Neu als Führungskraft I EMPOWER YOURSELF I Interview mit Caroline Grégoire I Teil 1 - a podcast by Katja Schäfer Mindstone Coaching

Worum gehts im Interview?

Wie kannst Du Dich und Dein Team empowern? Warum ist "psychological safety" so wichtig? Wir sprechen darüber, wie Du Dein Team empowern kannst, welche Kompetenzen für Führungskräfte wichtig sind und binden die Fäden zwischen Fachlichkeit und Menschlichkeit in Führung zusammen.

TOP 10 Learnings nicht nur für Führungskräfte aus der ersten Hälfte des Interviews EMPOWER YOURSELF - mit Caroline Grégoire

1.  
2. 1. Entwickle menschliche Dimensionen im Unternehmen
   2. Führungskräfte sind Vorbilder
   3. Sei neugierig, Neues zu lernen
   4. Mit Menschen zusammenarbeiten, weniger mit Zahlen
   5. Führungsaufgaben sind abgegrenzt von fachlichen Aufgaben
   6. Empowerment bedeutet, auf Augenhöhe miteinander arbeiten
   7. Mache die Stärken Deines Gegenübers sichtbar
   8. Stärken sind bereits da – sie müssen nur entdeckt werden
   9. Vertrauen ist besonders aktuell die Grundlage guter Zusammenarbeit
   10. Kriterium 1 für ein gutes Team ist „psycholic safety“ - psychologische Sicherheit, das heißt, dass jeder sich in einem Team wohl fühlt, dass jeder weiß, es gibt Raum für meine Eigenschaften, ich kann Fehler machen und ich werde aber nicht rausgeschmissen

So findet Ihr Caroline: www.cg-four.com caroline.gregoire@cg-four.com Linked In: https://bit.ly/2WfXkBI Youtube: @caroline Grégoire Coaching

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Interview auf Youtube: https://youtu.be/fHoRFtnmaqQ

Ich bin als Coach und Trainerin mit Leidenschaft dabei, neue Führungskräfte zu unterstützen, authentisch, gesund und erfolgreich ihr Team zu führen.

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