New Banking - Transformation in der Haspa - Im Gespräch mit Dennis Chan, Haspa - a podcast by Andreas Wiener, Kai-Uwe Stahl

Dennis, Toygar und Carsten sprechen über die Bedeutung des Kulturwandels im Zuge der digitalen Transformation für Sparkassen, Carpool-Karaoke und die notwendige Offenheit über den Transformationsprozess.

Dennis Chan begleitet seit vielen Jahren intern die Hamburger Sparkasse im Prozess des eigenen Kulturwandels. Er begann seine berufliche Laufbahn als Tischler und wechselte vor 15 Jahren in die Finanzbranche. Er spezialisierte sich bereits früh auf den Bereich der Weiterbildung und trainiert seit vielen Jahren seine Kollegen in den Themen Vertrieb und Führung. Seit 5 Jahren treibt er das Thema Kulturwandel in seinem Unternehmen voran: Er coacht den eigenen Vorstand und hat viele gut funktionierende Tools mitentwickelt, die diesen Veränderungsprozess leichter machen. Viele namenhafte Unternehmen interessieren sich für den Kulturwandel-Prozess der Hamburger Sparkasse und wollen die angewendeten Methoden besser verstehen. Er ist sowohl klassischer Betriebswirt als auch zertifizierter systemischer Coach. Dennis Chan ist verheiratet, hat zwei Kinder, tischlert weiterhin sehr gern und trainiert die Fußballmannschaft seines ältesten SohnesIn der letzten Folge unserer New Banking Reihe haben wir noch einmal ein Highlight für euch!
Dennis und Carsten sprechen über:• die Bedeutung des Kulturwandels im Zuge der digitalen Transformation für Sparkassen
• Carpool-Karaoke und Car-Sharing als Werkzeuge der Transformation• die Erfolge auf dem Weg, aber auch den Charme des Scheiterns
• die notwendige Offenheit über den Transformationsprozess und die Vorbildfunktion der Haspa im Sparkassensektor• die Notwendigkeit, ein neues Führungsverständnis zu entwickeln, zu pflegen und auszubauen
• Zusammenarbeit im Kulturwandel - It's a people business

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