BetriebsratHEUTE - Mitbestimmung auch bei Unkenntnis - a podcast by W.A.F. Institut - Wissen für Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende, das B

Für einen Unterlassungsanspruch im Rahmen des § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG kommt es nicht darauf an, ob der Arbeitgeber von den abgeleisteten Überstunden Kenntnis hatte. Das hat das Landesarbeitsgericht München entschieden. (Az.: 4 TaBV 57/18).

Die Themen für heute:

• Was war der Fall?
• Argumentation des Arbeitgebers

? Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil I

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