Wie funktioniert automatisierte Dokumentenerkennung? | #Kuenstliche Intelligenz 🤖 - a podcast by Joel Kaczmarek

EXPERTENGESPRÄCH | Martin Micko ist zu Gast bei Erik Pfannmöller. Der Gründer von omni:us gibt einen Einblick, wie mit Computer Vision und Natural Language Processing Dokumente klassifiziert werden. Außerdem besprechen die beiden, wie Mensch und AI zusammenarbeiten und ob der Beruf des Sachbearbeiters zukünftig von Technologie abgelöst wird.

Du erfährst......mit welcher Technologie omni:us den Schadensprozess automatisiert
...AI-basierte Dokumentenerkennung im Detail...wie AI den Menschen bei der Sachbearbeitung unterstützt
...wie eine zuverlässige Sachbearbeitung einer Maschine gewährleistet werden kannDiese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Künstliche Intelligenz: Nachdem wir anfangs Erik Pfannmöller von Solvemate regelmäßig vor dem Mikro hatten, um dich zum Profi für Künstliche Intelligenz zu machen, diskutieren mittlerweile Rasmus Rothe (Merantix) und Jasper Masemann (HV Ventures) über dieses innovative Thema. Leicht verständlich bringen sie dir Fachbereiche wie Deep Learning, Neuronale Netze, Maschinelles Lernen&Co. bei.

__________________________||||| PERSONEN |||||👤Erik Pfannmöller, CEO&Founder Solvemate👤Martin Micko,

__________________________||||| SPONSOREN |||||🔥[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren__________________________

||||| KAPITEL |||||(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:05:51) Problem Solving: Die Idee hinter der Technologie von omni:us(00:10:17) Wie AI den Sachbearbeiter unterstützt
(00:14:23) AI-basierte Erkennung von Dokumenten im Detail(00:19:55) Wie AI den Schadensprozess beschleunigt
(00:23:30) Datenerfassung um Effizienz zu gewährleisten(00:26:38) Hat AI das Potenzial den Sachbearbeiter abzulösen?

__________________________||||| WIR |||||💛[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 👥Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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