#698: Arbeitsmodell der Zukunft - Als CEO den Bedürfnissen der neuen Generation gerecht werden - Richard Jager - a podcast by Tobias Beck - Wöchentliche Interviews mit inspirierenden Persönlichkeiten

In dieser Episode erzählt Richard Jager über seine Anfänge als Show-Anheizer im Fernsehen und wie er zum CEO von Randstad wurde. Außerdem gibt er interessante Einblicke in seinen Lernprozess, um dahin zu kommen wo er heute steht. Auch berichtet er aus seiner eigenen Erfahrung, welche Veränderungen Arbeitgeber bedenken müssen, damit man attraktiv für junge Leute ist.

Richard Jager ist ex-Showeinheizer aus einer Fernsehshow und heute als CEO von Randstad DACH für über 50.000 Mitarbeiter verantwortlich. Diese steile Karriere hat er nach eigener Aussage "aus Zufall" geschafft und könnte untypischer für einen CEO eines Konzerns nicht sein.  Auf LinkedIn spricht er über die "Arbeit von morgen" und überrascht seine Follower auch mal gerne mit privaten Einblicken, wie einem Foto, auf dem er in voller Taucherausrüstung im Pool steht ... auch wenn ihm das seine Marketingabteilung eigentlich verbietet. Als CEO eines Personaldienstleisters arbeitet er mit den größten Arbeitgebern Deutschlands zusammen und sagt weitreichende Veränderungen für den Arbeitsmarkt, aber auch die Art und Weise, wie wir arbeiten werden voraus.