Podcasts by Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René

Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René

Wie werden wir 2030 arbeiten? Wird künstliche Intelligenz uns alle wegdigitalisieren? Wie wird unser Arbeitsplatz aussehen? Sind unsere Arbeitskollegen Roboter? 24/7 statt 9-to-5? Müssen wir jeden Abend büffeln, um mithalten zu können? Und ist das nicht alles scheißegal, da die Erde ja eh vor die Hunde geht?

René Tillmann und Daniel Schaffeld, Serial Entrepreneurs und Gründer des KI-basierten Karrieremanagers hijob, besprechen auf charmante, lustige und visionäre Weise, was wir von der “Future of Work” erwarten und - noch viel wichtiger - wie wir sie mitgestalten können und sollen.

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Wo Licht ist, ist auch Schatten.

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104. Warum Werbetexter manchmal Webdesigner werden - und andere kuriose Karrierepfade from 2023-10-26T10:36:16

Apotheker werden Regulatory Affairs Manager, Akustikingenieure werden HSE-Manager, Journalisten werden Web-Content-Manager - WTF? Die Liste der auf den ersten Blick überraschend...

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Wir haben euch schon seit Jahren immer wieder darauf vorbereitet, dass wir mit hijob die Zukunft der Arbeit revolutionieren werden. Die Grundlage für eine bessere Arbeitswelt sind bessere Entsch...

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102. Das ehrliche Fazit zur Zukunft Personal 2023 from 2023-09-29T14:06:10

Vorletzte Woche stand wieder die Zukunft Personal Europe ins Haus. "THE NEW BIG" war der Namenszusatz vom Veranstalter. Aber war es wirklich NEW? Und was war mit BIG?

René und D...

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101. Wir werden alle sterben - Dystopie dank Superintelligenz from 2023-09-06T15:25

„Die enorme Macht einer Superintelligenz könnte zur Auslöschung der Menschheit führen - sogar noch in diesem Jahrzehnt.“ - Dr. Ilya Sutskever, Gründer und Chief Scientist von OpenAI

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100. Utopie - wie Superintelligenzen unsere Welt verbessern from 2023-08-23T15:15

Das ist unsere beste Podcast-Folge. Nicht nur, weil es die 100. und damit eine Jubiläumsfolge ist. Sondern weil wir uns in dieser und der nächsten Folge mit der ganz großen Frag...

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99. Was du diesen Sommer nicht verpassen darfst from 2023-06-15T07:14:48

Der Sommer ist da - und die Helden der Arbeit sind weg. Denn pünktlich mit dem Beginn der Sommerferien beginnt auch die Urlaubsphase. Aber dennoch dreht die Welt sich weiter - und es finden auch...

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98. Nur so wird Social Media Recruiting erfolgreich from 2023-05-31T15:26:57

"Mit unserer Agentur besorgen wir Ihnen 15 Bewerbungen in kurzer Zeit". Solche Werbung erhalten Unternehmen in letzter Zeit häufig von Social Media Dienstleistern. Und wenn sie drauf r...

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97. Welche KI-Pläne haben die USA und die EU? from 2023-05-19T10:07:12

Es ist immer gut, wenn man sich frühzeitig mit neuen Themen beschäftigt, um auf die möglichen Konsequenzen vorbereitet zu sein. Das gilt ganz besonders für das Thema Künstliche Intelligenz. Denn...

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96. Wie funktioniert Diversity bei SumUp, Felizitas Lichtenberg? from 2023-05-03T15:28:39

Global Head of Diversity & Inclusion - was ist das und was bringt das einem Unternehmen, so eine Position anzubieten? Diese haben die Helden der Arbeit an Felizitas Lichtenberg gerichtet. De...

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95. Mischung aus ‚Herr der Fliegen‘ und ‚Hunger Games‘ - Schlechte Stimmung nach Entlassungen? from 2023-04-19T15:27:45

Eine Kündigungswelle ist ein echter Schock für viele Betroffene. Und auch an den Kolleg*innen, die im Unternehmen bleiben dürfen, geht sie in der Regel nicht spurlos vorbei. Allerdings gibt es g...

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94. Was bedeuten die Entlassungen bei Indeed für den Arbeitsmarkt und das Recruiting? from 2023-04-05T15:39:47

Indeed hat weltweit 2.200 Mitarbeiter*innen entlassen. Das entspricht 15% der gesamten Belegschaft. Die Begründung: in einem sich abkühlenden Arbeitsmarkt in 2023 ist die Organisation bei Indeed...

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93. GPT-4 ist da - was bedeutet das für mich? from 2023-03-22T16:12:30

Jetzt geht es Schlag auf Schlag: kaum haben die Helden der Arbeit in Folge 91 dafür sensibilisiert, dass sich Generative AIs wie ChatGPT und das zugrunde liegende GPT-3.5 schnell weiterentwickel...

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92. Überraschend sichere Jobs für 2030 from 2023-03-08T16:29:04

Die Helden der Arbeit sind ja nicht so leicht zu überraschen - aber heute ist es soweit. Denn in der heutigen Episode besprechen Daniel und René eine Studie von McKinsey zur Frage, welche Jobs u...

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91. Warum ChatGPT-Bashing die Zukunft nicht aufhalten wird from 2023-02-22T16:40:23

Nach dem Hype kommt immer das Tal der Tränen - so auch bei ChatGPT, der generativen Sprach-AI mit über 100 Millionen Nutzern. Nachdem zu Beginn alle Welt beeindruckt war ob der schier unendliche...

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90. Wie wir den Glauben an die Menschheit zurückgewonnen haben from 2023-02-01T18:56:22

Diese Jubiläumsfolge ist anders. Denn dieses Mal geht es nicht um die Zukunft der Arbeit, sondern um Lenas Zukunft. Lena ist Daniels Schwester und leidet an an PPMS. Die Behandlung dieser schwer...

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89. Wie erfolgreiche Direktansprache gelingt from 2023-01-25T16:54:55

Talente müssen wachgeküsst werden. Das ist in Zeiten von Fachkräftemangel und faktischer Vollbeschäftigung in Deutschland unerlässlich geworden. Gleichzeitig passen nur 2 von 1.000 Talenten auf ...

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88. Welche Veränderungen dich 2023 erwarten und was sie bedeuten from 2023-01-11T17:18:23

Die Welt hat sich noch nie so rasant verändert wie heute - und 2023 wird ein Jahr besonders großer Veränderungen. Der wesentliche Treiber dieser Disruption unseres Lebens ist die Technologie. Di...

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87. Wird künstliche Intelligenz das Recruiting dominieren? Interview mit ChatGPT - einer KI from 2022-12-28T17:09:05

ChatGPT, die aktuell leistungsfähigste Künstliche Intelligenz im Bereich Sprache aus dem Hause OpenAI, versetzt durch ihre beeindruckenden Fähigkeiten nicht nur Technik-Nerds in Staunen und ist ...

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86. Wie du mit KI-gestütztem Active Sourcing deinen Fachkräftemangel löst from 2022-12-15T08:28:49

In der letzten Folge haben Daniel und René detailliert die Veränderungen am Arbeitsmarkt aufgezeigt und erklärt, warum traditionelle Methoden wie Stellenanzeigen immer schlechter funktionieren. ...

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85. New Recruitment - wie der Fachkräftemangel doch noch gelöst werden kann from 2022-11-30T16:35:56

Der Mangel an qualifizierten Mitarbeiterinnen ist für 40% aller europäischen Unternehmen existenzbedrohend. Der Fachkräftemangel, der in aller Munde ist, ist somit nicht nur ein Ärgernis, sonder...

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84. Entlassungen bei Big Tech - relevant für uns? from 2022-11-16T17:08:40

Amazon, Twitter, Meta - alle entlassen in großem Stil Mitarbeiter*innen. Muss uns dieser bedenkliche Trend Sorgen bereiten? Wirft eine große deutsche Entlassungswelle ihre Schatten voraus?

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83. Werden Künstler arbeitslos? from 2022-10-26T15:55:48

In dieser Folge fliegen die Fetzen: Daniel, Kunstbanause und KI-Fan, streitet sich mit dem anerkannten Kunstliebhaber René darum, welche Auswirkungen die neuen Bilder-KIs wie Midjourney, Stable ...

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82. Arbeitslos durch Automatisierung? Nicht mit HFA from 2022-10-12T16:52:07

Roboter übernehmen die Produktion. Und KI übernimmt die Büros. Wir automatisieren, was möglich ist. Aber mit welchem Ziel? Möglichst viele Menschen freizustellen? Sind wir bald alle Kunden der B...

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81. Die Zukunft Personal in a nutshell - und warum sie sich dringend verändern muss from 2022-09-28T15:03:07

Daniel und René haben die Recruiting-Leitmesse Deutschlands besucht - die Zukunft Personal. Nachdem sie in der letzten Folge bereits ihre Erwartungen skizziert haben, fassen sie nun ihre Eindrüc...

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80. Was wir von der Zukunft Personal 22 erwarten from 2022-09-12T14:22:36

Es ist wieder soweit: die Zukunft Personal, Leitmesse für Personalentscheider*innen, öffnet ab dem 13.09. wieder ihre Tore in Köln. Nach zwei corona-bedingten digitalen Events heißt es nun passe...

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79. Warum Human Friendly Automation so wichtig wird - Interview mit Dr. Lars Schatilow von IBM from 2022-09-01T06:49:56

Wenn wir alles automatisieren können, was passiert dann mit den eingesparten Menschen? Welche Perspektive können wir ihnen bieten? Und können wir in Zeiten des Fachkräftemangels diese Arbeitskrä...

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78. Macht was Dummes - aber bitte nicht alles kaputt from 2022-07-13T17:13:21

Liebe Heldinnen und Helden der Arbeit, auch wenn ihr es noch nicht bemerkt haben solltet: die Sonne scheint (zumindest manchmal). Daniel und René haben das aber bereits realisiert und sich einfa...

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77. Machen uns KIs mit Bewusstsein arbeitslos? from 2022-06-29T17:10:30

Die KI AlphaFold kann plötzlich mehr als Ihre Erbauer*innen geplant haben. Bei Google wird ein KI-Entwickler freigestellt, weil er ein Bewusstsein in einer KI entdeckt haben will. Die Hinweise h...

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76. Pride Month: Brauchen wir jetzt Regenbogenflaggen? from 2022-06-15T16:40:09

Verdammt, es ist ja wieder Pride Month. Müssen wir jetzt schnell noch eine Regenbogenflagge hissen, damit alle sehen, wie tolerant und weltoffen unser Unternehmen ist? Und unser Welt-Abo kün...

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75. Warum der aktuelle Umgang mit Fynn Kliemann Deutschland schadet from 2022-06-01T17:59:51

Fynn Kliemann ist aktuell wirklich nicht zu beneiden. Ganz Deutschland drischt auf ihn ein. Ganz unberechtigt mag das auch nicht sein, denn seine Entscheidungen im Rahmen der Maskendeals und sei...

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74. Krass: 99,99% Verlust! Was der Terra-Crash für die Arbeitswelt der Zukunft bedeutet from 2022-05-18T15:56:09

Wenn über 20 Mrd. Dollar Marktkapitalisierung innerhalb weniger Tage vernichtet werden und Anleger Verluste von mehr als 99,99% hinnehmen müssen, darf man guten Gewissens vom Super-Gau sprechen....

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73. Wird Elon Musk mit Twitter den Populismus beenden? Wir haben die Antwort from 2022-05-04T17:54:05

Dass Elon Musk nun doch Twitter übernimmt, ist ja mittlerweile ein alter Hut. Und seine Motivation ist ja aller Ehren wert: mit Transparenz dem Populismus und Fake News ein Ende setzen. Das find...

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72. Tipps für die perfekte Stellenanzeige, die wirklich funktionieren from 2022-04-20T19:39:31

Stellenanzeigen sind tot. Diese Aussage hören wir immer öfter. Und obwohl die Stellenanzeige in der Tat immer weniger Bewerber*innen liefert und einen immer kleineren Teil im Recruiting...

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71. Minority Report 2030 - warum die Freiheit unserer Kinder in Gefahr ist from 2022-04-06T17:39:55

WARNUNG: Diese Folge ist nichts für schwache Nerven und Menschen, die selbstständig denken können!
Gattaca und Minority Report haben bereits vor Jahren dü...

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70. Jobwechsel in Zeiten globaler Krisen - geht das? from 2022-03-23T19:00

Sicherheit im Job wird in Zeiten globaler Krisen immer wichtiger, oder? Muss man also die Karriere hinten anstellen, um besser kein Risiko einzugehen? Oder bieten Phasen wirtschaftlicher Unsiche...

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69. #StandWithUkraine - wie wird die Arbeitswelt der Ukraine aussehen? from 2022-03-09T19:00

Wie fast alle in Europa sind René und Daniel geschockt über den dramatischen Krieg in der Ukraine. Neben all dem Leid, das die Bevölkerung gerade erleben muss, werden auch ihre beruflichen Exist...

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68. Glück ist ein scheues Reh - wie du es trotzdem fängst from 2022-02-23T19:01:32

"Nur noch dieses eine Ziel erreichen und dann bin ich endlich glücklich..."
Kennst du auch? Und, hat es beim letzten Mal geklappt? Warst du glücklich, nachdem du dein letztes Ziel erreicht ...

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67. Metaverse-Jobs - wo gibt es >300 TEUR Gehalt? from 2022-02-09T18:30:21

Die Helden der Arbeit haben sich der Frage verschrieben: Wie werden wir 2030 arbeiten? Da macht es natürlich sehr viel Sinn, die möglichen zukünftigen Jobs im Metaverse mal genauer unter die Lup...

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66. Das Jahrzehnt des Unternehmenssterbens - düstere Aussichten von Zukunftsforscher Kai Gondlach bei den Helden der Arbeit from 2022-01-26T16:32:01

In diesem Jahrzehnt werden viele Unternehmen sterben. Dessen ist sich Kai Gondlach sicher - seines Zeichens Zukunftsforscher und der heutige Gast bei den Helden de Arbeit. Und n...

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65. Neues Jahr = gute Vorsätze & gute Aussichten? from 2022-01-12T18:58:42

Alles anders macht 2022. Oder zumindest ändert sich eine Menge am Arbeitsmarkt und das ist auch der Grund, warum sich Daniel und René im Namen aller Held*innen der Arbeit die Frage stellen: was ...

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64. Morgen (bzw. 2022), Kinder, wird's was geben... der Ausblick zum Jahresende from 2021-12-22T16:50:11

Selten war der Ausblick auf das kommende Jahr so spannend wie in 2021. Die (Arbeits-)Welt ändert sich so schnell wie noch nie und wir haben alle Hände voll zu tun, die vielen neuen Trends zu bel...

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63. Fynn Kliemann und die Gründer von Buffer - unsere "Helden der Arbeit 2021" from 2021-12-08T18:50:30

Auch die Helden der Arbeit haben Helden. Und daher wählen Sie in dieser Folge ihre ganz persönlichen Helden der Arbeit des Jahres 2021. 

Die beiden Gewinner, so viel sei verraten, st...

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62. Toxische Kolleg*innen - was tun? from 2021-11-24T15:57:21

Intrigen, Mobbing, Feuer legen - es gibt viele Arten, mit denen toxische Kolleg*innen versuchen, den Betriebsfrieden zu stören. Doch wie geht man als Betroffene*r damit um? Was treibt diese Mens...

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61. Polywork - der LinkedIn- und XING-Killer? from 2021-11-10T19:00

Poly-What? Nach Metaverse schon wieder so ein Thema für die absoluten Geeks? Kommt drauf an... Polywork schickt sich an, XING und LinkedIn vom Thron der Businessnetzwerke zu schubsen und geht da...

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60. Metawhat? Warum das Metaverse unser (Berufs-)Leben für immer verändern wird from 2021-10-27T17:49:29

Als Facebook seine Umbenennung wegen des Metaverse bekannt gegeben hat, haben sicherlich viele gedacht: Meta-What? Das ist doch bestimmt nur ein billiger PR-Trick, um von den ak...

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59. Was du wirklich über KI wissen musst - KI-Vorurteile 2 from 2021-09-29T16:51:46

Recruiter*innen haben mehr Vorurteile als KIs. Daher sollten sie die Erstauswahl von Talenten einer künstlichen Intelligenz überlassen und sich statt dessen darauf konzentrieren...

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58. "KIs hassen Schwarze" - Vorurteile über KI-Vorurteile from 2021-09-15T18:23:04

"Künstliche Intelligenzen haben doch alle Vorurteile". Diese Aussage liest man in allen Medien immer wieder. Aber ist das nicht auch nur ein Vorurteil? Müssen wir nicht unsere V...

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57. Warum der Politik unsere Arbeitswelt 2030 egal ist from 2021-09-01T16:38:56

Die Helden der Arbeit haben sich der Arbeitswelt 2030 und damit der Zukunft verschrieben. Leider haben viele Politiker*innen dies noch nicht getan - zumindest scheint das so, wenn man die aktuel...

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56. Wie Homeoffice nicht zum Karrierekiller wird from 2021-08-18T17:50:46

7 Tipps, wie deine Karriere keinen Knick durch Homeoffice erfährt...

In der letzten Folge haben wir verschiedene Gründe identifiziert, warum Menschen, die im Homeoffice arbeiten, damit re...

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55. Karrierekiller Home Office? from 2021-08-04T18:02:39

Bekommt deine Karriere einen Knick, wenn du "unsichtbar" im Home Office arbeitest? Wie groß ist die Gefahr, bei der nächsten Beförderung übersehen zu werden? Und sind von dieser Gefahr bestimmte...

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54. Hoch die Hände, Sommerpause - 2021 Edition from 2021-07-07T18:24:09

Wo ist Walter... ääh, Daniel? Na klar, es ist wieder Sommer (oder was man so Sommer nennt). Das kann nur eines bedeuten: es ist wieder Sommerpause.

Die Helden der Arbeit wünschen dir eine...

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53. Die Wahrheit wird immer verlieren from 2021-06-23T18:44:20

“Wahrheit ist das neue Gold”. Warum die Helden der Arbeit nach einem neuerlichen Blick auf die aktuelle KI-Landschaft zu diesem Schluss kommen und warum sie davon überzeugt sind, dass wir an der...

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52. Neues Geschlecht entdeckt - weicht von der Norm ab from 2021-06-09T19:05:32

EILMELDUNG: Neues Geschlecht entdeckt +++ weicht deutlich von der bekannten Norm ab +++ scheint in der Überzahl zu sein +++ gängige Verfahrensweisen können nicht unverändert adaptiert werden +++...

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51. Was haben wir da gemacht? Die Fortsetzung from 2021-05-26T17:34:59

Und weiter geht unsere Reise durch die Vergangenheit. Als eigentlich auf die Zukunft ausgerichteter Podcast (immerhin lautet die Kernfrage ja "Wie werden wir 2030 arbeiten?") blicken Daniel und ...

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50. Was haben wir da gemacht? Die Jubiläumsfolge! from 2021-05-12T17:24:02

50 Folgen Helden der Arbeit - wow! 50 Mal Antworten auf die Frage “Wie werden wir 2030 arbeiten”? 50 Mal ein Feuerwerk der guten Laune - selbst bei ernsten Themen. 

Zeit, einmal inne...

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49. Ab in die (KI-)Sprechstunde from 2021-04-28T16:37:24

Wer Visionen hat, soll zum Arzt gehen. Aber gibt es nicht modernere Lösungen als stundenlang im stickigen Wartezimmer zu hocken? 

Ja, gibt es. Digitale Sprechstunden nehmen zu - und ...

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48. Willkommen in Deutschland from 2021-04-14T17:04:48

Stell dir vor, du lebst nicht in Deutschland - würdest du dann gerne zu uns kommen, um hier zu arbeiten? Welche Hürden müsstest du nehmen, um das qualifiziert tun zu können? Wie leidensbereit wä...

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47. Ist eine Zukunft mit CDU und SPD möglich? from 2021-03-31T17:57:06

Wie werden wir 2030 arbeiten? Diese Kernfrage der "Helden der Arbeit" hat auch viel damit zu tun, welche Weichen unsere Parteien JETZT für die Zukunft stellen. Daher hat sich René der Aufgabe an...

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46. Clubhouse - ist das Kunst oder kann das weg? from 2021-03-17T18:43:18

Clubhouse war kurze Zeit in aller Munde - zumindest bei Menschen, die was mit Medien machen. Mittlerweile scheint der Gipfel des Hypes schon lange überschritten zu sein. Kommt Clubhouse jetzt im...

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45. Wie ich Recruiting-Wettbewerb hinter mir lasse from 2021-03-03T20:10:20

Warum verliere ich gute Talente an die Konkurrenz? Und wer sind meine Wettbewerber im War for Talents eigentlich?

Diese Fragen konnten Unternehmen bislang nicht einfach beantworten, da di...

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44. Du fragst, GPT-3 antwortet from 2021-02-17T18:47:38

Stell dir vor, du fragst und die leistungsfähigste Sprach-KI der Welt antwortet. Genau das haben wir gemacht. Wir haben Fragen unserer Held*innen der Arbeit an GPT-3 gestellt und stellen in dies...

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43. Interview mit einer KI from 2021-02-03T18:42:36

Daniel: "Was ist das Beste am Fliegen?"
KI: "Man kann seine Probleme auf der Erde zurücklassen."

Die Frage stammt von den Helden der Arbeit, die Antwort von GPT-3, der aktuell leistu...

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42. Was Recruiter*innen wollen from 2021-01-20T18:01:01

2021 - der Beginn eines neuen Zeitalters, in so vielerlei Hinsicht. Zeit, auch mal auf die Zukunft des Recruitings für Unternehmen zu blicken und sich zu fragen: was wollen Recruiter*innen wirkl...

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41. Wie sehr schadet der Lockdown unseren Kindern? from 2021-01-06T18:14:03

Wenn wir über die Arbeitswelt 2030 sinnieren, kommen wir nicht umhin, auch an unsere Kinder zu denken, die 2030 damit beginnen, den Schlüssel von uns zu übernehmen. Aber ist unsere nächste Gener...

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40. Menschen, Bilder, Emotionen - der ganz subjektive Jahresrückblick der Helden der Arbeit from 2020-12-23T16:33:12

2020 war ein ganz besonderes Jahr. Nicht nur, dass die Helden der Arbeit die Podcast-Bühnen der Welt betreten haben, sondern auch aufgrund der durch Corona entstandenen Veränderungen. Ob diese g...

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39. Wenn die KI so klingt wie ich... from 2020-12-09T19:02:12

Was wäre, wenn eine KI deinen Schreibstil so perfekt nachahmen könnte, dass niemand die Fälschung bemerken würde - nicht einmal du selbst? Klingt wie Zukunftsmusik? Ist aber bereits Realität. Ka...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
38. Wir müssen reden from 2020-11-26T06:13:56

Wie in jeder Beziehung gibt es ihn auch bei den Helden der Arbeit: den Moment, an dem der Satz „Wir müssen reden“ fällt.

So etwas klingt immer sehr bedrohlich, da man nie weiß, was kommt....

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
37. New Work - was ich wirklich wirklich will from 2020-11-18T19:07:51

Was willst du während deiner Karriere wirklich wirklich erreichen? Denn das solltest du wissen, um festlegen zu können, welches Unternehmen zu dir passt.

Und falls du weißt, was du wirkli...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
36. Warum Stellenbörsen keine Karrieremanager sein wollen from 2020-11-11T17:54:43

Hast du den Job angestrebt, den du aktuell ausübst? Und hast du einen Plan, wie die kommenden 10 Berufsjahre bei dir aussehen werden? Und wenn nicht: solltest du nicht einen haben?

Falls ...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
35. Jobwechsel während Corona - geht das? from 2020-11-04T18:42:22

Wegen Corona können keine Bewerbungsgespräche mehr stattfinden - stimmt das?
Aufgrund der Pandemie gibt es keine ersten Arbeitstage in einem neuen Unternehmen mehr - korrekt?

Richtig ...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
34. Precht vs. Thelen: Brauchen wir Fortschritt? from 2020-10-28T18:52:51

Philosoph Richard David Precht und Investor Frank Thelen haben bei Markus Lanz heftig über die Frage diskutiert, wie wichtig Fortschritt für die Lösung der dringendsten Probleme der Menschheit i...

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33. XING killt Personalberater - aber es gibt noch Hoffnung... from 2020-10-21T18:11:18

XING hat ein neues Produkt vorgestellt, dessen klares Ziel es ist, den Markt der Personalberater vollständig zu übernehmen. Und es könnte auch gelingen - wenn es da nicht einen Fehler im System ...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
32. Darf oder muss KI uns manipulieren? from 2020-10-07T17:51:28

KI wird die wichtigste Veränderung unseres kommenden Arbeitslebens sein. Das ist keine Vermutung, das ist Fakt. Aber wie weit darf KI uns manipulieren? Oder muss sie es sogar? Und wer entscheide...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
31. Lebenslanges Lernen - jetzt aber echt! from 2020-09-30T17:51:04

Schon zu Beginn unseres Podcasts haben wir über lebenslanges Lernen gesprochen (genauer gesagt in Folge 04). Dabei haben wir (Daniel und René) immer wieder betont, wie wichtig es ist, sich nicht...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
30. Die Social-Media-Pandemie - durch Facebook zum Bürgerkrieg? from 2020-09-23T16:48:04

Wie gefährlich ist Social Media wirklich? Stehen wir, wie teilweise prognostiziert, in Ländern wie den USA kurz vor einem Bürgerkrieg, weil soziale Netzwerke wie Facebook oder Instagram bewusst ...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
29. Muss der Kündigungsschutz reformiert werden? from 2020-09-16T17:21:06

Vor kurzem haben wir verschiedene Thesen aufgestellt, warum ältere Menschen mehr Probleme beim Arbeitsplatzwechsel haben. Eine dieser Thesen ist: der Kündigungsschutz in Deutschland ist zum Teil...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
28. Job des Jahres 2030: And the winner is... from 2020-09-09T17:44:36

Welcher Job wird 2030 an Coolness und Relevanz nicht zu überbieten sein? Und welche Jobs wird es auch 2050 noch geben? 

In ihrer ganz subjektiven Art bewerten Daniel und René viele J...

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27. Jobwechsel ab 50 - geht das noch? from 2020-09-02T18:20:13

Kann und darf man mit 50 oder mehr Jahren auf dem Buckel noch den Job wechseln? Wie riskant ist das? Und woran kann es scheitern?

Aufgrund vielfachen Wunsches haben sich Daniel und René e...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
26. Intellektuelle vs. Lasergehirne - was werden unsere Azubis? from 2020-08-26T19:10:36

In der letzten Folge haben wir in ein Wespennest gestochen. In "25. Elon Musk oder Thomas Mann - wen braucht unser Bildungssystem mehr?" haben wir darüber gesprochen, dass in deutschen Schulen m...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
25. Elon Musk oder Thomas Mann - wen braucht unser Bildungssystem mehr? from 2020-08-19T19:06:56

Löwe und Investor Frank Thelen hat eine neue Bildungspolitik gefordert, die den Fokus auf die Zukunft statt auf die Vergangenheit setzt. Also mehr Elon Musk und weniger Thomas Mann?

Wir, ...

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24. Teilzeit-Wrestling - 3 Tipps für den Wiedereinstieg in die Karriere from 2020-08-12T19:04:28

Jeder kennt jemanden, der*m es so ergangen ist: ein Kind wird geboren, es wird Elternzeit genommen und nach 1-3 Jahren ist eine Rückkehr in die alte Vollzeit-Stelle einfach nicht mehr möglich, d...

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23. Gerne auch Ü50 - Jobsuche im Alter from 2020-08-05T18:14:39

"Aushilfe gesucht - gerne auch über 50 Jahre" steht auf einem Schild in einem Schaufenster. Ist das diskriminierend? Und ist so etwas überhaupt zulässig? Und darf ich mich über so ein Jobangebot...

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22. Hoch die Hände, Sommerpause from 2020-07-08T16:53:54

DANKE! Das musste einfach mal gesagt sein. Danke für ein tolles halbes Jahr "Helden der Arbeit". Wir haben viel gelernt, viel gelacht und viel Feedback erhalten. Dafür möchten wir uns ganz herzl...

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21. Wie der erfolgreichste HR-TikToker die Generation Z erreicht from 2020-07-01T16:51:44

Tobias Jost ist mit weit über 100.000 Followern der erfolgreichste Karriereguru auf TikTok. Im Gespräch mit den Helden der Arbeit räumt er mit vielen Vorurteilen über die Generation Z auf - aber...

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20. Richtig bewerben nach der Krise 4 from 2020-06-24T18:34:37

Beim krönenden Abschluss der vierteiligen Serie "Richtig bewerben nach der Krise" stellen René und Daniel die Frage aller Fragen! Denn es geht um nichts geringeres als den "Personal Fit" - also ...

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19. Richtig bewerben nach der Krise 3 from 2020-06-17T20:46:35

Wie stark hatte die Krise Einfluss auf die Kultur deines zukünftigen Arbeitgebers? Hat sie sich verändert? Wenn ja, wie? Hat das auch die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander verändert? U...

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18. Richtig bewerben nach der Krise 2 from 2020-06-10T18:07:37

Wie steht der potenzielle neue Arbeitgeber zu seinen Mitarbeitern? Welche Schwerpunkte werden dabei gesetzt - vor allem in der Digitalisierung? Passe ich dort hinein? Und vor allem: darf ich sol...

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17. Richtig bewerben nach der Krise 1 from 2020-06-03T18:51:20

Wie finde ich raus, ob ich mich bei einem krisenfesten Unternehmen bewerbe? Wie kann ich vermeiden, in Kürze schon wieder einen neuen Job suchen zu müssen, weil ich mich beim falschen Unternehme...

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16. Steigt jetzt die Stimmung? from 2020-05-27T19:22:36

Ifo-Index steigt, Dax steigt - ist die Krise etwa schon vorbei? Und falls das so wäre: sollte man sich jetzt nach einem neuen Job umsehen? Und welche Unternehmen sind nach der Krise besonders at...

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15. Duell im Morgengrauen from 2020-05-20T22:06:36

"Wenn man keine Ahnung hat, einfach mal Fresse halten" wusste schon Dieter Nuhr. Trotzdem gibt es in den sozialen Medien immer wieder Spezialisten, die sich eine Meinung über Dinge bilden, die s...

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14. Scheidung steht nicht im Parteiprogramm from 2020-05-13T20:17:23

Schon Kloppo wusste: die Angst vorm Scheitern ist kein guter Motivator. Aber warum fürchten wir dann das Scheitern? Warum verharren wir lieber im verhassten Job als unseren Nachbarn/Eltern/Stamm...

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13. Learn to code from 2020-05-06T20:37:26

Aktuell haben viele von uns deutlich mehr Zeit - wenn auch teilweise unfreiwillig, z.B. durch Kurzarbeit. Aber was machen wir mit all der Zeit? Nutzen wir sie sinnvoll, um uns auf die neue Arbei...

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12. Recht auf Home-Office? from 2020-04-29T18:44:19

Das zumindest sagt Arbeitsminister Hubertus Heil, damit wir auch nach der Krise Homeoffice nutzen können. Doch brauchen wir dazu ein Gesetz? Und was hätte so ein Gesetz für Konsequenzen?

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11. Gründen = heiß(er Scheiß)? from 2020-04-22T19:36:16

Ist es erstrebenswert, Unternehmer zu sein? Oder sind die Risiken zu groß? Und muss man dafür eigentlich Unternehmer-Gene in die Wiege gelegt bekommen haben?

Daniel und René blicken ein b...

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10. CV statt GoT? from 2020-04-15T19:11:38

Warum wechseln wir nicht den Job, obwohl er uns krank macht? Ist uns unsere Freizeit wichtiger als unsere Karriere? Oder vergraulen unflexible Recruiter die wechselwilligen Talente?

Danie...

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09. Nur noch kurz die Welt retten from 2020-04-08T18:51:54

Vergessen wir über Corona unsere Klimakrise? Oder ist der Shutdown die Chance für uns, endlich klimafreundlichere Lebensmodelle zu testen? Und was können wir sonst noch für unseren Planeten tun?...

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08. Quereinsteiger in Corona-Zeiten from 2020-03-25T21:38:25

Warum stehen deutsche Unternehmen Quereinsteigern bislang immer kritisch gegenüber? Und wird bzw. muss sich das nun durch Corona ändern? 

Räumlich getrennt machen sich Daniel und Ren...

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07. Nicht anrufen, der ist im Homeoffice from 2020-03-18T22:22:13

Warum ist Arbeiten von zu Hause erst seit Corona ein Thema? Und muss man sich morgens die Zähne putzen, wenn man im Homeoffice eh nicht angerufen werden darf?

Auch wenn der Anlass ein tra...

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06. Die KI-Moral-Keule from 2020-03-11T20:37:38

Darf eine KI Gerichtsurteile sprechen? Oder über Leben und Tod entscheiden? Sind wir als Gesellschaft schon bereit für diese Art der Zukunft?

Daniel und René schwingen die Moral-Keule und...

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05. C3PO als BFF from 2020-03-04T19:42:43

Mensch vs. Maschine? Oder Mensch mit Maschine? Was haben wir vom kommenden Zeitalter der künstlichen Intelligenz zu befürchten? Welche Jobs werden durch Maschinen verbessert? Und welche fallen w...

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04. Viel zu lernen du noch hast from 2020-02-26T19:35:15

Klassenarbeit mit 44? Lebenslanges lernen - echt jetzt? Was bringt das und muss ich das auch machen?

In der vierten Folge der Helden der Arbeit fragen sich Daniel und René, wie man rausfi...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
03. Somewhere(s) in Thüringen from 2020-02-19T21:09:44

Was haben drei schwarze NASA-Mathematikerinnen mit AFD-Wählern in Thüringen zu tun? Und wieso kann Bryan Adams den Namen der ehemaligen Textilstadt Bocholt nicht richtig schreiben?
In der dr...

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02. Warum Jobbörsen nicht helfen... from 2020-02-12T20:53:48

Warum ist die Jobsuche nicht so leicht wie der Kauf eines Autos? Warum muss ich bei meiner Karriere die Katze im Sack kaufen?

Daniel und René diskutieren über mangelnde Transparenz am Arb...

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Helden der Arbeit - wie werden wir 2030 arbeiten? Der Future-of-Work-Podcast von Daniel und René
01. Berufe raten 2030 - welche Jobs überleben? from 2020-02-05T21:52:15

Buchhalter, Lehrer, Handwerker, Kassierer, Recruiter uvm. - welche Jobs werden 2030 noch nicht durch die Digitalisierung weggefallen sein? Gibt es überhaupt noch Jobs, die sich ...

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Helden der Arbeit - der Trailer from 2020-02-03T08:49:50

Werden uns künstliche Intelligenzen ersetzen? Sind unsere Arbeitskollegen zukünftig Roboter? Wie wird unser Arbeitsplatz aussehen? Müssen wir jeden Abend büffeln, um mithalten zu können? 24/7 st...

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