Podcasts by Change is rad
Change ist rad(ikal)! Holt euch Impulse, Tipps und Ideen zum Thema Change Management! Ein Podcast über das Einzige, was in unserem Leben konstant bleibt - Change. Begleite uns auf dieser spannenden Fahrt, auf der wir das Thema Change diskutieren, hinterfragen und klären. Let‘s get this party started!
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Podcast on the topic Management
All episodes
#90: Interview mit Sibylle Grüßer - Teil IV - Supervision&Mediation: Kein Tabu mehr from 2023-08-18T08:50
Ok, wir haben jetzt ein tiefes Verständnis davon, was Supervision und Mediation ist. Aber wagen wir es, ein solches Instrument in unserem Unternehmenskontext einzusetzen? Ja, natürlich! Es ist 2...
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#89: Interview mit Sibylle Grüßer - Teil III - Mediation im Change (Deep Dive) from 2023-08-11T08:05
Die Reise geht weiter. Houston wir haben ein Problem. Ein weiterer Konflikt ist aufgetreten, den wir lösen müssen, um weiterzukommen. Aber wie? Mit Mediation natürlich! Sibylle, wir brauchen ein...
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#88: Interview mit Sibylle Grüßer - Teil II - Supervision im Change (Deep Dive) from 2023-08-04T08:00
In unserer letzten Folge haben wir uns mit den allgemeinen Definitionen von Supervision und Mediation beschäftigt, aber wir wissen, dass ihr mehr wissen wollt. Zieh deine Taucherausrüstung an, d...
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#87: Interview mit Sibylle Grüßer - Supervision und Mediation from 2023-07-28T08:00
Supervision und Mediation. What? Was sind das für Dinge? Nun, superstarke Werkzeuge, die dir helfen, Veränderungen zu meistern. Wie, fragst du? Sibylle Grüßer, unsere Expertin für Supervision un...
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#86: Interview mit Jörg Pahnke - Systemische Beratung in der Praxis from 2023-06-30T10:10:10
Beratung - ich bin mir sicher, dass jeder von uns irgendeine Erfahrung oder Vorstellung davon hat, was Beratung ist. Vor allem, wenn es um die klassische Beratung geht. Aber was ist mit systemis...
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#85: Politik am Arbeitsplatz - Ein notwendiges Übel? from 2023-03-18T00:03:55
Was kommt euch in den Sinn, wenn ihr diese Worte hört (d.h. Politik am Arbeitsplatz)? Wenn ich diese Worte höre, möchte ich in die entgegengesetzte Richtung laufen. Aber ist Büropolitik wirklich...
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#84: Etwas zum Nachdenken: Fake it till you make it? from 2023-02-17T23:06:44
Wir haben in vergangenen Folgen über identitätsbasierte Gewohnheiten gesprochen und ich möchte heute über ein Thema sprechen, das beim Aufbau derartiger Gewohnheiten eine Rolle spielt. Es geht u...
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#83: Etwas zum Nachdenken - Ist Einstellung wirklich alles? from 2023-02-03T23:27:31
Ich kann mich an ein Poster erinnern, das meine Mutter in ihrem Klassenzimmer aufgehängt hatte (sie war Lehrerin) und auf dem stand: "Attitude, not aptitude, will determine your altitude." Auf D...
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#82: Menschen im Fokus - Das ADKAR-Modell from 2023-01-20T22:40:35
DAS ADKAR-MODELL: Es gibt viele Modelle für das Change Management, die sich auf die Organisation als Ganzes konzentrieren, aber oft die Details übersehen, wenn es um die Menschen geht, die die V...
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#81: Weihnachtsfeier: Rückblick 2022 - Ausblick 2023 from 2023-01-03T23:22:04
Begleite Alex und mich, während wir auf das Jahr 2022 zurückblicken und einen Ausblick darauf geben, was im Jahr 2023 für den changeisrad Podcast ansteht. Es wird ein spannendes Jahr!
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#80: Was ist Change? Let’s try this again (Repost) from 2022-08-26T20:15:19
Wenn dich jemand fragen würde, was Change Management ist, könntest du dann auch eine Antwort geben, mit der du selbst zufrieden bist? In der heutigen Folge lernst du, wie du diese Frage auf eine...
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Ein Gedankenexperiment für den Fall, dass Veränderung unmöglich erscheint from 2022-07-30T11:11:23
Hast du dir schon mal Folgendes gesagt? Ich versuche schon seit Jahren, mich zu ändern. Seit 10 Jahren habe ich denselben Neujahrsvorsatz, aber er bleibt nie hängen. Das liegt daran, dass du im ...
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Ein guter Leitfaden zur Veränderung für Entscheider? from 2022-07-15T22:00:19
Hier besprechen wir ein Leitfaden für Veränderungsmanagement vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. In dieser Folge erfahrt ihr, was wir von diesem Leitfaden halten und ob er euch ...
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Eine Blaupause für organisatorischen Wandel from 2022-07-01T22:44:04
Wenn wir über Change Management lesen und darüber, wie es funktioniert, kann es sehr überwältigend sein. Es ist nicht nur sehr komplex, sondern es kann auch Jahre dauern, bis die neue Arbeitswei...
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Umgang mit der Angst from 2022-05-14T00:16:56
Angst vor Veränderungen und was man dagegen tun kann! Das ist unser Thema für heute. Viel Spaß beim Zuhören!
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Mitarbeiterproblem? DER Rahmen, um herauszufinden, was der Grund dafür ist. from 2022-04-23T20:22:57
Wovon hängt der Erfolg eines Unternehmens ab? Wie sieht es mit dem Erfolg einer Change-Initiative aus? Meiner Meinung nach hängt er von den Menschen ab. Wenn alle effektiv und effizient arbeiten...
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Emotionen am Arbeitsplatz - brauchen wir sie? from 2022-04-08T23:50:38
Emotionen, die haben wir alle und ja, auch am Arbeitsplatz. Bleib dran, um zu erfahren, welche Rolle Emotionen bei Veränderungen spielen und warum es wichtig ist, Emotionen bei jeder Veränderung...
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Etwas zum Nachdenken - Walk Your Talk from 2022-03-28T23:34:31
Walk Your Talk. Auf Deutsch, Mach, was du sagst. Ich bin sicher, dass wir das alle schon einmal gehört haben. Ich bin mir aber nicht sicher, ob wir uns wirklich bewusst sind, welche Rolle dies i...
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Etwas zum Nachdenken - Don’t hate the player, hate the game! from 2022-03-11T13:59:39
Bevor wir die Machtinhaber in den verschiedenen Systemen, in denen wir arbeiten, für ein aus unserer Sicht unfaires oder unfreundliches Verhalten verurteilen, sollten wir vielleicht etwas Weishe...
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Interview mit Sibylle Grüßer - Generationswechsel in einem Familienunternehmen erfolgreich gestalten from 2022-02-25T23:35:45
Ein Generationswechsel in einem Unternehmen kann ein Pulverfass für Konflikte und dramatische Veränderungen sein. Wie können wir sicherstellen, dass der Generationswechsel in einem Unternehmen e...
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Du hörst mir nicht zu from 2022-02-11T18:44:46
Kommunikation kann schwierig sein, vor allem, wenn es um Veränderungen innerhalb einer Organisation geht. Anstatt Veränderungen zu befehlen und zu erwarten, dass alle einfach mit Herz und Versta...
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Etwas zum Nachdenken - Zwei Geheimtipps für einen wirksamen Wandel from 2022-01-28T20:21:34
Es gibt zwei Tipps, die ich heute mit euch teilen möchte, die eigentlich nicht so offensichtlich, aber sehr effektiv sind. Der erste Tipp ist eine absolute Notwendigkeit für effektive Veränderun...
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Veränderung - Ein neuer Anfang from 2022-01-15T00:48:50
Das neue Jahr ist da und ich weiß nicht, wie ihr das neue Jahr seht, aber ich sehe es als einen Neuanfang, denn darum geht es bei Veränderungen wirklich. Die Frage ist, wie wir diesen Neuanfang ...
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Change is Rad Weihnachtsfeier – Rückblick 2021 from 2021-12-31T10:42:53
Heute gibt es unsere spezielle Weihnachtsfolge, in der wir unsere Lieblingsfolgen aus dem Jahr 2021 besprechen und unser Jahr im Allgemeinen Revue passieren lassen. VIEL SPASS!
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Der wahre Grund, warum sich deine Mitarbeiter nicht ändern wollen from 2021-12-11T00:07:31
Hast du die folgende Situation schon einmal mit einem oder mehreren deiner Mitarbeiter oder vielleicht sogar mit dir selbst erlebt? Deine Mitarbeiter/innen wissen, dass sie sich ändern müssen, s...
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Faule Mitarbeiter trotz guter Führung? from 2021-11-26T23:56:41
In dieser Folge wollen wir die Diskussion aus Folge 61 fortsetzen, in der es darum ging, woher ich weiß, ob ich eine gute Führungskraft bin. Einer unserer Zuhörer hat sich skeptisch darüber geäu...
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Interview mit Jonathan Barth - Geschäftsführer des IKOME Instituts from 2021-11-12T21:53:56
Heute interviewen wir Jonathan Barth, den Geschäftsführer des Ikome Institute. Er ist jemand, der den Wandel nicht nur in der Theorie versteht, sondern ihn auch selbst erlebt und gestaltet hat. ...
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Etwas zum Nachdenken - Change ist kein Selbstzweck from 2021-10-29T16:03:13
In der heutigen Folge möchte ich darüber sprechen, warum es wichtig ist, erst nach außen und dann nach innen zu schauen, wenn es um Veränderungen geht. Veränderungen in einer Firma sollten nicht...
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Bin ich eine gute Führungskraft? from 2021-10-16T01:09:22
In der heutigen Folge 61 geht es um ein Problem, mit dem viele Führungskräfte und Abteilungen konfrontiert sind: Woran erkennst du, ob du eine gute Führungskraft bist oder nicht?
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Interview mit Prof. Dr. Gernot Barth - Leiter Steinbeis Mediation from 2021-10-01T23:20:50
In Folge 50, in der wir einen Rückblick auf unsere bisherige Podcast-Reise geworfen haben, haben wir auch einen Ausblick auf das gegeben, was noch kommen wird. Nun, in der heutigen Folge halten ...
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Interview mit Prof. Dr. Gernot Barth - Leiter Steinbeis Mediation from 2021-10-01T23:20:50
In Folge 50, in der wir einen Rückblick auf unsere bisherige Podcast-Reise geworfen haben, haben wir auch einen Ausblick auf das gegeben, was noch kommen wird. Nun, in der heutigen Folge halten ...
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Konflikt als Chance from 2021-09-18T08:34:38
In der heutigen Folge werden wir nicht nur erklären, warum Konflikte bei Veränderungen notwendig sind, sondern auch, warum sie eine Chance und nicht nur ein Problem sind. Wir werden auch die ver...
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Phase des Scheiterns - Change gone wrong from 2021-09-04T00:55:15
Manchmal sind wir fast am Ziel, geben aber auf oder kehren zu unseren alten Gewohnheiten zurück, kurz bevor wir es erreichen. Deshalb ist die vorletzte Phase des 8-Phasen-Veränderungsmodells von...
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Brauchen wir immer eine Vision? from 2021-08-14T00:03:21
Heute werden wir versuchen, die folgenden Fragen zu beantworten, die wir kürzlich von einem unserer Zuhörer erhalten haben: Nach dem Kotter-Modell wird in einem Schritt Unternehmensvision heraus...
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Erfolgreich durch Quick Wins from 2021-07-30T22:46:22
In der heutigen Folge besprechen wir die Vorteile der Kommunikation von Quick Wins innerhalb eines Veränderungsprozesses. Wir besprechen auch, was einen Quick Win zu einem Quick Win macht, was d...
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Etwas zum Nachdenken: Emotionen - der Entscheidungskraft? from 2021-07-16T22:44:11
In der heutigen Folge spreche ich über Emotionen und die Rolle, die sie in unseren täglichen Entscheidungen spielen, sogar in denen, die wir in einem professionellen, geschäftlichen Umfeld treff...
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Etwas zum Nachdenken - Do you trust me? from 2021-07-09T18:25:01
Woher kommt all dieses Misstrauen und warum ist Vertrauen überhaupt wichtig, besonders in einem geschäftlichen Umfeld und als Führungskraft? Das wird unser Fokus in der heutigen Folge sein.
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Ist Change Management ein Quatsch? from 2021-07-03T00:17:45
Heute machen wir etwas anderes. Alex und ich werden eine altmodische Debatte darüber führen, ob Change Management ein Quatsch ist oder nicht. Alex wird die Position gegen Change Management einne...
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Führen in der Krise - das wahre Gesicht from 2021-06-26T00:34:03
In der heutigen Folge werden wir besprechen, warum eine Krise unseren Charakter testet und welche Gefahren eine Krise in Bezug auf den Druck auf Führungskräfte mit sich bringt, zu alten und schl...
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Etwas zum Nachdenken - Was macht eine gute Führungskraft aus? from 2021-06-19T00:36:55
In der heutigen Folge werden wir erklären, welche Aufgaben eine gute Führungskraft erfüllen sollte und was auf einer tieferen Ebene passieren muss, um diese Aufgaben effektiv zu erfüllen.
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Folge #50 - What a journey! from 2021-06-11T21:12:44
Heute ist ein besonderer Tag und eine besondere Episode. Heute feiern wir unsere 50. Podcast-Episode, was ein Jahr dieses Podcasts bedeutet. Heute geben wir euch einen Blick hinter den Kulissen,...
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Bezahlt nach Zeit - muss sich das ändern? from 2021-06-04T19:20:05
Ist die Bezahlung nach Zeit immer noch der richtige Weg? Das werden wir in der heutigen Folge diskutieren und auch die aktuellen Alternativen zu diesem Modell beleuchten und diskutieren.
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Kulturwandel 4.0 bei der Otto Group: CEO Alexander Birken - Unsere 9 Takeaways from 2021-05-29T00:21:34
In der heutigen Folge bringen wir euch unsere 9 Takeaways aus dem aktuellen Interview mit dem CEO der Otto Group, Alexander Birken, über seine Sicht und Erfahrungen mit Kulturwandel 4.0 in den l...
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Etwas zum Nachdenken - Empathie - wichtig für Führungskräfte? from 2021-05-21T16:52:28
In der heutigen Folge sprechen wir über Empathie und die Rolle, die sie in der Führung spielt. Heute erfährst du, warum Empathie wichtig ist und auch, warum ihre Bedeutung vom Kontext abhängt, i...
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Change or no Change - Das ist hier nicht die Frage from 2021-05-15T11:15:37
In der heutigen Folge sprechen wir darüber, warum es so schwer ist, mit Veränderungen umzugehen und auch über Tipps und Werkzeuge, die dir helfen werden, mit Veränderungen umzugehen - die unverm...
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Permanenter Wandel - deine Quest, deine Rolle from 2021-05-07T11:36:21
In der heutigen Folge werden wir die wichtigsten Fähigkeiten vorstellen und erklären, die jede Führungskraft in Zukunft anstreben sollte. Wir lernen nicht nur, welche Fähigkeiten wichtig sind un...
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Permanenter Wandel - Freund oder Feind? from 2021-04-28T16:32:13
In der heutigen Folge erfährst du, ob es möglich ist, in einer Umgebung zu leben und zu arbeiten, die instabil ist und sich ständig verändert. Die Antwort ist vielleicht überraschend zu hören.
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Etwas zum Nachdenken - Führung: ein Videospiel? from 2021-04-22T00:10:42
In der heutigen Folge werden wir euch zeigen, dass die Vorstellung von Führung als Videospiel euch helfen wird, das Spiel der Führung während eurer gesamten Führungskarriere zu meistern.
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Partizipation - Alle an Bord? from 2021-04-15T00:23:03
In dieser Folge erfährst du, wie du Menschen dazu bringst, sich an der Veränderung zu beteiligen, die du anstrebst. Du wirst vielleicht überrascht sein, was du hier erfährst.
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Etwas zum Nachdenken - Neue Gedanken bekommen from 2021-04-08T11:30:26
Hast du jemals darüber nachgedacht, wie sehr sich die Dinge Tag für Tag wiederholen? Zur gleichen Zeit aufstehen, das gleiche Frühstück essen, die Haare auf die gleiche Weise kämmen oder den gle...
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Was ist Change? Let's try this again... from 2021-03-31T08:39:37
Wenn dich jemand fragen würde, was Change Management ist, könntest du dann auch eine Antwort geben, mit der du selbst zufrieden bist? In der heutigen Folge lernst du, wie du diese Frage auf eine...
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Wichtig, aber nicht dringend - Eine große Herausforderung für die Menschheit from 2021-03-17T09:07:12
Im heutigen Podcast lernst du Werkzeuge kennen, die dir helfen, mit einer der schwierigsten Herausforderungen für Menschen umzugehen: Täglich wichtige und schwierige Dinge zu tun, die sich erst ...
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Durchhalten, aber wie? Maintaining Energie from 2021-03-10T09:13:49
Haben wir das nicht alle schon mal erlebt? An einem Punkt angekommen, an dem sich unsere persönlichen Energietanks einfach leer anfühlen? Ich weiß nicht, wie es euch geht, aber dieser Zustand sc...
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Death by meetings from 2021-03-03T18:55:36
Heute erfährst du, warum du den “death by meetings” nicht akzeptieren musst. Wir geben dir konkrete Tipps, wie du deine jeweilige Meeting-Situation verbessern kannst und was zu tun ist, wenn Pro...
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Motivierende Ziele - die beste Checkliste ever! from 2021-02-24T09:25:27
Wir haben mit dieser Folge auch ein großes Versprechen abgegeben und die beste Checkliste für motivierende Ziele überhaupt versprochen. Natürlich denken wir, dass dies der Fall ist, aber bitte, ...
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Führungskräfte - Erwartungen und Wirklichkeit from 2021-02-17T23:37:42
Ok, du willst eine Führungskraft sein, aber die Dinge sind viel anders als du erwartet hast. Du fragst dich vielleicht sogar, dass es nicht wirklich so sein kann, oder? Keine Sorge, du musst nic...
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Die klügsten Werkzeuge für Führung? from 2021-02-10T22:38:16
Ein wichtiger Teil von Führung ist unserer Meinung nach bei change is rad, Mitarbeiter zu entwickeln. Sie auf ihrem Weg zum Erreichen ihrer Business-Träume zu unterstützen. Ein wichtiges Werkzeu...
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Interview mit Nicolas Kastellan – Was eine gute Führungskraft ausmacht from 2021-02-03T17:58:54
In dieser Folge haben wir unser erstes Interview für den change is rad Podcast mit unserem langjährigen Freund und Online Marketing Experten Nicolas Kastellan. Nico teilt seine Erfahrungen darüb...
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It's about the system, not the players from 2021-01-20T20:56:48
In der heutigen Folge erfährst du, warum Veränderung auf der Systemebene passieren muss. Wie wird das gemacht? Hör zu und finde es heraus!
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The Power of Why from 2021-01-14T20:20:47
In der heutigen Episode werdet ihr nicht nur verstehen, warum es so wichtig ist, euer Warum zu finden, sondern auch konkrete Schritte, um euer individuelles Warum zu finden.
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Veränderung leben - Sinnvoll oder nonsense? from 2021-01-07T00:21:45
Schließt dich uns in der Folge für eine Diskussion über dauerhafte Veränderung an. Ist es möglich, dies bewusst zu tun? Warum ist Veränderung so schwer? Finde heraus, ob wir unseren Podcast zu d...
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Weihnachtsfeier - Rückblick 2020 from 2020-12-31T17:23:57
Begleite Alex und Brian bei ihrem Rückblick auf das Jahr 2020 im Ambiente einer Weihnachtsfeier. Wir garantieren dir Spaß und Lachen und vielleicht lernst du auch etwas - aber nur vielleicht : -...
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Selbstreflexion - Woran wir eine gute Führungskraft erkennen from 2020-12-16T21:35:37
In dieser Folge erfährst du, was Selbstreflexion ist und warum sie eine so wichtige Rolle für deinen zukünftigen Erfolg als Führungskraft spielt.
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Feedback - Das größte ungenutzte Werkzeug - Teil II from 2020-12-08T23:05:40
In dieser zweiteiligen Podcast-Serie über Feedback erfährst du, warum Feedback so wichtig ist und warum so viele Leute es vermeiden, es zu benutzen. Natürlich geben wir dir auch Tipps, wie gutes...
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Feedback - Das größte ungenutzte Werkzeug - Teil I from 2020-12-02T17:34:29
In dieser zweiteiligen Podcast-Serie über Feedback erfährst du, warum Feedback so wichtig ist und warum so viele Leute es vermeiden, es zu benutzen.
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Change bei der Otto Group - Teil III from 2020-11-25T18:15:34
Willkommen zu unserem 3. Teil der Serie "Wandel in der Otto Group", in der wir einen Blick auf den aktuellen Stand von Ottos Versuch werfen, einen kulturellen Wandel herbeizuführen.
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Change bei der Otto Group - Teil II from 2020-11-18T21:11:22
In Teil II dieser Podcast-Reihe erfährst du weiter, was die Otto Group unternimmt, um ihre Kultur zu verändern, damit sie den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gewachsen ist.
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Change bei der Otto Group - Teil I from 2020-11-12T00:02:20
In der folgenden Podcast-Reihe erfährst du, was die Otto Group unternimmt, um ihre Kultur zu verändern, um mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen fertig zu werden. We have to say, i...
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Resilienz stärken from 2020-11-04T19:02:57
Heute sprechen wir über Tipps zum Aufbau und zur Verbesserung deiner persönlichen Resilienz. Stress und das Erleben von schwierigen Situationen ist ein Teil des Lebens, besonders wenn man als Ch...
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Love it, change it, leave it, or become a zombie from 2020-10-28T17:31:51
Hast du das Gefühl, dass du in der richtigen Organisation arbeitest? Gefällt es dir, wo du arbeitest? Was ist, wenn die Antwort nein ist? Die "Love it, change it, leave it"-Methode (LCL-Methode)...
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Umgang mit Nichtwissen from 2020-10-21T23:27:33
In der heutigen Episode werdet ihr entdecken, warum der Umgang mit dem Nichtwissen eine Schlüsselkompetenz für das Gedeihen jetzt und in der Zukunft ist. Leider haben Manager heutzutage große Sc...
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10 bewährte Wege, den Wandel zu verhindern from 2020-10-14T21:53:54
Begleite uns, während wir unsere 20. Folge mit ein bisschen Spaß feiern! Im Gegensatz zum Normalfall stellen wir hier die 10 besten Wege vor, die Veränderung zu verhindern.
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Ziele setzen, aber richtig! from 2020-10-07T23:21:38
Studien zeigen, dass nur 8% der Leute, die sich Ziele für das neue Jahr gesetzt haben, auch tatsächlich das erreicht haben, was sie sich vorgenommen haben. In der heutigen Episode werden wir übe...
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Vertrauen als Führungskraft aufbauen from 2020-09-30T11:59:41
Heute wirst du lernen, warum Vertrauen so wichtig ist, wenn es um effektive Kommunikation geht. Du lernst auch die Schlüsselfaktoren kennen, um als Führungskraft Vertrauen aufzubauen, wenn es um...
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Werde gut in Akzeptanz from 2020-09-23T23:35:29
In der heutigen Episode werden wir über das Thema Selbstakzeptanz sprechen und darüber, warum sie für ein Gefühl der Erfüllung und des Glücks so wichtig ist.
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It won't make you happy! from 2020-09-16T21:30:06
Errungenschaft ist großartig, aber ohne Erfüllung bleiben wir im Inneren leer. In dieser Episode werdet ihr herausfinden, warum das so ist und auch lernen, warum Loslassen und radikale Akzeptanz...
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Create your future! from 2020-09-09T22:58:21
In der heutigen Folge erfährst du, wie du die zukünftige Karriere, die du dir wünschst, definieren kannst, sowie Leitlinien, die dir helfen werden, eine Karriere zu finden, die zu deiner individ...
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Lieber Chef, dein Job ist weg! from 2020-09-03T00:19:48
Die Chefs der Welt, die rein durch Autorität führen, werden aussterben. Lasst uns sogar noch einen Schritt weiter gehen, diese Chefs waren eigentlich nie Leader. Im heutigen Podcast diskutieren...
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A message from the future from 2020-08-26T10:14:07
In dieser Folge erfährst du, welche drei Kompetenzen jedes Unternehmen kultivieren sollte, um in Zukunft zu florieren, unabhängig davon, was die Zukunft bringt.
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Plan to win mit Kommunikation from 2020-08-19T10:53:53
In der heutigen Folge erfährst du, was einen guten Kommunikationsplan ausmacht. Was du heute lernst, wird dich vielleicht überraschen.
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Stakeholder Management from 2020-08-12T20:42:57
In der heutigen Folge erfährst du, was Stakeholder sind, warum sie wichtig sind und wie eine effektive Stakeholder-Analyse aussieht.
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Blow your mind - dein Superpower im Change from 2020-08-05T07:55:29
Heute wirst du erfahren, warum es bei der Beratung eines Unternehmens im Rahmen eines Veränderungsprozesses nicht darum geht, was du weißt, sondern darum, das, was das Unternehmen weiß, hervorzu...
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Management vs. Leadership from 2020-07-29T10:19:02
Heute wirst du den Unterschied zwischen einem Manager und einem Leader entdecken und erfahren, warum der eine nicht ohne den anderen leben kann. Oder vielleicht doch? Außerdem wirst du verstehen...
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It all starts with you from 2020-07-22T07:48:24
Welche Werkzeug wird oft im Change management Lektüre ignoriert? Natürlich dir selbst! Du brauchst ein starkes Fundament in eine turbulente Umfeld effective zu sein. Der Change Manager befindet ...
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Deal with it - Widerstand Teil 2 from 2020-07-15T05:55:56
Die Antwort auf den Umgang mit dem Widerstand gegen Veränderungen in einer Organisation ist Kommunikation. In dieser Folge erfährst du, warum Kommunikation der Grund für und die Antwort auf dein...
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Dein größter Feind - Widerstand Teil 1 from 2020-07-08T09:32:25
Wie überwinden wir den Widerstand, den wir in uns spüren? In der Change-Management-Literatur ist oft von Widerständen die Rede, mit denen man nach außen hin konfrontiert wird, aber innere Widers...
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Hol dir das Yes! from 2020-07-01T08:44:17
Wie überzeugt man jemanden auf der emotionalen Ebene? In der heutigen Folge wirst du es herausfinden.
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Make it dringend from 2020-06-24T09:39:23
In dieser Folge behandeln wir, was die wahre Dringlichkeit ist und warum es für die Schaffung von Veränderungen innerhalb einer Organisation unerlässlich ist. Darüber hinaus präsentieren wir ver...
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Change is a journey from 2020-06-17T16:04:57
Lasst uns euch mitnehmen auf eine Reise durch John Kotters acht-stufigen Prozess der Herbeiführung großer Veränderungen. Die Veränderung in großen Organisationen ist eine Reise, kein Ereignis. H...
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Angst statt Aufbruch from 2020-06-10T21:46:13
Warum ist es so schwer, eine Veränderung herbeizuführen? Was hält uns zurück? Angst spielt eine große Rolle. Wir laden euch ein, mit uns gemeinsam die Rolle zu ergründen, die sie beim Change Man...
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Was ist Change? from 2020-05-30T09:20:43
Wie würdest du Change definieren? Wir haben alle schon von Change Management gehört, aber was versuchen wir wirklich zu managen? Man kann nicht managen, was man nicht versteht. Aus diesem Grund ...
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