The Biq Quit: Wie verhindere ich personell auszubluten? | #Leadership 🚀 - a podcast by Joel Kaczmarek

EXPERTENGESPRÄCH | Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, kann das verschiedene Ursachen haben. Oftmals sind diese Ursachen Leadership-bezogen. Doch welchen Handlungsspielraum haben Führungskräfte in diesem Fall? Joel und Stefan nehmen sich diesem Thema an und nehmen verschiedene Perspektiven ein. Unsere beiden Experten beleuchten die Resignation im Mittelstand und bei Startups und suchen nach Vermeidungsstrategien.

Du erfährst......was Studien zufolge der großen Resignation zugrunde liegt
...welche Gründe Mitarbeitende für eine Kündigung haben...wie Coachings Abhilfe schaffen können
...warum Purpose nicht nur für Kunden relevant ist...wie du die Verweildauer deine Mitarbeitenden richtig einschätzt
...warum du als Führungskraft mit deinen Mitarbeitenden in Kontakt stehen solltest...warum Remote Work für viele Arbeitnehmende so wichtig ist
...welche Rolle das Gehalt bei Resignation spieltDiese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.

__________________________||||| PERSONEN |||||👤Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt👤Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB

__________________________||||| SPONSOREN |||||🔥[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren__________________________

||||| KAPITEL |||||(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:07:02) Ursachen einer Kündigung(00:12:08) Coachings für Mitarbeiterbindung
(00:19:11) Purpose für die Mitarbeitenden(00:25:10) Assessment für die Verweildauer
(00:34:58) Resignation vermeiden mit Remote Work(00:42:22) Zusammenfassung

__________________________||||| WIR |||||💛[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 👥Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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