Impact Leadership: Was Teams wirklich zu Höchstleistungen bringt | High Performance Leadership #31 - a podcast by Joel Kaczmarek, Stefan Lammers

EXPERTENGESPRÄCH | In diesem Podcast geht es ganz um das delikate Thema Motivation von Hochleistungsteams. Im Gespräch mit Joel erklärt Führungsexperte Stefan Lammers, wie du persönliches Ego und eine team-weite Vision&Impact unter einen Hut bekommst, wie du eine gesunde Fehlerkultur aufbaust, das Spannungsfeld zwischen psychologischer Sicherheit und Ambition navigierst und was ein gesundes Growth Mindset ausmacht.

Du erfährst...…warum Impact wichtiger als Ego ist

…wie Impact Orientation eine Triebfeder für Wachstum sein kann…worin sich Impact Orientation und Purpose unterscheiden

…mit welchen Tools du Impact Orientation installierst…welche Alternativen es zu Lob und Tadel als Motivatoren gibt

…wieso eine strikte Fehlerkultur dauerhaft der Motivation schadet…wie du dein Team in eine andere “Zone” führst

…was Growth Mindset ist und wie man ihn erreichtDiese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.

__________________________||||| PERSONEN |||||👤Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt👤Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB

__________________________||||| SPONSOREN |||||🔥[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren__________________________

||||| KAPITEL |||||(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:05:48) Den Rahmen schaffen(00:09:36) Wie kann ich Impact Orientation installieren?

(00:16:47) Growth Mindset__________________________

||||| WIR |||||💛[Mehr](https://linktr.ee/dkompakt) tolle Sachen von uns 👥Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.

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