Podcasts by Führung auf den Punkt gebracht!
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fpg317–Für wen ist Remote geeignet und für wen nicht? from 2023-12-03T06:03:05
Für wen funktioniert hybrides Arbeiten und was sind die Voraussetzungen dafür? Wie arbeiten wir bei Geropp Leadership remote?
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fpg316–Wenn Pläne schief gehen from 2023-11-11T18:17:48
Der Planungsfehlschluss: Warum Menschen systematisch unterschätzen, wie viel Zeit sie für eine bestimmte Aufgabe brauchen.
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fpg315–Meine 5 größten Hürden als Führungskraft from 2023-11-02T17:59:40
Der Erfolg einer Führungskraft definiert sich nicht über die Ergebnisse der persönlichen Arbeit, sondern über die Ergebnisse des Teams.
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fpg314–„Wenn ich nicht mitmische, passiert nix!“ from 2023-09-09T20:30:33
Wer seinen Mitarbeitern alles bis ins Kleinste vorgibt, darf sich nicht wundern, wenn die dann nicht mit eigenen Ideen kommen.
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fpg313–Mitarbeiterauswahl mit Persönlichkeitstests–Interview mit Benedikt Stentrup from 2023-08-16T17:49:44
Einsatz von Persönlichkeitstests im Recruiting bei KMU's - Worauf gilt es zu achten und welche Fehler gilt es zu vermeiden?
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fpg312–Notfallplan für Unternehmer–Interview mit Dieter Bennink from 2023-08-08T08:42:23
Was passiert, wenn der Unternehmer plötzlich und unvorhergesehen ausfällt - beispielsweise durch einen Autounfall oder durch Herzinfarkt? Bleibt das Unternehmen dann handlungsfähig?
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fpg311–Bye-bye Selbstzweifel from 2023-06-11T10:49:16
Was tun, wenn Sie als Unternehmer ein übermächtiges Gefühl von Überforderung überkommt? Wie können Sie Ihre Selbstsicherheit wieder erhalten?
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fpg310–Konflikte zwischen zwei Geschäftsführern from 2023-05-29T09:12:57
Konflikte in der Geschäftsführung - Wie geht man da am Besten miteinander um? Wie lassen sich eskalierende Konflikte vermeiden?
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fpg309–Umgang mit der Generation Z–Interview mit Frederic Keller from 2023-04-27T13:18:45
Wie geht man denn mit der Gen Z um? Wie kriegt man die zum arbeiten? Darüber unterhalte ich mich mit Frederic Keller.
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fpg308–Warum 5 % Profit die Existenz Ihres Unternehmens gefährdet! from 2023-04-16T14:40:56
Heute zeige ich Ihnen, warum in diesen Zeiten eine Umsatzrendite von nur 5 % eine Gefahr für Ihr KMU Unternehmen darstellt!
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fpg307–Als digitaler Steuerberater Zeit fürs Wesentliche finden!–Interview mit Christian Deák from 2023-04-11T12:56:58
Was unterscheidet einen digitalen von einem herkömmlichen Steuerberater? Wie wählt man einen guten Steuerberater aus?
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fpg306–Quo Vadis Personalsuche? from 2023-04-07T12:10:22
Wie wird sich der Arbeitsmarkt verändern und was können Sie als KMU Unternehmer tun, um da erfolgreich zu sein?
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fpg305–„Telesales done for you“: Das SEAL Team im Vertrieb–Interview mit Milan Grujic from 2023-03-20T09:18:35
Wer kümmert sich im Unternehmen konsequent um das Neukundengeschäft? Kann externer Telesales da eine Lösung sein?
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fpg304–Erfolgsfaktoren von Remote Work from 2023-03-09T15:01:19
Worauf kommt es an, damit Unternehmen und ihre Teams erfolgreich mit Remote Work sind und hybrides Arbeiten möglich ist?
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fpg303–Mythos New Work–und warum Innovation meist nicht funktioniert! from 2023-02-14T12:53:09
Lars Behrendt berichtet über seine Erfahrungen der letzten 7 Jahre mit New Work in seiner Innovations-Agentur.
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fpg302–Remote Work: Mitarbeiter arbeiten von zu Hause: Durchbruch oder Albtraum? from 2023-02-07T08:44:14
Remote Arbeiten: Sind oder kommen jetzt die meisten Mitarbeiter wieder zurück ins Büro und es wird so schön oder weniger schön wie vor der Pandemie?
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fpg301–Sinn und Unsinn von QM-Systemen from 2023-01-18T05:41:36
Braucht man ein QM-System als kleines Unternehmen und was ist der Sinn und Nutzen von QM Zertifizierungen? Hierzu spreche ich in der heutigen Podcastfolge mit dem Experten für Managementsysteme Ste...
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fpg300–Die Rolle einer Führungskraft! from 2023-01-10T19:10:47
In der heutigen Folge: Wann ist man eine gute Führungskraft? Was ist eigentlich die Rolle einer Führungskraft und was nicht? Was ist die größte Herausforderung von Führungskräften in unserer heutig...
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fpg299–Warum gehen gute Mitarbeiter? from 2023-01-04T21:04:35
Gute Mitarbeiter kündigen aus persönlichen und unternehmensspezifischen Gründen. Welche sind das und wie können Sie der Kündigung vorbeugen?
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fpg298–Mitarbeiter finden und erfolgreich führen from 2022-11-30T08:14:26
Viele KMU Unternehmer beschäftigt zur Zeit die hohe Inflation, der Personalmangel und explodierende Kosten. Das sind aber nur Symptome. Das eigentliche Problem liegt wo anders.
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fpg297–Projekte souverän und profitabel bearbeiten!–Interview mit Burak Kalman from 2022-11-07T20:31:55
Typische Fallstricke und Probleme, die im Projektmanagement auftreten können. Wie schafft man als Projektmanager Verbindlichkeit?
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fpg296–Ständig überarbeitet und erschöpft als Unternehmer: Was tun? from 2022-11-01T19:13:29
Sie sind Unternehmer und ständig erschöpft? Sie arbeiten zu viel, die ganzen Krisen gehen Ihnen an die Substanz. Was tun?
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fpg295–Haben Sie Angestellte oder Mitarbeiter? from 2022-10-04T04:03:04
Sie haben keine engagierten und eigenständig agierende Mitarbeiter? Dann habe ich hier 5 wertvolle Tipps für Sie!
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fpg294–Ist Ihr Unternehmen finanziell stabil? from 2022-09-14T11:20:08
Heute spreche ich mit dem Personal CFO Jörg Roos. Worauf sollten Unternehmer bei ihren Unternehmensfinanzen unbedingt achten und welche Tipps gibt es insbesondere für finanzielle Krisen?
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fpg293–Mein Mitarbeiter will mehr Geld! from 2022-09-06T13:28:57
Gehaltsanpassungen sind ein heißes Eisen, gerade jetzt in Zeiten von Inflation, Mitarbeiterfluktuation und Fachkräftemangel. Heute spreche ich über 7 Prinzipien für ein faires Gehaltssystem und übe...
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fpg292–Wen soll ich befördern?–Teil 2 von 2 from 2022-08-02T09:55:27
10 Kriterien, die Sie als Chef bei einer Beförderung unbedingt berücksichtigen sollten, bevor Sie jemanden zur Führungskraft befördern.
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fpg291–Preise verdoppeln im B2B Servicegeschäft?–Interview mit Maik Pfingsten from 2022-07-20T07:05:02
Wie können Sie den Preis für Ihre Dienstleistungen festlegen und wie können Sie im jetzigen Umfeld die Preise signifikant erhöhen?
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fpg290–Wen soll ich befördern?–Teil 1 von 2 from 2022-07-05T19:10:46
Heute geht es darum, wen Sie als Unternehmer befördern sollten. Ich stelle Ihnen die 3 Fragen vor, die Sie unbedingt beantworten sollten, bevor Sie sich darüber Gedanken machen, wen Sie zur Führung...
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fpg289–Als Chef den Mitarbeitern beim Zeitmanagement helfen? from 2022-06-20T11:12:06
Chefs beklagen sich, dass Mitarbeiter Aufgaben aufschieben und Termine nicht einhalten. Inwieweit ist es Aufgabe des Chefs Mitarbeitern dabei zu helfen, sich zu organisieren? Wann sollte man klare ...
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fpg288–Digitalisierung im Personalmanagement von KMU’s from 2022-06-08T09:19:30
Die Basics der Personalarbeit so einfach wie möglich machen: Alle HR Prozesse in einer Software! Wie geht das und welche Vorteile hat das? Darüber spreche ich mit Marielle Habbel von Personio.
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fpg287–Führungskräfte in der Verwaltung–Gespräch mit Katja Schäfer from 2022-05-05T18:50:18
Obwohl das Führen von Mitarbeitern in allen Organisationen ähnlich ist, so gibt es doch Unterschiede in den verschiedenen Organisationen. Als Führungskraft wird man in einer öffentlichen Verwaltung...
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fpg286–Tipps vom Headhunter: Wie werden Sie Führungskraft? Wie macht man Karriere?–Gespräch mit Christopher Funk from 2022-04-19T08:55:21
Wie wird man Führungskraft? Wie macht man Karriere? Wie kann LinkedIn und Xing dabei helfen bei Headhuntern aufs Radar zu kommen?
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fpg285–Was tun, wenn Mitarbeiter kündigen? from 2022-03-26T18:22:57
Wie reagieren Sie als Unternehmer, wenn Ihr bester Mitarbeiter kündigt? Welche Gedanken kommen da in Ihnen hoch?
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fpg284–Mitarbeiterführung für Unternehmer–Gespräch mit Dirk Kreuter from 2022-03-23T11:24:48
Dirk Kreuter hat in den letzten Jahren ein großes Wachstum mit seinen Unternehmen hingelegt. In unserem Gespräch interessiert mich dabei besonders, was er dabei für sich hinsichtlich Unternehmensfü...
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fpg283–Wie kann man nur jetzt die Preise erhöhen? from 2022-03-01T20:03:27
Wenn Sie als Unternehmer jetzt nicht Ihre Preise zwei-stellig erhöhen, wird Ihr Unternehmen in große Schwierigkeiten kommen. Warum das so ist, darüber spreche ich in der heutigen Podcastfolge.
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fpg282–Führung im ambulanten Pflegedienst from 2022-02-23T08:11:23
Es wird Pflegekräften wirklich nicht leicht gemacht, ihren so wichtigen Job zu machen. Wie geht man da als Pflegekraft mit dieser Situation um? Wie kann vernünftige Führung in einem solchen starren...
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fpg281–Die Sicht des Unternehmers auf seine erste Führungsebene from 2022-02-18T15:29
Mit Olaf Kapinski unterhalte ich mich darüber, was ein Unternehmer von seiner ersten Führungsebene erwartet und was man als Führungskraft daraus lernen kann.
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fpg280–Als Chef Entscheidungen richtig treffen? So geht’s!–Interview mit Georg Jocham from 2022-02-06T10:35:13
Warum werden so viele falsche Entscheidungen getroffen – im Kleinen bei KMUs wie auch bei den großen Konzernen?
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fpg279 – Entscheidende Tipps zur Selbstführung von Führungskräften – Interview mit Prof. Burkhard Bensmann from 2022-01-08T11:10:22
Wie gelingt es einer Führungskraft die eigenen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen und die eigenen Potentiale zu erkennen? Kann sich jemand denn noch signifikant ändern, wenn er oder sie 35, 40 oder...
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fpg279–Entscheidende Tipps zur Selbstführung von Führungskräften–Interview mit Prof. Burkhard Bensmann from 2022-01-08T11:10:22
Wie gelingt es einer Führungskraft die eigenen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen und die eigenen Potentiale zu erkennen? Kann sich jemand denn noch signifikant ändern, wenn er oder sie 35, 40 oder...
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fpg278 – 50 % mehr Freizeit als Unternehmer? Ja, das geht! from 2021-12-05T11:18:13
Wie können Sie es als Unternehmer schaffen, Zeit für Familie und sich selbst zu bekommen ohne dass das Business leidet?
Die Shownotes gibt es hier:
https://www.mehr-f...
fpg278–50 % mehr Freizeit als Unternehmer? Ja, das geht! from 2021-12-05T11:18:13
Wie können Sie es als Unternehmer schaffen, Zeit für Familie und sich selbst zu bekommen ohne dass das Business leidet? Hier geht es zu meinem Leadership Intensive Mentoring und Mastermind Program...
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fpg277–Erfolgreich neue Mitarbeiter suchen und finden from 2021-11-28T17:47:42
Die Mitarbeitersuche in der heutigen Zeit ist ja wirklich nicht einfach. Was erlebt man da nicht alles: Der Markt scheint wie leer gefegt. Vom Arbeitsamt kommt nichts Vernünftiges, auf Stellenanzei...
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fpg276–Endlich wieder sich in der Realität treffen! from 2021-11-04T20:15:56
Vor ein paar Wochen fand mein erstes Leadership Intensive Mastermind Wochenende statt. Wie war es und was es den Teilnehmern gebracht?
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fpg275–Mitarbeiter finden und halten: Die entscheidende Voraussetzung! from 2021-10-22T08:43:18
In fast allen Industrien fällt es immer schwerer Mitarbeiter zu finden und zu halten. Was können Sie als KMU Unternehmer dagegen tun? Wie können Sie Mitarbeiter finden und halten in dieser Lage?
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fpg274–Leistungsdruck als Mediziner–Interview mit Chefarzt Alexander Ghanem from 2021-09-20T18:03:12
Heute habe ich mal einen Arzt zu Gast: Chefarzt Prof. Dr. Alexander Ghanem. Mit ihm unterhalte ich mich über den hohen Zeit- und Leistungsdruck im medizinischen Alltag und wie es gelingen kann, dam...
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fpg273–Persönliches: Pausen und was sonst momentan so anliegt… from 2021-09-19T20:00:17
Heute mal eine kurze Podcastfolge mit zwei ganz unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Das erste Thema ist ein sehr persönliches. Es geht um unseren kürzlich erschienenen Kurzfilm mit Klaus Buhmann.
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fpg272–Störenfriede im Betrieb- Interview mit Christina Linke from 2021-08-28T08:46:54
Mit der Personalexpertin und Rechtsanwältin Christina Linke unterhalte ich mich über Störenfriede im Betrieb, also anstrengende oder auch schwierige Mitarbeiter. Wie geht man als Führungskraft und...
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fpg271–Persönliches: Warum ich nicht nur podcaste, sondern auch YouTube Videos mache. from 2021-08-21T12:13:38
Heute gebe ich Ihnen einen persönlichen Einblick. Ich spreche über meine Strategie für Online-Marketing und Social Media: Was hat in den letzten 18 Monaten funktioniert und was nicht? Warum Fokus a...
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fpg270–Wie kann man eine standardisierte Dienstleistung verkaufen?–Interview mit Maik Pfingsten from 2021-08-09T16:02:56
Wie man ein standardisiertes Dienstleitungsgeschäft im B2B als Productized Service aufbaut und als Serviceunternehmen verkauft!
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fpg269–Unternehmensnachfolge: Woran sie häufig scheitern! from 2021-06-27T09:24:28
Unternehmensnachfolgen sind komplex. Dabei sind juristische oder steuerrechtliche Probleme nur die Spitze des Eisbergs. Der Fortbestand des Unternehmens ist meist eher durch eine Vielzahl von emot...
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fpg268–Der innovative Digitalladen: Das Geschäftslokal ohne Mitarbeiter! from 2021-06-08T12:47:59
Der Unternehmer Christian Lorenz hat seine Geschäftslokale in Digitalläden umgewandelt. Dort können Kunden einkaufen ohne dass Mitarbeiter überhaupt vor Ort im Laden sind.
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fpg267–Als Unternehmer Zeit fürs Podcasten? Interview mit Benedikt Stentrup from 2021-05-25T17:40:42
Viele Unternehmer verbringen zu viel Zeit mit operativem Geschäft. Sie sind stark fremdbestimmt, arbeiten rund um die Uhr und sind durch das Tagesgeschäft häufig völlig überlastet. Heute spreche i...
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fpg266–Mitarbeiter zu Fans machen? from 2021-05-22T15:54:59
Vor Kurzem hat mich Christian Brink zum Interview in seinen Podcast eingeladen. In unserem lockeren Gespräch kamen wir auch auf den Titel seines Podcasts zu sprechen: „Mitarbeiter zu Fans machen.“...
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fpg265–Fragen im Bewerbungsgespräch–Gespräch mit Diana Roth from 2021-05-05T06:00:38
Welche Fragen sollten Sie als Führungskraft oder Unternehmer im Bewerberinterview stellen, um den Kandidaten besser kennen und einschätzen zu können?
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fpg264–Beyond New Work: Mehr Selbstverantwortung wagen–Gespräch mit Lars Vollmer from 2021-04-08T17:16:24
Wie entkommen wir dem fatalen Hang zum Autoritären in unserer Gesellschaft? Was können wir da insbesondere von neuen Unternehmen ableiten bzw. lernen? Darüber spreche ich mit Lars Vollmer.
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fpg263–Umgang mit C-Mitarbeitern from 2021-04-01T15:12:22
Manchmal hat man zwar einen Mitarbeiter beschäftigt, der bringt aber nicht die vereinbarte Leistung: Und zwar bei weitem nicht - und das auch schon länger. Häufig werden solche Mitarbeiter als C-M...
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fpg262–Warum sollte jemand Ihr Unternehmen kaufen? from 2021-03-06T18:49:20
Heute spreche ich darüber, wie das ist, wenn Sie als KMU Gründer und Inhaber Ihr Unternehmen verkaufen. Was sollten Sie da frühzeitig bedenken? Und nein- es geht hier nicht nur einfach um den Verka...
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fpg261–Wie als Unternehmen profitabel wachsen? from 2021-02-25T05:03:22
Es geht um die entscheidende Grundvoraussetzung, um als Unternehmer mit einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen profitabel wachsen zu können.
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fpg260–Die Wachstumsbremse der meisten KMU’s! from 2021-02-18T05:03:04
Heute geht es um die eine kritische Wachstumsbremse, mit der sich die meisten Unternehmer eines KMU’s herumschlagen. Außerdem sprechen wir über Unterschiede in der Führung in einem typischen Start...
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fpg259–So entwickeln Sie Ihre Unternehmensvision! from 2021-02-09T05:03:12
Immer wieder fällt mir in der letzten Zeit auf, dass viele KMU Unternehmer das Gefühl haben, gar keine oder keine große Vision für Ihr Unternehmen zu haben. Sie haben halt das Unternehmen vom Vater...
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fpg258–Warum Sie kein„Vision Statement“brauchen! from 2021-02-03T18:48:19
Heute sprechen wir mal wieder über Unternehmensvisionen. Ich behaupte, dass Sie als Inhaber kein „Vision Statement“ brauchen. Was? Aber Moment mal: Sie erzählen doch die ganze Zeit immer davon, das...
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fpg257–Selbstmanagement und Erfolg als Unternehmer–Gespräch mit Lars Bobach from 2021-01-31T05:03:50
Mit Lars Bobach unterhalte ich mich darüber, warum Selbstmanagement für Unternehmer so wichtig ist und was Erfolg als Unternehmer wirklich bedeutet.
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fpg256–Suchmaschinenoptimierung: Wie B2B Unternehmen mit SEO durchstarten! from 2020-11-11T05:03:04
Mit den SEO Experten Fabian Jaeckert und Benjamin O’Daniel spreche ich darüber, wie man als B2B Unternehmer am besten Suchmaschinenoptimierung, SEO, betreibt. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.d...
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fpg255- Social Selling–Interview mit Philipp Schmid from 2020-11-03T05:03:29
Mit Philipp Schmid spreche ich über Social Selling und wie Sie als B2B Unternehmen mit LinkedIn Neukunden gewinnen und bestehende Kunden binden können. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/podcas...
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fpg254–Die 5 Entscheidungsstufen für Unternehmer from 2020-10-30T17:54:58
Heute geht es um wichtige Entscheidungen, die ein Unternehmer treffen muss. Welche Aufgaben sollen von wem bearbeitet werden? Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/podcast254
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fpg253- Auslandsrekrutierung–Interview mit Lars Holldorf from 2020-10-22T20:02:46
Heute geht es wieder um das Thema Mitarbeitersuche - und zwar um Auslandsrekrutierung. Wie kann man in Zeiten von Fachkräftemangel Personal aus dem Ausland gewinnen und was sollte man dabei beachte...
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fpg252- Performance Recruiting–Interview mit Michael Asshauer from 2020-10-17T14:03:31
Jeden Unternehmer, den ich kenne, beschäftigen zur Zeit die Themen Recruiting und das Thema Digitalisierung. Deshalb habe ich heute Michael Asshauer zum Thema Performance Recruiting im Interview. ...
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fpg251- Wie funktioniert B2B Online Marketing für KMUs?–Interview mit Martin Sänger from 2020-10-05T18:43:31
Was sind die Unterschiede im Online Marketing, wenn es statt um B2C um B2B geht? Worauf sollte man da als Unternehmer achten? Hierzu habe ich den Online Marketing- und Vertriebsexperten Martin Säng...
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fpg250–Und dann ging uns das Geld aus… from 2020-09-16T18:44:23
Anfang September habe einen Vortrag über mein erstes Start Up in der digital Church in Aachen gehalten. Die Veranstaltung hieß Fuck-Up-Stories - Startup Edition. Ich habe da über mein erstes Untern...
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fpg249–Frauen in Führung–Interview mit Gudrun Happich from 2020-08-03T04:03:17
Nur knapp jede dritte Führungskraft in Deutschland ist weiblich. Woran liegt das? Darüber spreche ich mit dem Executive Coach Gudrun Happich. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/podcast249
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fpg248–10 x DNA und Führungspersönlichkeiten–Interview mit Frank Thelen from 2020-06-14T09:03:26
Heute freue ich mich sehr, dass ich den von mir sehr geschätzten Frank Thelen wieder im Interview habe. Wir sprechen über das Mindset der Zukunft: 10 x DNA, denn Frank Thelen ist überzeugt: die Dig...
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fpg247–Humor in der Führung from 2020-06-03T21:05:37
Vor Kurzem hat mich Heiko Link für seinen Humor Podcast von Business Lemonade interviewt: „Narzissmus versus Humor“. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/podcast247
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fpg246–In 8 Wochen raus aus dem Hamsterrad from 2020-05-26T11:44:44
Heute sprechen wir über ein Problem, was viele Geschäftsführer betrifft, nämlich das Arbeiten im operativen Hamsterrad. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/podcast246
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fpg245–Rocket Fuel: die Rollen des Unternehmers -Visionär und Integrator from 2020-05-12T12:53:17
Wenn jemand ein hervorragender Stratege und Vertriebler ist, heißt das noch lange nicht, dass derjenige auch Spaß daran hat und sehr gut drin ist, Mitarbeiter zu führen oder Prozesse in der Produkt...
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fpg244–Betriebsbedingte Kündigungen–Webinaraufzeichnung mit Christina Linke from 2020-05-05T14:37:37
Gerade jetzt in der Krise gibt es viele Unternehmen, die in Schieflage kommen. Was ist da zu beachten, wenn es um betriebsbedingte Kündigungen geht? Dazu habe ich die Arbeitsrechtsexpertin und Rech...
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fpg243–Behind the Scenes: Meine Erfahrungen mit Online-Workshops from 2020-05-03T12:44:49
Heute führe ich Sie mal"Behind-the-Scenes". Ich spreche über meine Erfahrungen mit Online-Workshops. In den letzten Wochen habe ich da nämlich einiges ausprobiert und dazugelernt. Ich zeige Ihnen, ...
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fpg242–Strategie und Kommunikation in der Krise – Interview mit Martin Büchs from 2020-04-20T14:37:26
Mit dem Unternehmer Martin Büchs unterhalte ich mich über die Veränderungen in der Automobilindustrie, welche Auswirkungen das bislang auf sein Unternehmen hatte und natürlich wie sein Unternehmen ...
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fpg241–Führen aus dem Homeoffice: Darauf kommt es an! from 2020-04-16T10:46:29
Eine Veränderung für eine Vielzahl von Menschen ist der Zwang jetzt auf einmal aus dem Homeoffice zu arbeiten. Ob wir das wollen oder nicht – wir müssen uns damit beschäftigen. Wie geht es: Das füh...
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fpg240–Fragen zur Kurzarbeit–Interview mit Christina Linke from 2020-04-14T17:42:40
Gerade jetzt in der Krise gibt es viele Unternehmen, die auf Kurzarbeit zurückgreifen, um nicht in Schieflage zu kommen bzw. um nicht in die Insolvenz zu laufen. Da ich mich nicht mit den rechtlich...
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fpg239–Führen in der Krise from 2020-03-26T20:52:21
Was ist in der Krise das Wichtigste, wenn es um Führung geht? Worauf müssen Sie jetzt als Führungskraft unbedingt achten? Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/podcast239
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fpg238–Profiling Skills für den Geschäftsalltag – Interview mit Mark T. Hofmann from 2020-03-15T18:58:59
Heute spreche ich mit dem Kriminal- und Geheimdienstanalyst Mark T. Hofmann. Wir unterhalten uns über Profiling Skills für den Geschäftsalltag und auch über den Umgang mit Narzisten und Psychopathe...
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fpg237–Die drei größten Probleme von Führungskräften from 2020-02-11T05:03:40
In der heutigen Podcastfolge sprechen wir über die drei Herausforderungen, mit denen fast jede Führungskraft zu kämpfen hat. Shownotes:https://www.mehr-fuehren.de/podcast237 Podcast:"Orientierun...
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fpg236–Wie kann man Agilität und Teamspirit von Start-Ups auf bestehende Unternehmen übertragen?–Interview mit Michael Asshauer from 2020-01-08T05:03:48
Heute spreche ich mit dem Start-Up Gründer und Podcastkollegen Michael Asshauer. Wir unterhalten uns über Agilität und Teamspirit von Start-Ups. Wie bekommt man es hin, diese Erfolgsfaktoren – Agi...
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fpg235–Wie schütze ich meine Produkte? Marken und Patentschutz für KMU’s–Interview mit Rolf Claessen from 2019-12-12T05:03:04
Heute spreche ich mit dem Patentanwalt Rolf Claessen. Wir unterhalten uns über Patente und Markenrecht und warum jedes innovative Unternehmen sich damit beschäftigen sollte. Shownotes:https://www....
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fpg234–Herausforderungen der Personalabteilung/ HR in kleinen Unternehmen–Interview mit Diana Roth from 2019-11-14T19:52:38
Heute spreche ich mit der"Herz-Blut"Personalerin Diana Roth über Herausforderungen der Personalabteilung speziell in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Shownotes:https://www.mehr-fuehren.d...
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fpg 233–Mitarbeitergespräch führen mit One-on-Ones from 2019-11-07T11:44:21
Über was spricht man in diesen One-on-One Mitarbeitergesprächen eigentlich? Wie lange dauern die Gespräche. Wie häufig sollen sie stattfinden? Shownotes:https://www.mehr-fuehren.de/podcast233
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fpg232–Manipulieren oder überzeugen Sie? Interview mit Wladislaw Jachtchenko from 2019-09-11T04:03:53
Manipulieren oder Überzeugen?Was ist der Unterschied? Was sind typische Manipulations-Tricks im Beruf? Wie geht man mit persönlichen Angriffen um? Shownotes:https://www.mehr-fuehren.de/podcast232
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fpg231–Arbeitgeberfreundliche Arbeitsverträge: Interview mit Christina Linke from 2019-08-28T12:20
Heute spreche ich mit der Rechtsanwältin Christina Linke und zwar über arbeitgeberfreundliche Arbeitsverträge. Klingt vielleicht nicht sehr spannend – ist es aber!Shownotes: https://www.mehr-fuehr...
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Mein 10-jähriges Jubiläum from 2019-08-14T13:24:46
Dies ist heute eine sehr persönliche Podcastfolge. 2009, also vor genau 10 Jahren habe ich mich als Führungstrainer und Geschäftsführercoach selbstständig gemacht. Warum habe ich das getan? Wie ist...
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fpg230–Erfolg als Projektmanager–Interview mit Burak Kalman from 2019-08-06T04:03:36
Heute unterhalte ich mich mit meinem Podcastkollegen Burak Kalman über Projektmanagement und dwas einen guten Projektmanager ausmacht.Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/podcast230
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fpg229–Unternehmertum: Klein bleiben und trotzdem wachsen? Interview mit Oliver Gorus from 2019-07-17T04:03
Heute habe ich den Unternehmer Oliver Gorus im Interview. Er hat einen Weg gefunden, wie Unternehmen wachsen können und zwar ohne die bisherige Startup-Kultur aufzugeben und ohne Management Struktu...
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fpg228–Agiles Denken und Handeln in etablierten Unternehmen: Interview mit Sven Rimmelspacher from 2019-07-03T04:03:27
Heute im Interview: Sven Rimmelspacher: Innerhalb von 3 Jahren hat er sein klassisch organisierter Unternehmen zu einer agil handelnden Organisation transformiert. Wie das funktioniert hat und was ...
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fpg227–Drei Tipps für die erfolgreiche Teamsitzung from 2019-06-26T18:24:10
Warum sind Meetings bei der Teamarbeit häufig so ein Zeitfresser und was können Sie dagegen tun? Ich zeige Ihnen worauf Sie achten sollten, damit Ihre Teamsitzung wirksam ist – und ich gebe Ihnen m...
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fpg226–Vom Projektmanager zur Führungskraft–Interview mit Florian Frankl from 2019-05-22T04:03:22
Heute spreche ich mit Florian Frankl über seinen spannenden Weg vom Projektmanager zum Abteilungsleiter und zur Führungskraft. - Podcast Q-Enthusiast: https://q-enthusiast.de/podcast-2- Die Online...
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fpg225–Karriere machen? 7 Karrierekiller, die Sie unbedingt vermeiden müssen! from 2019-03-03T05:03:40
Heute sprechen wir über Karriere. Wie geht das mit dem Karriere machen? Wie gelingt der Aufstieg insbesondere von der Fachkraft zur Führungskraft, also in die erste Führungsrolle? https://www.meh...
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fpg224–Sven Lorenz im Interview: Was Sie als Unternehmer von Ihrer Bank erwarten können–und was nicht! from 2019-02-06T05:03:24
Ex-Banker Sven Lorenz: Worauf sollte man als Unternehmer bei Krediten, Versicherungen und prinzipiell beim Umgang mit Banken achten. https://www.mehr-fuehren.de/podcast224
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fpg223–Kommunikation im Team–Gespräch mit Ivan Blatter from 2019-01-30T05:03:54
Die Kommunikation im Team ist in vielen Unternehmen eine der größten Herausforderungen. Was sind da die größten Hürden? Wie kann man sie umgehen? Darüber unterhalte ich mit Ivan Blatter. https://w...
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fpg222–Personalsuche: Recruiting als Killerkompetenz für Führungskräfte–Interview mit Christopher Funk from 2019-01-23T05:03:11
Viele Unternehmen suchen zur Zeit verzweifelt Fachkräfte. Die Personalsuche ist schwierig geworden, speziell für Firmen, die Mitarbeiter in der IT oder im Vertrieb suchen. Der Markt scheint wie lee...
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fpg221–Zusammenarbeit mit China–Interview mit Sabrina Weithmann from 2018-11-21T05:03:42
Chinas Wirtschaft wächst immer noch signifikant - laut offiziellen chinesischen Angaben zu Folge in diesem Jahr - also 2018 - um mehr als 6 Prozent. Kein Wunder also, dass nicht nur große Konzerne ...
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fpg220–Unternehmer Mastermind: Austausch unter Gleichgesinnten–Gespräch mit Gudrun Happich from 2018-10-31T05:03:33
Ein Unternehmer Mastermind besteht aus einer Gruppe von gleichgesinnten Unternehmern, die sich helfen und ähnliche Interessen und Motivationen teilen. Darüber unterhalte ich mich heute mit Gudrun H...
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fpg219–Interview mit Frank Thelen: Die Startup DNA from 2018-10-19T07:53:04
Interview mit Seriengründer und Investor Frank Thelen. Wir sprechen über Start-Ups und wohin unsere Gesellschaft zur Zeit steuert. Welche Basistechnologien werden fast jede Industrie in den nächste...
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fpg218–Selbstorganisation in Unternehmen–Gespräch mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg from 2018-10-03T04:03:50
Heute unterhalte ich mich mit Lars Vollmer und Mark Poppenborg über Selbstorganisation in Unternehmen und über die Probleme von Organisationen in dynamischen Märkten. https://www.mehr-fuehren.de/p...
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fpg217–Charaktereigenschaften einer guten Führungskraft from 2018-09-28T04:03:39
In der heutigen Folge können Sie einen kleinen Ausschnitt aus einem Interview hören, das Michael Ebert mit mir geführt hat. Wir sprechen darüber, wie ich Führung definiere, wie man es hinbekommt, d...
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fpg216- Erfolgreiche Teamarbeit über zwei Standorte hinweg–Interview mit Benjamin O’Daniel und Fabian Jaeckert from 2018-09-19T04:03:31
In Unternehmen wird erwartet, dass die Mitarbeiter teamfähig sind und so auch im Team gut zusammen arbeiten. Erfolgreiche Teamarbeit ist aber gar nicht so einfach. Darüber spreche ich mit Benjamin ...
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fpg215–Digitalisierung in Behörden und in der Verwaltung–Interview mit Björn Ahrendt from 2018-09-05T04:03:08
Bei der Digitalisierung geht es nicht nur um den Einsatz von neuer Technologie sondern auch um Veränderung von Geschäftsmodellen und Veränderungen in der Art der Führung und des Miteinanders in der...
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Sonderfolge: Leadership Made Easy from 2018-08-30T11:37:01
Mein englischer Podcast"Leadership Made Easy"ist Online und jetzt auch auf iTunes zu hören. Abonnieren Sie, um keine Folge und vor allem auch keine Interviews in Englisch zu verpassen.Shownotes: h...
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fpg214–Einfach kündigen? Gespräch mit Olaf Kapinski from 2018-08-10T17:19:34
Heute geht es um einfach kündigen – nicht etwa gekündigt werden, sondern selber seinen eigenen Job kündigen. Ich unterhalte mich mit Olaf Kapinski darüber, warum so viele Führungskräfte frustriert ...
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fpg213–Was wir als Führungskraft von Nelson Mandela lernen können! Interview mit Stephan Kaußen from 2018-07-18T04:03:15
Heute wäre Nelson Mandela 100 Jahre alt geworden. Was können wir als Führungskraft vom Freiheitskämpfer und Friedensnobelpreisträger Nelson Mandela lernen? Darüber spreche ich mit dem Journalisten,...
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fpg212–Frauen in Führungspositionen–Interview mit Denise Spekowius from 2018-06-20T04:03:06
Frauen in Führungspositionen. Da ich hierzu nicht kompetent sprechen kann, habe ich mir die Vertriebsleiterin von Dirk Kreuter ins Interview geholt: Denise Spekowius. Wir sprechen über geschlechte...
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fpg210–Mitarbeiterfluktuation im Vertrieb–Interview mit Dirk Kreuter from 2018-06-06T04:03:01
Heute habe ich wieder den bekannten Vertriebsexperten Dirk Kreuter zu Gast. Wir sprechen über Mitarbeiterfluktuation im Vertrieb. Warum ist es typisch, dass in einem Hunter-Vertrieb die Mitarbeiter...
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fpg209–Selbstverantwortung in der digitalisierten Arbeitswelt from 2018-05-23T04:03:26
Unsere Arbeitswelt verändert sich rapide – viele merken es allerdings noch gar nicht. Worauf gilt es zu achten und wie können Sie sich als Angestellter oder als Selbstständiger darauf vorbereiten? ...
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fpg208–Kommunikationsmuster wirksam erweitern–Interview mit Isabel Garcia from 2018-05-16T04:03:32
Heute spreche ich mit Isabel Garcia. Es geht um ein neues Kommunikationsmodell. Es ist einfach anzuwenden und ermöglicht es schnell die eigene Kommunikation zu verbessern, und zwar ohne sich dabei ...
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fpg207–Was tun, wenn Ihr Unternehmen übernommen wird?–Interview mit Judith Geiss from 2018-04-25T04:03:51
Worauf können Sie sich als Führungskraft einstellen, wenn Ihr Arbeitgeber ein mittelständisches Unternehmen ist und plötzlich von einem amerikanischen Konzern aufgekauft wird? Darüber spreche ich ...
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fpg206–So finden Sie Ihre Unternehmensvision from 2018-04-18T04:03:10
Was kann man tun, wenn im eigenen Unternehmen die Vision verloren gegangen ist. Wie und wo findet man eine neue Unternehmensvision? https://www.mehr-fuehren.de/podcast206
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fpg205–Erfolgreich eine Stellenanzeige verfassen–Interview mit Ulrike Winzer from 2018-04-11T04:03:07
Eine Stellenanzeige zu verfassen ist gar nicht einfach. Denn sie sol ja auch gelesen werden und herausstechen aus der Vielzahl der anderen. Darüber spreche ich mit Ulrike Winzer. https://www.mehr-...
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fpg204–Missverständnisse in der Kommunikation from 2018-04-04T04:03:41
Worauf sollten Sie achten, wenn Sie als Führungskraft von Ihren Mitarbeitern verstanden werden wollen? https://www.mehr-fuehren.de/podcast204
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fpg203–Führung von wissenschaftlichen Mitarbeitern in Unternehmen–Interview mit Rainer Erdmann from 2018-03-28T04:03:05
Zum Einen darf das Unternehmen die intrinsische Motivation der wissenschaftlichen Mitarbeiter nicht zerstören. Es sollte ihnen deshalb genügend Autonomie und Freiraum geben. Auf der andere Seite da...
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fpg202–AGWs statt AGBs–So funktionieren respektvolle Geschäftsbeziehungen–Interview mit Hendrik Habermann from 2018-03-21T05:03:50
Der Unternehmer Hendrik Habermann erklärt, warum er die AGBs zugunsten von AGWs abgeschaffte und was das mit respektvollem Miteinander zu tun hat. https://www.mehr-fuehren.de/podcast202
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fpg201–Mitarbeitergespräche„On the Go“–Interview mit Gerhard Schröder from 2018-03-14T05:03:37
Interview mit Gerhard Schröder, dem Inhaber von K3: Er spricht über seine Erfahrungen mit One-One-One Mitarbeitergesprächen. Die führt er nämlich nicht im Büro sondern auf Spaziergängen. https://w...
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fpg200–Erwartungen an Mitarbeiter from 2018-03-08T09:00:17
Damit Ihre Mitarbeiter auch in Ihrem Sinne entscheiden können, sollten Sie nicht nur über Ziele sprechen sondern auch über Ihre Erwartungen und Werte. https://www.mehr-fuehren.de/podcast200
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fpg199–Wie Sie als Führungskraft respektiert werden from 2018-03-04T15:49:49
Was müssen Sie tun und ausstrahlen, damit Sie von Ihren Mitarbeitern respektiert werden? Was ist entscheidend und worauf kommt es wirklich an? https://www.mehr-fuehren.de/podcast199
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fpg198–Entscheidungsvorlage: Was tun, damit die Geschäftsleitung in Ihrem Sinne entscheidet?–Interview mit Georg Jocham from 2018-02-21T05:03:57
Was tun, damit die Geschäftsleitung in Ihrem Sinne entscheidet? Wie sollte eine geeignete Entscheidungsvorlage aussehen? Was ist zu beachten? Darüber spreche ich heute mit Georg Jocham. https://ww...
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fpg197–Selbstwirksamkeit im digitalen Umfeld–Interview mit Burkhard Bensmann from 2018-02-14T05:03
Mit Prof. Dr. Burkhard Bensmann unterhalte ich mich über die zunehmenden Anforderungen an persönliche Wirksamkeit und Selbstführung. Speziell durch das Internet hat sich das deutlich verschärft. Wi...
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fpg196–Kampf den Abteilungssilos: Tipps für eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit–Interview mit Oliver Ratajczak from 2018-02-08T15:16:06
So verbessern Sie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation: Oliver Ratajczak gibt Tipps für den Kampf gegen Abteilungssilos. https://www.mehr-fuehren.de/podcast196
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fpg195–Projektarbeit: Das geeignete Team auswählen und führen! from 2018-01-31T05:03:19
Wie geht man als Projektleiter mit Störern und Widerstand im Projekt umgehen? Mit welchen politischen Spielchen müssen Sie bei einem unternehmensübergreifenden Projekt rechnen? Darüber spreche ich ...
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Persönlicher Rückblick 2017 und Ausblick 2018 from 2017-12-22T18:23
Anlässlich der letzten Tage des Jahres 2017 gibt es heute eine Sonderfolge von Führung auf den Punkt gebracht: Es ist eine persönliche Folge mit dem Rückblick auf 2017 und dem Ausblick, was in 2018...
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fpg194–Lebensplanung: So bleiben Sie fokussiert–Interview mit Lars Bobach from 2017-12-06T05:03:40
Ich freue mich sehr, heute einen Vollblutunternehmer und Serial Entrepreneur zu Gast zu haben und mit ihm über Lebensplanung und Fokus zu sprechen. Sein Name Lars Bobach. Lebensplanung mit Lars Bob...
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fpg193–Was tun, wenn der Kunde nicht zahlt?–Interview mit Stefan Preising from 2017-11-22T05:03:54
Jeder Selbstständige und Unternehmer hat es sicher schon mal erlebt: Das ungute Gefühl, wenn man in Vorleistung gegangen ist und ein Produkt oder eine Dienstleistung geliefert hat, aber der Kunde d...
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fpg192–Intelligenter lernen und arbeiten nach der digitalen Revolution–Interview mit Marcus Klug from 2017-11-15T05:03:13
Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem fundamentalen Umbruch. In den nächsten Jahren werden aufgrund von Automatisierung viele Arbeitsplätze verschwinden. Es wird aber auch viele neue Tätigkeit...
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fpg191–Sollten Sie große Ziele anstreben? from 2017-11-08T05:04:26
Braucht es wirklich große Ziele - egal ob persönlich oder als Unternehmen?“ Ist es für Erfolg entscheidend, ob man ein großes Ziel hat?
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fpg190–Wie ändern sich Geschäftsmodelle im digitalen Wandel? Interview mit Alexander Müller from 2017-11-01T05:03:05
Wir leben in interessanten Zeiten. Vieles verändert sich heute so schnell. An allen Ecken kommen neue Technologien auf den Markt und neue Geschäftsmodelle entstehen. Zu diesem Thema habe ich den Qu...
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fpg189–Wie soll ich meinen Chef kritisieren? from 2017-10-25T04:03:26
Wenn wir über Kritik sprechen, dann wird ja meistens von oben nach unten kritisiert. Der Chef gibt dem Mitarbeiter konstruktives Feedback, damit der weiß woran er ist, weiß, ob er die Erwartungen ...
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fpg188–An der Spitze führen ohne sich zu verbiegen from 2017-10-18T04:03:43
Gudrun Happich und ich haben gemeinsam das CEO-Starter-Set entwickelt. Dabei handelt es sich um ein Online Masterclass-Lernpaket für Führungskräfte, die in die Geschäftsführung aufsteigen, also Vor...
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fpg187–Gelassenheit lernen: So werden Sie ruhig und souverän! from 2017-10-11T18:04:24
Herausragende Führungskräfte verhalten sich ruhig und souverän selbst wenn um sie herum alles zusammen zu brechen scheint. Wie lässt sich diese Gelassenheit lernen?
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fpg186–Home-Office–Interview mit Barbara Frett from 2017-10-04T04:03:21
Immer wieder bin ich erstaunt, wie wenig das Thema Homeoffice in vielen Unternehmen gelebt wird. Homeoffice für welche Positionen? Schon klar, natürlich gibt es Positionen, da geht das nicht. Wer a...
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fpg185–Stress im Job: Alltag einer Führungskraft from 2017-09-27T04:03:06
Wie Sie als Führungskraft gelassener werden und lernen mit stressigen Situationen, Frust und Ärger im Job umzugehen.
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fpg184–Richtig planen als Führungskraft–Interview mit Ivan Blatter from 2017-09-20T04:03:28
Wie bekomme ich als Führungskraft mehr Zeit fürs Wesentliche - also mehr Zeit für Führung? Darüber spreche ich mit dem Zeitmanagement-Experten Ivan Blatter.
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fpg183–Rollenkonflikt im Führungsalltag from 2017-09-13T04:03:12
Was tun als Führungskraft in Entscheidungssituationen, in denen mehrere Handlungen gleichzeitig geboten sind, sich gegenseitig aber ausschließen?
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fpg182–Führen bis zum Umfallen?–Interview mit Martin Sänger from 2017-09-06T04:03:23
Heute spreche ich mit Martin Sänger über zu starkes Engagement im Job. Wie kann man Burnout, Depression und Herzinfarkt vermeiden und trotzdem beruflich hoch-erfolgreich sein?
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fpg181–Jetzt erst mal Pause… from 2017-06-28T04:03:26
Zur Führung gehört nicht nur das Führen der Mitarbeiter sondern auch sich die Zeit zu nehmen für Strategieentwicklung und ganz einfach fürs Nachdenken. Aber auch sich die Zeit zur Erholung zu nehme...
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fpg180–Jobsuche Tipps: Worauf sollten Sie achten?–Interview mit Hendrik Zaborowski from 2017-06-21T04:03:28
Heute spreche ich wieder mal mit dem Recruitingexperten Henrik Zaborowski. Ich möchte von ihm wissen, wie man sich heutzutage als Fach- und Führungskraft am besten bewirbt und welche Tipps er für d...
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fpg179–12 neue Business Podcasts, die Sie vielleicht noch nicht kennen! from 2017-06-14T04:03:41
Auf meinen Präsenztreffen der Online-Leadership-Platform werde ich regelmäßig gefragt, welche Podcast ich denn gerne höre und empfehle. Im Folgenden gehe ich nur auf solche neue Podcasts ein, die n...
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fpg178–Mikromanagement als Führungsstil? from 2017-06-07T04:03:16
Gibt es Situationen, in denen Mikromanagement eine Art Führungsstil sein kann? Darüber spreche ich mit Olaf Kapinski.
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fpg177–So finden Sie als Führungskraft Zeit fürs Wesentliche from 2017-05-31T04:03:11
Schon wieder ist eine Woche rum und Sie haben gerade mal den Pflichtteil Ihres Tagesgeschäftes erledigt. Weit weniger als Sie vor hatten. Wie bekommen Sie zukünftig mehr Zeit fürs Wesentliche? Daru...
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FPG 176–Führen im kreativen Umfeld–Gespräch mit Calvin Hollywood Teil 2 from 2017-05-24T04:03:41
Heute gibt es den zweiten Teil meines Interviews mit Calvin Hollywood. Calvin ist bekannter Fotokünstler, speziell im Bereich Bildverarbeitung mit Photoshop. In den letzten Jahren hat er ein Untern...
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FPG 175–Calvin Hollywood im Interview–Führen im kreativen Umfeld–Teil 1 from 2017-05-17T04:03:53
Mein heutiger Interviewgast ist Calvin Hollywood. Er ist bekannter Fotokünstler, speziell im Bereich Bildverarbeitung mit Photoshop. In den letzten Jahren hat er ein Unternehmen mit 7 Mitarbeitern ...
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fpg174–Ablenkung: Sind Sie noch kreativ oder lenken Sie sich nur ab? from 2017-05-10T04:03:26
Heute sprechen wir über Ablenkungen - beruflich wie auch privat. Wie können wir erfolgreich mit den ständigen Ablenkungen durch neue Technologien umgehen? Wie bekommen wir es hin selbstbestimmt un...
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FPG 173–Vergütung und Führung im Vertrieb–Gespräch mit Dirk Kreuter Teil 2 from 2017-05-03T04:03:50
Heute der zweite Teil meines Gesprächs mit Dirk Kreuter zum Thema Vergütung und Führung im Vertrieb. Was für Steuerungssysteme sind für welche Art von Verkäufern sinnvoll und nützlich?
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FPG 172–Vergütung und Führung im Vertrieb–Gespräch mit Dirk Kreuter Teil 1 from 2017-04-26T04:03:25
Heute unterhalte ich mich wieder mal mit Dirk Kreuter. Diesmal geht es um Vergütung und Führung im Vertrieb. Was für Steuerungssysteme sind für welche Art von Verkäufern sinnvoll und nützlich?
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FPG 171–Plötzlich Unternehmenslenker–Was nun? from 2017-04-19T04:03:44
Letztes Jahr habe ich auf dem Podcast Barcamp habe ich Jan Hossfeld kennen gelernt. Er ist geschäftsführender Gesellschafter des Softwareunternehmens Infosys Kommunal. Im Jahr 2009 ist er in das Fa...
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FPG 170–Wann blufft der Einkäufer?–Interview mit Tim Taxis–Teil 2 from 2017-04-12T04:03:40
Heute gibt es den 2. Teil meines Interviews mit dem Preisverhandlungsexperten Tim Taxis. Wir behandeln die Frage, woran Sie zu 100 % erkennen können, ob der Einkäufer blufft!
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FPG 169–Professionelle Preisverhandlung im B2B–Interview mit Tim Taxis–Teil 1 from 2017-04-05T04:03:55
Viele haben den Eindruck sie sind in Verhandlungen dem Einkäufer hilflos ausgeliefert. Sie glauben, den Auftrag nur über Rabatte und Preisreduktion bekommen zu können. Falsch! Mit dieser Einstell...
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FPG 168–Die richtigen Ziele und mentales Training–Interview mit Mark Maslow from 2017-03-29T04:03:35
Egal ob Sie sich besser ernähren wollen oder mehr Sport machen wollen oder ob Sie sich in Ihrer Führung verbessern wollen - immer geht es dabei um Veränderung und zwar sich verändern, körperlich od...
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FPG 167–Personalauswahl–Interview mit Henrik Zaborowski Teil 2 from 2017-03-22T05:03:18
Heute gibt es den zweiten Teil des Interviews mit Henrik Zaborowski. Wir sprechen über Tipps, Methoden und den richtigen Mindset bei der Personalauswahl.
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FPG 166–Personalsuche mit Social Recruiting und Active Sourcing–Interview mit Henrik Zaborowski from 2017-03-15T05:03:27
In Gesprächen mit Geschäftsführern von kleinen wie auch von großen Unternehmen kommt immer wieder das Thema Personalsuche hoch. Darüber unterhalte ich mich heute mit dem Recruitingexperten Henrik Z...
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FPG165–Führungsspanne: Wie viele Mitarbeiter können Sie führen? from 2017-03-08T05:03:06
In einem Führungs-Workshop fragte mich kürzlich ein Teilnehmer, wie viele Mitarbeiter man denn direkt führen könne. Diese Frage kommt immer mal wieder hoch. Die Antwort darauf ist gar nicht so ein...
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FPG164–Hidden Rules im Management from 2017-03-01T05:03:12
Viele neuen Führungskräfte glauben, dass sie sich anhand der formellen Strukturen und dokumentierten Informationen ein Bild über das neue Unternehmen machen können. Aber das stimmt nicht. Mindeste...
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FPG 163–Selbstorganisation und agiles Führen–Interview mit Svenja Hofert from 2017-02-22T05:03:06
Die Begriffe Selbstorganisation, Agilität und agiles Vorgehen finden sich zur Zeit vermehrt in allen möglichen Berichten rund um das Thema Unternehmensführung und Management. Svenja Hofert hat zu ...
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FPG162–Mitarbeiter entlassen! Müssen Sie einem Mitarbeiter wirklich überraschend kündigen? from 2017-02-15T05:03:04
Wenn Sie glauben einen Mitarbeiter entlassen zu müssen, fragen Sie genau nach dem Warum. Hinterfragen Sie schnelle Antworten und vermeintlich einfache Lösungen. Der minderleistende Mitarbeiter, den...
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FPG 161–Probleme lösen als Führungskraft–Interview mit Georg Jocham from 2017-02-08T05:03:41
Welche Kompetenzen und welcher Mindset sind günstig, um langfristig Probleme erfolgreich zu lösen? Was ist denn genau ein Problem genau und wann ist ein Problem kompliziert und wann ist es komplex?...
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FPG160–Hilfe! Mein Chef ist ein Mikromanager! from 2017-02-01T05:03:05
Was tun, wenn Ihr Chef ein Mikromanager ist? Welche Typen von Mikromanager gibt es, warum tun sie, was sie tun und wie geht man am Besten mit ihnen um?
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FPG 159–Wie findet man erfolgreiche Vertriebler?–Interview mit Dirk Kreuter Teil 2 from 2017-01-25T05:03:43
Der 2. Teil meines Gesprächs mit dem Vertriebsexperten Dirk Kreuter. Wir sprechen darüber, wo Sie die richtigen Vertriebler für Ihr Unternehmen finden, worauf Sie bei Einstellungsgesprächen achten ...
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Sondersendung: Interview mit Edgar Trump über„Fake Führung“ from 2017-01-23T05:03:42
Mein Gespräch mit dem deutschen Unternehmer Edgar Trump über Mitarbeiterführung und Fake Führung. Als Cousin 3 Grades ist er verwandt mit dem neuen amerikanischen Präsidenten und Vorsitzender des d...
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FPG 158–Was macht einen guten Verkäufer aus?–Interview mit Dirk Kreuter Teil 1 from 2017-01-18T05:03:03
Mit dem Vertriebsexperten Dirk Kreuter unterhalte ich mich darüber, was einen guten Verkäufer ausmacht - egal ob im B2B oder im B2C
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FPG 157–Mitarbeitergespräch führen: One-on-Ones from 2016-11-23T05:03:17
Mitarbeitergespräch führen wird häufig sträflich vernachlässigt. Dabei geht es doch darum ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis aufzubauen. Wie macht man das und worauf sollte man achten?
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FPG 156–Richtig verhandeln–Interview mit Jack Nasher from 2016-11-16T05:03:11
Mit dem Verhandlungsexperten Jack Nasher unterhalte ich mich über das richtige Verhandeln. Wie bereitet man sich am Besten auf eine Verhandlung vor? Worauf kommt es wirklich an bei einer Verhandl...
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FPG 155–Bewerbungsprozesse in Unternehmen from 2016-11-09T05:03:17
Wer und wie fällt die Entscheidung, ob ein Mitarbeiter eingestellt wird oder nicht? Worauf sollte ich mich als Bewerber einstellen?
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FPG 154–Führen mit Werten–Interview mit Rainer Krumm from 2016-11-02T05:03:14
Wer andere Menschen führen will, sollte seine eigenen wie auch die Werte seiner Mitarbeiter kennen. Darüber unterhalte ich mich mit dem Managementtrainer, Berater und Coach Rainer Krumm.
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FPG 153–Feedbackregeln: 6 wichtige Tipps, um wertschätzend Kritik zu äußern. from 2016-10-26T04:03:10
Worauf kommt es an? Was ist entscheidend, um erfolgreiches Feedback zu geben? Wie kann man wertschätzend Kritik äußern?
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FPG 152–B2B Vertrieb: Worauf kommt es heutzutage an?–Interview mit Martin Sänger from 2016-10-19T04:03:37
Mit dem Vertriebsexperten Martin Sänger spreche ich heute darüber, wie sich Vertrieb in den letzten Jahren verändert hat und was das für Auswirkungen auf die Führung von Vertriebsmannschaften hat. ...
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FPG 151–Personaler und Führungskräfte: Arbeiten die wirklich zusammen? from 2016-10-12T04:03:33
Was genau ist wirklich die Rolle der Personaler in Unternehmen? Wie sieht eine sinnvolle Aufgabenverteilung zwischen HR und Führungskräften aus?
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FPG 150–Vier Typen des Berufslebens–Sind Sie im richtigen Bereich?–Interview mit Stefan Frädrich from 2016-10-05T04:03:47
Heute unterhalte ich mich mit Stefan Frädrich über das Angestelltensein und das Unternehmertum.
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FPG 149–Schlechte Chefs–So gehen Sie mit denen um! from 2016-09-28T04:03:59
Heute geht es um schlechte Chefs. Was mache ich, wenn ich unter einem solchen schlechten Chef leide? Wie soll ich mich verhalten?
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FPG 148–Schlechter Chef, was tun? from 2016-09-21T04:03:46
Heute geht es um schlechte Chefs. Was ist eigentlich ein schlechter Chef und was mache ich, wenn ich unter einem solchen schlechten Chef leide?
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FPG 147–Sich verbessern und Gelerntes umsetzen–aber wie?–Interview mit Isabel Garcia from 2016-09-14T04:03:33
Sich als Führungskraft verbessern und Gelerntes umsetzen - aber wie? - Mein Gespräch mit der Kommunikationsexpertin und Top Speakerin Isabel Garcia
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FPG 146–Was macht eine gute Unternehmensvision aus? from 2016-09-07T04:03:54
Heute geht es um die Kraft von Unternehmensvisionen. Warum werden manche Unternehmensvisionen als stark und nützlich angenommen und andere nicht? Worauf kommt es an?
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FPG 145–Fokusplanung from 2016-06-29T04:03:23
Wie finde ich den Freiraum für Auszeiten, Zeit für Entspannung, Auftanken und Ideenfindung?
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FPG 144–Was Sie als Führungskraft über Lastenhefte und Kanban wissen sollten!–Interview mit Maik Pfingsten from 2016-06-22T04:03:43
Projektmanagement und das leidige Thema: Lastenhefte! Was sind Lastenhefte eigentlich? Warum ist das wichtig für Führungskräfte und worauf kommt es in der Praxis wirklich an? Darüber unterhalte i...
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FPG 143–Sieben Mythen der Mitarbeiterführung entzaubert! from 2016-06-15T04:03:48
Heute besprechen wir 7 Mythen der Mitarbeiterführung ein. Was ist davon zu halten? Wann sind diese verallgemeinernden Aussagen hilfreich und wann sind sie einfach nur falsch?
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FPG 142–Wie finde ich das Warum für meine Mitarbeiter? Gespräch mit Olaf Dammann from 2016-06-08T04:03:07
Was kann man denn als angestellte Führungskraft machen, wenn das Unternehmen keine richtige Vision hat und auch die Frage nach dem"Warum"nicht beantworten kann? Was soll man da als Führungskraft t...
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FPG 141–Sport als Führungskraft: Wie schaffe ich das?–Interview mit Thomas Mangold from 2016-06-01T04:03:04
Heute spreche ich mit Thomas Mangold über Fitness als Führungskraft. Er hat eine Fit-for-Office-Challenge gestartet und hilft damit Menschen, die sich wenig bewegen, fitter zu werden.
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FPG140–Zurück an die Arbeit–Interview mit Lars Vollmer from 2016-05-25T04:03:12
Mit dem Business-Vordenker Lars Vollmer unterhalte ich mich über Business-Theater. Damit meint er das Problem, dass Führungskräfte im Mittel mehr als die Hälfte ihrer Zeit mit Tätigkeiten verbringe...
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FPG 139–Mastermind Gruppe für Geschäftsführer? from 2016-05-18T04:03:15
Was genau ist eine Mastermind-Gruppe und warum ist sie so hilfreich nicht nur für Unternehmer und Geschäftsführer? Wie findet man als Geschäftsführer eine passende Mastermind Gruppe?
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FPG138–Teamführung in Deutschland und in Brasilien–Interview mit Domitila Barros from 2016-05-11T04:03:21
Mit der Brasilianerin Domitila Barros unterhalte ich mich über Unterschiede bei der Führung von Teams in Brasilien und Deutschland. Warum die Sinnhaftigkeit und das Verständnis der eigenen Tätigkei...
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FPG 137–Meine Buchtipps zum Thema Mitarbeiterführung from 2016-05-04T04:03:15
Heute stelle ich Ihnen die Bücher vor, die mich in den letzten Jahren hinsichtlich Mitarbeiterführung inspiriert haben oder die ich als besonders lesenswert und hilfreich empfinde, wenn man sich m...
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FPG136–Wollen Sie wirklich ins Top-Management?–Interview mit Gudrun Happich from 2016-04-27T04:03:26
Vor Kurzem habe ich mich mit Gudrun Happich in Köln getroffen und mich mit ihr über die Karriere im Top-Management unterhalten. Was ändert sich beim Aufstieg ins Top Management? Woran erkenne ich,...
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FPG 135–Zu wenig Geld? Warum Sie nie für Ihre Leistung bezahlt werden! from 2016-04-20T04:03:01
Viele Angestellte beschweren sich, sie würden zu wenig Geld verdienen - obwohl sie doch viel und hart arbeiten. Auch viele Selbständige sind unglücklich über ihren Verdienst. Sie stehen im harten P...
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FPG134–Verhandlungsführung in schwierigem Umfeld–Interview mit Otfried Guillaume from 2016-04-13T04:04:24
Mit dem Rechtsanwalt und Verhandlungsführer Dr. Otfried Guillaume unterhalte ich mich über schwierigen Verhandlungen. Wir sprechen darüber, worauf es in Verhandlungen ankommt und welche Fehler man ...
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FPG133–Mikromanagement–und wie Sie es vermeiden! from 2016-04-06T04:03:59
Warum passiert Mikromanagement und wie vermeiden Sie es? Was tun, wenn Sie mikromanagen oder wenn Sie einen Chef haben, der ständig alles vorgibt und kontrolliert?
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FPG132–Hilfe! Meine Mitarbeiter gründen einen Betriebsrat!–Interview mit Markus Ponto from 2016-03-30T04:03:32
Mit dem Berater für Betriebsräte Markus Ponto unterhalte ich mich über die Herausforderung und den Frust eines Unternehmers, wenn ein Betriebsrat gegründet wird. Wir sprechen aber auch über die Vor...
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FPG131–Wann bin ich eine gute Führungskraft? from 2016-03-23T05:03:04
Wann ist eine Führungskraft eine gute Führungskraft und vor allem: Wer bewertet das? Was können Sie tun, um eine gute Führungskraft zu sein?
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FPG130–Fristlose Kündigung–Was Sie aus rechtlicher Sicht unbedingt beachten sollten! from 2016-03-16T05:03:50
Eine besonders schwierige Trennungssituation ist die fristlose Kündigung. Hier gilt es rechtlich sicher zu agieren. Hierüber spreche ich heute mit der Rechtsanwältin Susanne Meyer!
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FPG129–Kündigungsgespräch führen: Worauf Sie achten sollten besonders bei betriebsbedingten Kündigungen! from 2016-03-09T05:03:08
Der zweite Teil meines Gesprächs mit Dr. Laurenz Andrzejewski. Mitarbeiter fair und wertschätzend kündigen. Was genau muss ich als Fühungskraft im Kündigungsgespräch beachten?
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FPG128–Mitarbeiter kündigen: Fair und wertschätzend! Wie soll das gehen? from 2016-03-02T05:03:43
Heute spreche ich mit Dr. Laurenz Andrzejewski darüber, wie man Mitarbeiter fair und wertschätzend kündigt. Was gilt es da zu beachten?
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FPG127–Bonus-Episode: Heute mal was ganz anderes… from 2016-02-21T20:38:55
Von heute an bis zum 26.02. einschließlich können Sie sich mein 3-teiliges GRATIS-Videotraining anschauen"Worauf es bei Führung wirklich ankommt".
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FPG126–Virtuelle Teams führen from 2016-02-17T05:03:51
Virtuelle Teams: Tipps zum Führen von Entwicklungsteams auf Distanz, die über die gesamte Welt verteilt sind. Interview mit Georg Lohrer.
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FPG125–Warum Sie als Führungskraft nicht immer ansprechbar sein sollten! from 2016-02-10T05:03:53
Wer als Chef permanent ansprechbar ist, der kämpft mit ständigen Störungen und Arbeitsunterbrechungen. Wer ständig telefonisch verfügbar ist, wer jede"Direct Messenger"Mitteilung umgehend liest und...
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FPG124–Mobbing am Arbeitsplatz–Interview mit Thomas Reining from 2016-02-03T05:03:27
Beim Mobbing am Arbeitsplatz werden andersartige oder unliebsam gewordene Mitarbeiter mit perfiden Methoden unter seelischen Druck gesetzt. Darüber unterhalte ich mich heute mit dem Führungstraine...
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FPG123–Alles, was Sie zum Onboarding neuer Mitarbeiter wissen sollten! from 2016-01-27T05:03:10
Vermeiden Sie diese 3 kritischen Fehler im Onboarding-Prozess. So gelingt eine erfolgreiche Einarbeitung auf der fachlichen wie menschlichen Ebene.
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FPG122–Unternehmenskultur erfahrbar machen–Interview mit Katrin Frische from 2016-01-20T05:03:51
Der Unternehmensgründer prägt zumindest zu Beginn die Unternehmenskultur. Wie lassen sich nach einigen Jahren die Werte, Handlungsmotive und Erfahrungen für neue Mitarbeiter erfahrbar machen? Eine ...
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FPG121–Homeoffice: Ist das was für Ihr Unternehmen? from 2016-01-13T05:03:08
Es gibt immer noch viele Unternehmen, in denen Manager die Arbeitszeit statt den Ergebnissen kontrollieren. Sie mikromanagen anstatt mit Zielen zu führen. In einem solchen Umfeld wird"Homeoffice"fü...
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FPG120–Jahresplanung und Jahresziele! So geht’s! from 2015-11-18T05:03:43
Die Jahresplanung und die Jahresziele werden von den meisten Führungskräften viel zu spät erarbeitet – wenn überhaupt. Was bringt es überhaupt, sich mit Jahresplanung zu beschäftigen? Worauf sollte...
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FPG119–Komplexithoden–Clevere Methoden zum Umgang mit Komplexität–Interview mit Niels Pfläging from 2015-11-11T05:03
neue Organisationswerkzeuge braucht in unseren heutigen Unternehmen. Warum? Nun, weil die Welt komplexer geworden ist. Die Zusammenarbeit weltweit ist komplexer geworden. Die Anforderungen sind kom...
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FPG118–Kündigungsgespräch–7 Fehler, die Ihnen als Chef nicht passieren sollten! from 2015-11-04T05:03:44
Kündigungsgespräche sind heikel und erfordern viel Fingerspitzengefühl. Die 7 schlimmsten Fehler, die Ihnen nicht unterlaufen sollten.
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FPG117–Selbstführung: Persönlicher Erfolg als Führungskraft mit Vision, Mission und Zielen–Interview mit Burkhard Bensmann from 2015-10-28T05:03:33
Heute geht es geht um Vision, Mission und um praxistaugliche Einstellungen, Instrumente und Methoden, um die eigenen Ziele zu realisieren. Darüber spreche ich mit Prof. Dr. Burkhard Bensmann.
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FPG116–Mitarbeitergespräch–Worauf Sie unbedingt achten sollten! from 2015-10-21T04:03:37
Wie sollten Sie sich als Führungskraft auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten? Worauf kommt es an und welche Fallstricke gibt es?
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FPG115–Was kann eine Führungskraft von einem Offizier lernen?–Interview mit Tom Kaules from 2015-10-14T04:03
Was kann man vom Militär hinsichtlich Führung lernen? „Pöh, was will man da schon lernen. Leute anschreien, Befehle geben. Das ist ja nicht so schwer.“ Na, wenn wir uns da nicht mal vertun. Um wir...
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FPG114–Podcasts, die ich zur Zeit gerne höre… from 2015-10-07T04:03:39
Heute möchte ich Ihnen die deutschen Podcasts vorstellen, die ich zur Zeit gerne höre. Meine Teilnahme am 1. deutschen Business-Podcast-Barcamp hat mich zu diesem Beitrag inspiriert. Hier also mein...
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FPG113–Wie Schwarmdummheit den Alltag in Unternehmen bestimmt.–Interview mit Gunter Dueck–Teil 2 from 2015-09-30T04:03:46
In der letzten Podcast-Folge Nummer 112 habe ich mich mit Gunter Dueck über einige Punkte seines neuesten Buches unterhalten. Der Titel des Buches: Schwarmdumm: So blöd sind wir nur gemeinsam. Im z...
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FPG112–Wie Schwarmdummheit den Alltag in Unternehmen bestimmt.–Interview mit Gunter Dueck–Teil 1 from 2015-09-23T04:03:21
Vor kurzem habe ich das neueste Buch von Gunter Dueck gelesen. Es hat den Namen „Schwarmdumm: So blöd sind wir nur gemeinsam.“ Es ist eines der wenigen Bücher, die ich anfange zu lesen und nicht wi...
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FPG111–Schwierige Mitarbeiter und wie Sie erfolgreich mit ihnen umgehen–Teil 2 from 2015-09-16T04:03:58
Heute stelle ich Ihnen zwei weitere Typen von schwierigen Mitarbeitern vor und gebe Ihnen Tipps, wie Sie erfolgreich mit ihnen umgehen.
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FPG110–Können Unternehmen demokratisch geführt werden? Interview mit Andreas Zeuch from 2015-09-09T09:08:22
Was genau bedeutet eigentlich Unternehmensdemokratie? Können Unternehmen demokratisch geführt werden? Welche Vorteile und welche Nachteile hat oder hätte es denn, wenn unsere Unternehmen demokratis...
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FPG109–Schwierige Mitarbeiter und wie Sie erfolgreich mit ihnen umgehen–Teil 1 from 2015-09-02T04:03:15
Wenn Sie jemanden als schwierig empfinden, hat das vor allem mit Ihnen selbst zu tun. Das soll nicht heißen, dass Sie sich deshalb immer ändern müssen oder es nur an Ihnen liegt. Aber es ist zumin...
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FPG108–Führungstraining: Lässt sich Führung lernen?–Gespräch mit Olaf Dammann from 2015-08-26T04:03:55
Mit Olaf Dammann unterhalte ich mich über das Lernen von Führung. Wir sprechen über Fragen wie: Lässt sich Führung wirklich lernen?Bedeutet Führung zu lernen auch immer Arbeiten und Veränderung an ...
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FPG107–Was tun, wenn meine Mitarbeiter nicht tun, was ich will? from 2015-08-19T04:03:47
Was tun, wenn Sie sich als Führungskraft richtig verhalten: Sie reden über Vision, Ziele und Erwartungen, Sie reden sich quasi den Mund fusselig, und trotzdem tun manche Ihrer Mitarbeiter nicht das...
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FPG106–Wie sich Führungskräfte erfolgreich austauschen und unterstützen können! Interview mit Maik Pfingsten und Ivan Blatter from 2015-08-12T04:03:17
In meinem Leben habe ich schon viele Konferenzen und Kongresse besucht: Ob große Veranstaltungen mit mehr als tausend Besuchern, ob Fachkonferenzen mit 100 Teilnehmern oder ob typische Unternehmens...
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FPG105–Führung und Veränderung in Behörden und in der öffentlichen Verwaltung–Interview mit Björn Ahrendt from 2015-07-15T04:03:47
Heute interviewe ich Björn Ahrendt. Er ist Verwaltungsdirektor beim BGHW. Wir sprechen über Mitarbeiterführung in der Verwaltung. Wie gestalten sich Veränderungsprozesse in einer Verwaltung?Wie sch...
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FPG104–Richtig Kritisieren ohne zu demotivieren! from 2015-07-08T04:03:06
Wenn Sie einen anderen Menschen kritisieren - ob im privaten oder im beruflichen - sollten Sie sich gut überlegen, wann, warum und wie Sie kritisieren und wie das, was Sie sagen bei dem Anderen ank...
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FPG103–Mitarbeiterkontrolle: Wann Sie vertrauen sollten und wann Sie kontrollieren müssen! from 2015-07-01T04:03:56
Wer alles und jeden kontrolliert, der braucht sehr viel Zeit. Außerdem demotiviert zu starke Kontrolle. Wie viel Kontrolle ist nötig? Darum geht es heute...
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FPG102–Ideenmanagement: Die Krux mit der Kreativität in Unternehmen! from 2015-06-24T04:03:48
Lässt sich die Kreativität der Mitarbeiter durch ein Ideenmanagement System und zugehörige Prozesse wirklich erhöhen?
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FPG101–Klassisches Vorgehen im Management vs. unternehmerisches Denken–Interview mit Michael Faschingbauer from 2015-06-17T04:03:48
Das klassische Vorgehen im Management lautet: Große Ziele genau definieren, danach Aktionen, ToDo's, Kosten und Aufwände detailliert planen und dann konsequent umsetzen.Erfolgreiche Unternehmer geh...
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FPG100–Persönliches! from 2015-06-10T04:03:44
Die 100. Folge von Führung auf den Punkt gebracht! Zu diesem runden Jubiläum habe ich mir einen langjährigen guten Freund und Podcastkollegen eingeladen: Detlef Massorz. Detlef kenne ich schon sei...
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FPG099–Mitarbeitermotivation, Positionierung und Unternehmenssinn from 2015-06-03T04:03:50
Im März diesen Jahres habe ich auf der Veranstaltung FinnoDay einen Vortrag über Mitarbeitermotivation gehalten. Die Solit Finance GmbH veranstaltet den Event und die Teilnehmer kamen aus der Versi...
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FPG098–Jazz als Metapher für die Führung von Morgen–Interview mit Christine Paulus from 2015-05-27T04:03:43
Heute unterhalte ich mich mit Christine Paulus über Jazz und die Verbindung zu unterschiedlichen Führungsthemen, wie Intuition, Kreativität, Training, Umgang mit Fehlern und Emotionen.
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FPG097–Teamentwicklung mit Theater-Workshops! Interview mit Eva Weissenböck from 2015-05-20T04:03:20
In vielen Teams tauchen zu Beginn oder auch im Laufe der Zeit Probleme auf. Zum Beispiel sind die Rollen im Team nicht geklärt oder Konflikte werden nicht angesprochen und eskalieren deswegen. La...
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FPG096–Veränderungen erfolgreich umsetzen! Interview mit Ilja Grzeskowitz from 2015-05-13T04:03:04
In Podcastfolge 53 hatte ich Ilja Grzeskowitz schon mal zu Gast. Wir sprachen damals über die richtige Haltung, Einstellung – die Attitüde, wenn man eine herausragende Führungskraft sein will. Heut...
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FPG095–Teamarbeit: Voraussetzungen und entscheidende Tipps für den Erfolg! from 2015-05-06T04:03:46
Was macht ein erfolgreiches Team aus? Wie entwickelt sich ein Hochleistungsteam? Worauf sollte man als Teamleiter achten?
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FPG094–Solopreneure und faszinierende neue Unternehmenskonzepte–Interview mit Ehrenfried Conta Gromberg from 2015-04-29T04:03:24
Solopreneure sind Unternehmer, die weder dem typischen Bild eines Unternehmers entsprechen noch dem Bild, das man sich von einem Selbstständigen macht. Darüber spreche ich mit Ehrenfried Conta Grom...
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FPG093–Change Management! Worauf Sie bei Veränderungsprojekten im Unternehmen achten sollten–Mein Interview mit Ulrich Hinsen from 2015-04-22T04:03:39
Mit dem Change Experten Ulrich Hinsen unterhalte ich mich heute über Veränderungen in Organisationen.
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FPG092–Konflikte lösen! 7 Tipps, um Konflikte zumindest zu entschärfen!–Teil 2 über Konflikte from 2015-04-15T04:03:23
Je früher Sie einen Konflikt oder einen vermeintlichen Konflikt erkennen und ansprechen, desto besser ist es. Im Gespräch kann sich ein vermeintlicher Konflikt häufig als Missverständnis herausste...
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FPG091–Konflikte erkennen und Eskalation vermeiden! from 2015-04-08T04:03:36
Ein Konflikt zwischen 2 Menschen liegt dann vor, wenn die Interessen, Ziele oder Wertvorstellungen miteinander unvereinbar sind und die beiden Personen trotzdem miteinander leben oder zusammen arbe...
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FPG090–Boris Grundl im Interview: Selbstverantwortung oder Abhängigkeit? Sie haben die Wahl from 2015-04-01T04:03:17
Bei der Suche nach dem Glück geht es im Grunde um das Ringen nach mehr Selbstverantwortung. Der Preis der Freiheit ist es, dass man Entscheidungen treffen muss und die Verantwortung dafür übernehme...
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FPG089–Welchen Fehler Sie bei der Preiskalkulation unbedingt vermeiden sollten! from 2015-03-25T05:03:19
Vor Kurzem habe ich einen Strategie Workshop mit einem kleinen HighTech Unternehmen gemacht. Sowas macht mir immer wieder viel Spaß, da ich ja selbst 5 Jahre lang ein solches Unternehmen aufgebaut...
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FPG088–Konsequent führen in der Produktion–Interview mit Thomas Hochgeschurtz from 2015-03-18T05:03:30
Mit Thomas Hochgeschurtz unterhalte ich mich darüber, worauf man achten sollte, wenn man erfolgreich als Führungskraft eine Produktion leitet.
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FPG087–Als Führungskraft: 5 Punkte, auf die es wirklich ankommt! from 2015-03-11T05:03:33
Was eine gute Führungskraft wirklich ausmacht! 5 entscheidende Einstellungen und Verhalten, die ich für eine Führungskraft absolut entscheidend sind.
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FPG086–Manipulieren oder Überzeugen? from 2015-03-04T05:03:20
Im täglichen Miteinander versuchen wir ständig andere zu überzeugen. Wir wollen unsere Mitmenschen, unsere Kollegen, unsere Mitarbeiter dazu bewegen, etwas zu tun – und zwar genau das, was wir woll...
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FPG085–Austausch mit Gleichgesinnten from 2015-02-25T05:03:26
Ich halte es für sehr wichtig, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Jeder, der sich weiterentwickeln möchte - egal auf welchem Gebiet - sollte das tun! Worauf sollte man da achten?
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FPG084–Führungskompetenz: 10 Tipps, um selbstständige und eigenverantwortliche Mitarbeiter zu bekommen! from 2015-02-18T05:03:36
Viele Führungskräfte beschweren sich, dass ihre Mitarbeiter nicht eigenverantwortlich handeln und selbstständig arbeiten. Fast immer liegt das nicht an den Mitarbeitern sondern am Verhalten der Fü...
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FPG083–Warum Sie Führungswissen alleine nicht weiterbringt from 2015-02-11T05:03:33
Frischgebackene Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen erhalten in der Regel keine Unterstützung in ihrer neuen Rolle. Was Sie dagegen tun können, darum geht es in diesem Bei...
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FPG082–Troubleshooting im Projektmanagement!–Interview mit Maik Pfingsten from 2015-02-04T03:03:34
Mit dem Troubleshooter, Redner und Systemingenieur Maik Pfingsten spreche ich über Führung in Projekten, Kommunikation in internationalen Teams und über Projekte, die aus dem Ruder laufen.
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FPG081–Wie lassen sich Konflikte erfolgreich lösen?–Interview mit Hans-Jürgen Lenz from 2015-01-28T05:03:16
Heute spreche ich mit dem Organisationsberater und Mediator Hans-Jürgen Lenz über Konflikte. Wie kann man hoch eskalierte Konflikte lösen?
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FPG080–Was ist Leadership eigentlich genau? from 2015-01-21T09:46:37
Viele glauben, dass Leadership das Gleiche wie Führung ist. Das sehe ich nicht so. Mit dem Begriff Leadership assoziiere ich noch etwas anderes...
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FPG079–Social Media für B2B Unternehmen!–Interview mit Jochen Mai from 2015-01-14T05:03:26
Sollte ein kleines oder mittelständisches B2B Unternehmen auf Social Media Kanälen aktiv werden? Wenn ja, worauf sollte es achten? Welcher Aufwand ist nötig und mit welchem Return On Investment läs...
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FPG078–Worauf es beim Verkaufen im B2B wirklich ankommt!–Interview mit Stephan Heinrich from 2015-01-07T05:03:58
Der Verkauf von Produkten und Dienstleistungen hat sich in den letzen Jahren stark verändert. Das Internet hat den Vertrieb enorm verändert. Denken wir nur an den Buchhandel und amazon. Oder die Mu...
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FPG077–Mythen der Unternehmensgründung, die Sie kennen sollten!–Interview mit Svenja Hofert from 2014-12-10T05:03:54
Letzte Woche war ich in Hamburg und habe mich dort mit Svenja Hofert über Selbstständigkeit und Unternehmensgründungen unterhalten. Im Gespräch räumt sie mit so manchen Mythen rund um die Unterneh...
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FPG076–Wie gelingt eine wirksame Kooperation in der Führungsspitze?–Interview mit Olaf Hinz from 2014-12-03T05:04:44
In vielen Unternehmen finden sich immer mehr Führungsteams an der Spitze. Die so wichtige Kooperation und Zusammenarbeit ist aber gar nicht so einfach – vor allem ganz oben. Mit Olaf Hinz unterhal...
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FPG075–Unternehmensvision, Service- und Führungskultur–Interview mit Sabine Hübner und Carsten Rath from 2014-11-26T05:03:57
Viele Produkte und Dienstleistungen ähneln sich wie ein Ei dem anderen. Sie werden immer mehr austauschbar. Wie können es Unternehmen da schaffen, aus der Masse herauszustechen? Viele sagen, dass d...
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FPG074–10 wichtige Tipps, damit Ihre Mitarbeiter und Dienstleister genau das tun, was Sie wollen! from 2014-11-19T05:03:41
Viele Selbstständige wollen alles selber machen. Das ist falsch. Wer erfolgreich sein will, muss fokussieren. Dann darf man aber nicht alles selbst machen. Man muss Arbeiten abgeben und delegieren ...
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FPG073–Was zeichnet erfolgreiche Gründerteams aus?–Interview mit Prof. Malte Brettel from 2014-11-12T05:03:04
Was macht den Erfolg eines Gründerteams eigentlich aus? Worauf kommt es an und welche Teamentwicklungsphasen gibt es?Darüber spreche ich heute mit dem deutschen Experten für High-Tech-Start-Up Unt...
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FPG072–Die ersten 100 Tage als Führungskraft!–Der Umgang mit Ihren neuen Mitarbeitern! from 2014-11-05T05:03:52
Die ersten 100 Tage! Worauf Sie achten müssen, wenn Sie als Führungskraft neu in ein Unternehmen kommen: Der Umgang mit Ihren neuen Mitarbeitern!
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FPG071–Die ersten 100 Tage als Führungskraft!–Was Sie von Ihrem Chef unbedingt erfragen sollten! from 2014-10-29T10:21:25
Heute starte ich mit einer zwei-teiligen Reihe: Die ersten 100 Tage als Führungskraft! Wir sprechen darüber, was Sie machen sollten, wenn Sie als Führungskraft neu in ein Unternehmen kommen. Wusste...
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FPG070–Frauen in Führungspositionen–Interview mit Karin Wess from 2014-10-22T04:06:26
Heute begebe ich mich auf ein schwieriges Terrain. Wir sprechen über Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen. Da ich hierzu nun wirklich kein Experte bin, habe ich mir jemand Kompetentes...
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FPG069–Kaltakquise am Telefon–Interview mit Tim Taxis from 2014-10-15T04:03:42
Mein Interview mit dem Vertriebsexperten über Kaltakquise am Telefon. Praxisnahe Tipps, die wirklich funktionieren.
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FPG068–Mythos Fachkräftemangel!–Interview mit Martin Gaedt from 2014-10-08T04:01:54
Irgend wie ist das doch eigenartig. Da beschwert sich auf der einen Seite die Industrie über Fachkräftemangel, aber auf der anderen Seite haben wir in Deutschland Arbeitslosenzahlen in Millionenhöh...
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FPG067–Was Sie über Networken und Masterminds wissen sollten! from 2014-10-01T04:15:50
Ich konnte lange Zeit mit dem Begriff Netzwerken – oder auch neudeutsch „Networking“ – wenig anfangen. Sprüche wie: „Beziehungen schaden nur dem, der keine hat.“ fand ich banal und teilweise ungere...
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FPG066–Svenja Hofert im Interview: New-Work–und warum sich die meisten Unternehmen damit schwer tun! from 2014-09-24T04:03:51
Svenja Hofert im Interview: New-Work - und warum sich die meisten Unternehmen damit schwer tun!
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FPG065–Den Chef führen? Wie geht das? from 2014-09-17T12:48:03
Heute geht es darum, wie Sie es schaffen, Ihren Chef zu führen. Hierzu stelle ich Ihnen meine 7 Tipps vor, die Ihnen dabei helfen, Vertrauen aufzubauen, um Ihren Vorgesetzten führen zu können.
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FPG064–Brich die Regeln und gib mehr als Du nimmst–Interview mit Peter Kreuz from 2014-09-10T04:03:10
Heute spreche ich mit Managementvordenker Peter Kreuz. In seinen Vorträgen und Büchern dreht sich alles um die Spielregeln der Wirtschaft von morgen. Es geht um den Abschied von gewohnten Wegen un...
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FPG063–Die„Warum“Frage: Hat Ihr Unternehmen darauf eine Antwort? from 2014-09-03T04:03:42
Kennen Sie den goldenen Kreis von Simon Sinek? Simon Sinek behauptet, dass alle inspirierenden Führungspersönlichkeiten und Organisationen dieser Welt in der gleichen Weise denken, handeln und komm...
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FPG062–Die 5 größten Managementmythen–Interview mit Kishor Sridhar from 2014-08-27T04:03:34
Heute geht es um Führungsdogmen und Managementmythen. Über diese scheinbaren Gewissheiten unterhalte ich mich mit Kishor Sridhar.
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FPG061–Feedbackgespräch mit Mitarbeitern: So wird es erfolgreich! from 2014-08-20T04:03:50
Ein Feedbackgespräch erfolgreich zu führen ist häufig nicht einfach. Aber auch einfach nach Feedback zu fragen fällt vielen schwer. Aber wer sich weiterentwickeln will, wer sich verbessern will, d...
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FPG060–Effizientes Arbeiten,„Nein“-sagen-können und Chaos vermeiden–Interview mit Thomas Mangold from 2014-08-13T04:03:28
Deshalb spreche ich heute im Podcastinterview mit dem Effizienztrainer Thomas Mangold. Mit ihm spreche ich das „Nein“- sagen können, über die Beherrschung der E-Mail-Flut und über Tricks und Werkze...
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FPG059–Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen regeln from 2014-08-06T04:03:50
Sieben entscheidende Tipps, die Sie bei der Nachfolge im Familienbetrieb unbedingt beachten sollten!
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FPG058–Projekte erfolgreich managen und führen! Bei welchen Projekten sind agile Ansätze sinnvoll? Interview mit Stefan Hagen from 2014-07-30T04:03:22
Schaut man sich die Literatur zum Thema Projekte an, dann findet man eine Vielzahl von Beschreibungen, Abhandlungen und Definitionen. Weltweit gibt es Verbände und Studiengänge, die sich dem Projek...
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FPG057–Sind Ziele wirklich motivierend für Mitarbeiter? Interview mit Stefan Frädrich from 2014-07-09T04:02:06
Jede Führungskraft sollte sich mit Motivation, Zielen und Erfolg auseinandersetzen. Welche Antworten gibt es auf Fragen wie: Kann ich als Chef mit Bonuszahlungen motivieren? Wenn ja wen? Welche Zie...
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FPG056–Zielvereinbarung mit Mitarbeitern from 2014-07-02T04:03:38
Was genau ist ein Ziel? Wie wirken Ziele auf uns? Braucht man Jahresziele in Unternehmen? Worauf sollte man achten, wenn man Ziele mit Mitarbeitern vereinbart? Was tun, wenn Mitarbeiter keine Zie...
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FPG055–Warum überholte Managementmethoden und antiquierte Führung schnell über Bord geworfen werden sollten! from 2014-06-25T04:02:21
In der heutigen Internetzeit funkionieren viele Businessmodelle nicht mehr oder zumindest nicht mehr so gut. Ganze Branchen haben es schwer, sich darauf einzustellen. Aber auch in den Unternehmen v...
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FPG054–Stefan Merath im Interview: Neurostrategie und richtige Unternehmensvisionen! from 2014-06-18T04:03:08
Die richtige Strategie und Positionierung ist in vielen Unternehmen ein brennender Engpass. Ich freue mich deshalb sehr, dass sich kurzfristig die Gelegenheit bot, Stefan Merath zum Thema Strategie...
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FPG053–Attitüde: Die richtige Einstellung als Führungskraft! Interview mit Ilja Grzeskowitz from 2014-06-11T04:03:56
Wie gelingt es herausragenden Führungskräften, Spitzensportlern und beeindruckenden Unternehmern immer wieder erfolgreich zu sein trotz widriger Umstände? Darüber spreche ich heute mit dem Keynote...
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FPG052–Die drei wichtigsten Führungsprinzipien! from 2014-06-04T06:39:41
Am 10. Mai hatte ich eine Blogparade ausgeschrieben. Das Thema, zu dem ich aufgerufen hatte lautete: „Was sind aus Ihrer Sicht die drei wichtigsten Führungsprinzipien?“ An der Blogparade haben 44 B...
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FPG051–Marketing und Positionierung für Kleinunternehmer! Interview mit Christian Gursky from 2014-05-28T04:02:40
Viele Unternehmer tun sich schwer damit, sich und das eigene Unternehmen erfolgreich zu vermarkten und dabei sich auch noch klar zu positionieren. Heute spreche ich deswegen mit Christian Gursky,...
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FPG050–Zielvereinbarungsgespräch! Es ist eine Krux damit! from 2014-05-21T00:28:39
In vielen Unternehmen gibt es sie: die jährlichen Zielvereinbarungsgespräche. Meist finden sie Anfang des Jahres statt. Ich finde diese Gespräche sind eigentlich eine tolle Sache. Eigentlich! Leid...
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FPG049–Neue Gewohnheiten etablieren, um produktiver zu werden! Interview mit Martin Geiger from 2014-05-14T04:03:32
In der heutigen Podcastfolge beschäftigen wir uns damit, wie man als Unternehmer und Führungskraft produktiver werden kann, dem Aufschieben ein Schnäppchen schlagen kann und trotzdem mehr Zeit für ...
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FPG048–Führen auf Distanz! from 2014-05-07T04:03:51
Mitarbeiter erfolgreich zu führen ist nicht einfach. Wenn sich Mitarbeiter und Führungskraft dann sogar noch an unterschiedlichen Orten befinden, gestaltet sich Führung nochmal eine Stufe schwierig...
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FPG047–Wie Sie die Aufschieberitis in den Griff bekommen und eine achtsame Haltung entwickeln! Interview mit Roland Kopp-Wichmann from 2014-04-30T04:02:50
Sie kennen das sicher auch von sich selbst: Es gibt manche wichtige Arbeiten, die verschieben Sie immer wieder. Mir geht es häufig so: Wenn ich eigentlich Aufräumen sollte, den Rasen mähen oder di...
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FPG046–Warum Ihre Mitarbeiter nicht das tun, was Sie wollen–und wie Sie das ändern! from 2014-04-23T04:03:36
Wenn Ihre Mitarbeiter häufig an den falschen Sachen arbeiten, arbeiten sie nicht effektiv. Arbeiten Mitarbeiter an den falschen Dingen, sind ihnen meist die Ziele und Prioritäten nicht klar. Was Si...
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FPG045–Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen! Interview mit Lars Vollmer from 2014-04-16T04:02:10
Unsere Welt wird immer schneller und komplexer. Die Unternehmen müssen sich dem anpassen. Das Problem dabei: Im Komplexen wird es schwer, Kausalitäten zu erkennen. Eindeutige Wenn-Dann-Beziehungen...
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FPG044–Verhandlungen führen! So machen Sie es erfolgreich! from 2014-04-09T04:03:25
Jeder von uns verhandelt täglich. Jede Diskussion ist eine Verhandlungssituation: sei es das Gespräch über die Zielvereinbarung, das Vertriebsgespräch mit dem Kunden oder die Diskussion über die Ur...
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FPG043–Psychopathen im Management und wie man mit ihnen umgeht! Interview mit Suzanne Grieger-Langer from 2014-04-02T04:04:52
Rein statistisch leben etwa eine Million Psychopathen in Deutschland. Was ist Psychopathie eigentlich? Laut Wikipedia ist Psychopathie „…eine schwere Persönlichkeitsstörung, die bei den Betroffenen...
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FPG042–Umgang mit E-Mails: So entkommen Sie der E-Mail Hölle! from 2014-03-26T05:02:57
Klagen auch Sie über die tägliche E-Mail Flut? Wie bekommen Sie es hin, weniger E-Mails zu bekommen und weniger unproduktive Zeit mit E-Mail Bearbeitung zu verschwenden? Lesen und hören Sie hier...
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FPG041–Die Kunst schwere Entscheidungen zu treffen–Interview mit Peter Brandl from 2014-03-19T05:02:01
Heute spreche ich im Podcastinterview mit Peter Brandl. Er zeigt erstaunliche Parallelen zwischen professioneller Luftfahrt und Unternehmensalltag auf. Peter Brandl erklärt, wie die Strategien de...
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FPG040–Tipps zum Umgang mit Angst und mit Scheitern from 2014-03-12T00:07:24
Es gibt Situationen, in denen die meisten Manager Angst verspüren: sei es die anstehende Übernahme des Unternehmens, die wegbrechenden Umsätze oder der katastrophale Gewinneinbruch, der wahrscheinl...
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FPG039–Schluss mit der Betriebsblindheit: Mitarbeiter zu Mitdenkern machen: Interview mit Thilo Baum from 2014-03-05T05:03:21
Ich hasse bürokratisches Kauderwelsch und Politikersprache. Es ist aber nicht nur die Sprache. Auch im Tun und Denken scheinen manche Manager wie auch Mitarbeiter nicht die Perspektive der anderen ...
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FPG038–Erfolgreiche Strategien um fokussiert zu bleiben und Termine einzuhalten from 2014-02-26T05:02:36
Termine werden nicht eingehalten oder Lieferungen verspäten sich. Das ist ärgerlich und kostet Zeit, Energie und Geld. Wie bekommen Sie und Ihr Team es hin, Termine einzuhalten, fokussiert zu ble...
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FPG037–Umgang mit kniffligen Führungsproblemen–Interview mit Boris Palluch from 2014-02-19T05:04:29
Heute unterhalte ich mich im Podcast mit Boris Palluch. Er hat ein Buch über Führungsprobleme geschrieben mit dem Titel:"Als unser Kunde tot umfiel! - 25 knifflige Führungsprobleme und ihre nachhal...
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FPG036–Chef werden! Wie Sie als frischgebackener Vorgesetzter von Ihren Mitarbeitern respektiert werden! from 2014-02-12T05:04:03
Gestern noch Sachbearbeiter und jetzt Gruppenleiter mit disziplinarischer Verantwortung für mehrere Mitarbeiter. Sie haben es geschafft und Sie sind jetzt Chef – das denken Sie zumindest! Aber so...
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FPG035–Gut reden kann jeder–Interview mit Isabel Garcia from 2014-02-05T05:03:47
Welche Kommunikationsfehler in Vorträgen und Reden sollten Ihnen möglichst nicht unterlaufen – und wie treten Sie in kritischen Situationen überzeugend und authentisch auf? Wie bekommen Sie Lampenf...
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FPG034–Startup Unternehmen: 8 Tipps für die erfolgreiche Führung! from 2014-01-29T05:15:47
Heute geht es um Tipps, um Fehler und Fehleinschätzungen beim Führen eines Unternehmens zu vermeiden. Im Folgenden möchte ich Ihnen 8 Anregungen und Tipps geben, die für den Erfolg Ihres Unterneh...
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FPG033–Was wirklich zählt! Leistung, Leidenschaft und Leichtigkeit für Führungskräfte–Gespräch mit Gudrun Happich from 2014-01-22T05:03:59
Heute spreche ich mit Gudrun Happich über Führungskräfte, die unzufrieden in Ihrer jetzigen Position sind, sich überfordert fühlen oder sich in einer Umbruchphase ihrer Karriere befinden. Zwar gibt...
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FPG032–Kommunizieren als Führungskraft: So reden Sie richtig! from 2014-01-15T05:03:43
Heute geht es um Kommunikation im Unternehmen. Es geht um bürokratisches Geschwätz, um Glaubwürdigkeit und wie wir richtig Fragen stellen. Fragen stellen ist hervorragend geeignet, um ein gutes Ge...
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FPG031–Selbstständig sein und seine Leidenschaft finden! Interview mit Markus Cerenak! from 2014-01-08T05:03:28
Viele Menschen sind unzufrieden mit ihrem Leben. Der gewählte Beruf ist langweilig. Der Chef nervt und man zählt nur die Stunden bis zum Wochenende. Dafür ist der Job sicher und vom monatlichen Ein...
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FPG030–Wie Sie schlechte Gewohnheiten verändern können! from 2014-01-01T05:03:22
Warum überleben Vorsätze für das neue Jahr meist nicht mal die ersten zwei Wochen? Das Problem liegt darin, dass gute Vorsätze zu fassen meist bedeutet: Sie müssen bestehende schlechte Gewohnheiten...
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FPG029–Führen nach oben: Tipps für den Umgang mit dem Top-Management! from 2013-12-25T05:03:39
Wie bekommen Sie als leistungsorientierter Mitarbeiter von Ihrem Vorgesetzten das, was Sie brauchen? Wie gehen Sie mit einem politisch taktierenden Chef um? An einen solchen Chef können Sie durchau...
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FPG028–Wie viele Regeln braucht Ihr Unternehmen? from 2013-12-18T05:02:07
Wenn Sie Manager oder Unternehmer sind, überlegen Sie sich gut, ob Sie unbedingt eine Vorschrift einführen müssen. Je weniger Vorschriften und Regeln Sie haben desto besser. Verstehen Sie mich nic...
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FPG027–Wie Sie als Unternehmer durch Hypnose erfolgreicher werden! from 2013-12-11T05:02:11
Wie können Selbstständige und Unternehmer Hypnose nutzen, um erfolgreicher zu sein und psychische Blockaden zu lösen? Blockaden, die belastend und erfolgsschädigend sein können. Was es mit solche...
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FPG026–Strategieentwicklung: 7 Fehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten! from 2013-12-04T05:02:24
Strategie ist wie ein Kompass, der hilft, zur rechten Zeit die richtigen Dinge zu tun. Ohne klare Strategie ist die Gefahr groß, sich zu verzetteln, unnötig Energie zu verbrauchen und Ressourcen zu...
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FPG025–Produktiver werden mit Anti-Zeitmanagement from 2013-11-27T05:03:54
Viele denken, dass man mit besserer Organisation und harter Disziplin seine Zeit gemanagt bekommt. Aber irgendwie haut das nicht hin. Über das Thema Zeitmanagement und Arbeitsorganisation unterha...
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FPG024–Sieben Tipps um im Führungsalltag konsequenter zu werden! from 2013-11-20T05:55:35
Konsequenz ist die Zielstrebigkeit des Handelns. – OK, und was bedeutet das für Führung? Alfred Herrhausen hat Konsequenz folgendermaßen als zentrale Forderung an Führungskräfte formuliert: „Wir mü...
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FPG023–Worauf Sie bei der Mitarbeitersuche mit Social Media achten sollten! from 2013-11-13T05:03
Viele Unternehmen suchen händeringend nach neuen Mitarbeitern. In vielen Branchen suchen sich heute die Fachkräfte den Arbeitgeber aus - nicht umgekehrt. Dabei recherchieren diese Fachkräfte nach A...
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FPG022–Wie Sie garantiert keinen Wettbewerb mehr fürchten müssen! from 2013-11-06T05:02:43
Stellen Sie sich vor, die gute Fee aus dem Märchen schwingt ihren Zauberstab - und auf einmal stehen Sie nicht mehr im Wettbewerb. Ab sofort sind Sie in Ihrem Marktsegment unangefochten die Nummer ...
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FPG021–Führung und Bezahlung im Vertrieb: Gespräch mit Stephan Heinrich from 2013-10-30T05:02:23
Leider glauben ja viele Chefs, dass es ausreicht, dem Vertrieb einfach nur Quartalsziele vorzugeben und dann auf die Wirkung von Provision und die Wirkung von an die Ziele gekoppelten Gehaltsanteil...
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FPG020–Null Fehler Strategie: Der Fehler Wahnsinn in Unternehmen! from 2013-10-23T04:02:45
Auf der einen Seite will jeder Unternehmer, dass seine Produkte fehlerfrei produziert und ausgeliefert werden, Fehler also vermieden bzw. gar nicht erst entstehen sollen. Auf der anderen Seite könn...
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FPG019–Präsentieren als Führungskraft: So geht’s! from 2013-10-16T04:08:46
Als Führungskraft, als Manager oder als Unternehmer müssen Sie sich häufig vor andere Menschen stellen und – reden - präsentieren. Wie präsentiert man ohne dabei seine Mitmenschen zu quälen. Heut...
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FPG018–Projektmanagement jenseits der Tools–Gespräch mit Olaf Hinz from 2013-10-09T04:02:20
Warum scheitern eigentlich so viele Projekte in Unternehmen? Was zeichnet einen guten Projektmanager aus und wie viel Planung braucht ein Projekt? Diesen Fragen gehen wir heute in meinem Podcast n...
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FPG017–Rückdelegation und Monkey Business from 2013-10-02T04:02:03
Heute geht es um das Thema Rückdelegaton, vielen auch bekannt unter dem Namen Monkey Business. Wenn Sie eine Aufgabe bearbeiten, die Sie eigentlich vorher an einen Ihrer Mitarbeiter gegeben haben, ...
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FPG016–Affenmärchen: Warum Unternehmen keinen Sinn stiften können! from 2013-09-25T04:10:10
Heute sprechen wir über Sinn: Was gibt Menschen Sinn bei der Arbeit und warum kann ein Unternehmen keinen Sinn stiften? Und was ist eigentlich Sinnkopplung? Zu diesen Themen habe ich ein Interview...
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FPG015–Wie bekomme ich eine gute Unternehmensvision? from 2013-09-18T04:10:14
Heute geht es wieder um Unternehmensvisionen. In Podcastfolge 4 hatte ich ja schon darüber gesprochen, warum ein Unternehmen eine Vision braucht. Heute behandeln wir was für Arten von Visionen es g...
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FPG014–Feedback geben und annehmen! from 2013-09-11T04:06:17
In dieser Folge meines Podcasts"Führung auf den Punkt gebracht"geht es darum, wie Sie Ihren Mitarbeitern wirkungsvoll Feedback geben. Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, Ihren Mitarbeitern zu he...
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FPG013–Nicht im sondern am Unternehmen arbeiten–Interview mit dem Unternehmer Prof. Dr. Kalaitzis from 2013-09-04T04:10:36
Wenn Sie sich als Unternehmer mit Fachaufgaben beschäftigen oder den größten Teil Ihrer Zeit mit Managementaufgaben verbringen, verzetteln Sie sich. Sie müssen sich mit den Unternehmeraufgaben besc...
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FPG012–Autoritär oder nicht–Was ist der richtige Führungsstil? from 2013-08-27T22:20:17
Die Einteilung in eine Vielzahl von Führungsstilen ist für die Führungspraxis nicht wirklich hilfreich. Ich empfinde es als sozialwissenschaftlichen Ballast. Wenn es um Führung geht, halte ich es ...
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FPG011–Konsequent führen und Entscheidungen nicht aussitzen! Interview mit Roland Jäger from 2013-08-21T04:00:23
Heute unterhalte ich mich mit Roland Jäger über das Thema seines neusten Buchs: „Ausgesessen – Warum uns die Kultur des Nicht-Entscheidens unsere Zukunft kostet.“ Ich bin vor 2 Jahren auf ihn aufm...
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FPG010–Als Manager erfolgreich delegieren und mehr Zeit für das Wesentliche bekommen from 2013-08-14T04:00:04
Viele Unternehmer und Manager tun sich schwer mit dem Delegieren. Die Frage ist wie viel Kontrolle und Vorgabe ist nötig? In der heutigen Episode meines Podcasts gehe ich im Detail auf die Heraus...
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FPG009–13 Wege neue Mitarbeiter zu suchen und zu finden from 2013-08-07T04:14:24
In der heutigen Folge meines Podcasts geht es darum, wie und wo Sie neue Mitarbeiter suchen und finden können. Auch werden wir darüber sprechen, worauf Sie achten sollten, wenn Sie neue Mitarbeit...
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FPG008–Wie viel Intuition verträgt Ihr Unternehmen? Interview mit Dr. Andreas Zeuch from 2013-07-31T05:23:09
Heute geht es um das Thema Intuition und Bauchentscheidungen. Intuition ist im Unternehmensumfeld eine der am meisten unterschätzten Fähigkeiten der Mitarbeiter. Um mehr über Intuition im Unterneh...
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FPG007–Meetings erfolgreich leiten: Tipps und Tricks, auf die Sie achten sollten! from 2013-07-24T04:25:16
Viele Besprechungen sind leider häufig Zeitverschwendung. Sie sind stinklangweilig und bringen keinen Nutzen. Das muss aber nicht sein. In der heutigen Folge meines Podcasts geht es darum, wie Sie...
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FPG006 – Mitarbeiterbezahlung: Warum Sie mit variabler Vergütung fast immer das Falsche erreichen! from 2013-07-17T04:34:12
In dieser Folge meines Podcasts geht es um variable Vergütungen.
Fast alle Großunternehmen bezahlen ihre Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter leistungsbezogen. Deren Jahresg...
FPG005 – Die 10 schlimmsten Führungsfehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten! from 2013-07-10T04:05:27
In der heutigen Folge meines Podcasts geht es um die 10 schlimmsten Führungsfehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten! Wahrscheinlich kommen Ihnen viele der Fehler bekannt vor. Vielleicht erinne...
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FPG004 – Was ist eine Unternehmensvision und brauchen Sie überhaupt eine? from 2013-07-03T05:00:50
In der vierten Podcastfolge von "Führung auf den Punkt gebracht!" geht es um die Frage: was ist eine Unternehmensvision und braucht ein Unternehmen eine solche Vision?
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FPG003 – Wie funktioniert eigentlich Mitarbeitermotivation und worauf sollten Sie achten? from 2013-06-23T14:00:32
In der dritten Podcastfolge von "Führung auf den Punkt gebracht" geht es um Mitarbeitermotivation: Wie funktioniert das eigentlich mit der Motivation? Worauf sollten Sie als Führungskraft achten?
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FPG002 – Wie Sie als Manager mehr Zeit für Führung bekommen! from 2013-06-23T13:00:50
In der heutigen Folge von "Führung auf den Punkt gebracht!" geht es darum, wie Sie als Führungskraft, als Manger, als Unternehmer mehr Zeit für Ihre eigentliche Aufgabe, nämlich Führung bekommen. Z...
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FPG001 – Podcast: Führung auf den Punkt gebracht! from 2013-06-23T12:55:51
In der ersten Folge von "Führung auf den Punkt gebracht!" erläutert Bernd Geropp, was Sie von diesem Podcast erwarten können. Was ist der Unterschied zwischen führen und managen und warum ist das s...
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