New Banking - Digitale Transformation in Finance - Im Gespräch mit Tobias Schuster&Willms Buhse, doubleYUU - a podcast by Andreas Wiener, Kai-Uwe Stahl

Mit Willms Buhse und Tobias Schuster spricht Carsten über die Möglichkeiten und Herausforderungen der digitalen Transformation im Bankensektor.

Dabei geht es unter anderem um:• Die generelle Einordnung der Bedeutung von Digitalisierung und agiler Transformation für Banken
• Das VUCA-Modell• OKR als agile und lösungsorientierte Methode zur Projektsteuerung, auch in Abgrenzung zu Scrum
• New Work - Langzeit-Erfahrungen eines Unternehmens, dass bereits seit 2015 kein Büro mehr nutzt• New Leadership: Wie sich Führung verändern sollte und welche Bedeutung ein klares Führungscommitment für eine erfolgreiche Transformation hat

Dr. Willms Buhse, CEO und Gründer von doubleYUU, bringt mit Digital Leadership die Innovationen des Silicon Valley in die Büros der deutschen Führungsetagen. Die Bundeskanzlerin Angela Merkel und viele Top-Manager wie Volkmar Denner (Bosch) oder Carsten Spohr (Lufthansa) zählen zu seinen Kunden. Er hält Vorträge in Harvard, am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und an deutschen Elite-Universitäten in Berlin, München oder Hamburg. Dr. Willms Buhse gilt über deutsche Grenzen hinaus als Vordenker der digitalen Elite, der es versteht, Ideen und Impulse aus der digitalen Welt auf die Realität deutscher Unternehmen zu übertragen.Tobias Schuster ist Berater bei doubleYUU zu Themen der Transformation und digitalem Leadership. Aus seinen Erfahrungen in internationalen Beratungen sowie der Industrie hat Tobias gelernt, dass erfolgreiche Innovationen neben einer guten technologischen Basis besonders Agilität und ein fundiertes Change Management erfordern, und kann als Wirtschaftsinformatiker zwischen beiden Welten Brücken bauen. Tobias ist bei doubleYUU Practice Lead für Objectives&Key Results (OKRs) und beschäftigt sich in Projekten u. a. mit agiler Strategie-Entwicklung, dem Design von OKR-Architekturen, einem agilen Verständnis von Führung und Zusammenarbeit sowie Themen rund um den OKR-Rollout. Dem Thema der agilen Organisationsentwicklung widmet sich Tobias im Rahmen eines Promotionsprogrammes auch auf einem akademischen Level.

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