Kandidaten-Zielgruppen im Employer Branding erreichen Teil 1 - a podcast by Christian Runkel

Passende Kandidaten für vakante Positionen zu finden, diese dann zu Bewerbern zu konvertieren, wird eine immer größere Herausforderung. In vielen Unternehmen steigen die Kosten der Rekrutierung. Freie Positionen bleiben durchschnittlich 185 Tage unbesetzt, weil sich keine passenden Kandidaten finden lassen.
Mit der richtigen Kandidaten Ansprache auf allen Kanälen, egal ob online oder offline lassen sich Zeit und Geld sparen. Wie dies funktionieren kann, darum geht es in dieser Episode und den folgenden 3 REAL TALK Interviews, in denen praxisnahe Erfolgsbeispiele vorgestellt werden.In dieser Einführungsepisode wird am Beispiel eines Anglers verdeutlicht, wie der Prozess der Zielgruppendefinition aussieht und wie es mit bewährten Instrumenten gelingt mehr über die Lebens- und Arbeitswelt unterschiedlicher Zielgruppen zu lernen. Dazu gibt es einen kostenfreien Leitfaden zum Download. Mehr dazu in den Shownotes.

Further episodes of #BeBranded - mehr passende Bewerber als attraktiver Arbeitgeber

Further podcasts by Christian Runkel

Website of Christian Runkel