Krankgemeldet, rausgeflogen! Rechtswidrig? - a podcast by W.A.F. Institut - Wissen für Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende, das B

Gekündigt während oder sogar „wegen“ einer Erkrankung. Stellt das eine unzulässige Maßregelung dar (§ 612 a BGB)? Ist das nicht treu- oder sittenwidrig (§ 138 BGB)? Jedenfalls aber „gemein“? Diese wichtigen Fragen diskutieren unsere Fachanwälte Lina Goldbach und Niklas Pastille.

Themen in der heutigen Folge:

• Wegen Krankheit gekündigt - "geht" das überhaupt?
• Wann ist eine krankheitsbedingte Kündigung rechtswidrig?
• §612a BGB - ein juristischer Rettungsanker im Kleinbetrieb bzw. während der Wartefrist?
• Darf der Arbeitgeber sein Kündigungsmotiv eigentlich "verschleiern" (betriebsbedingt statt krankheitsbedingt)?
• Was - falls irgendetwas - kann der Betriebsrat tun, um Betroffenen wirksam zu helfen?

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Arbeitsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/br258
• Betriebsverfassungsrecht Teil 2: https://www.waf-seminar.de/br164
• Akutelle Rechtssprechung: https://www.waf-seminar.de/on336

 

 

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