#014 - Die Potenzial-Analysen - a podcast by HRnetworx

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In dieser Folge geht es um Skills.


Es werden viel mehr Skills angefordert als wirklich gebraucht werden. Welche sind die Auswahlkriterien? Wo habe ich meine Angriffsfläche? Wie sicher ist er/sie darin?


Gabriele Trachsel gibt ein konkretes Beispiel mit Rückschlüssen und behandelt folgende Themen:


- Empathie
- Kompetenz
- Fokus
- Sichtweisen
- Ampelsystem


Wenn der Fokus zu stark auf den Menschen liegt, kannst du schwer unternehmerische Entscheidungen treffen. Du bist zu stark mit den Menschen und seinen persönlichen Situationen verbunden. Strategisches Handeln bedeutet, ohne Emotionen zu handeln.


Webseite
https://assessment-center.ch/
LinkedIN
https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/
Xing
https://www.xing.com/profile/Gabriele_Trachsel/portfolio

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