043 Gute Chefs "Konflikte und Die Todesliste des Bären" - a podcast by HRnetworx

In den letzten beiden Folgen haben wir über die 6 Stufen der Konfliktlösung besprochen. Danach gibt es genau 6 Möglichkeiten, Arten, Varianten, Konflikte zu lösen.

Wenn Sie eine weitere finden, dann schreiben Sie mir gerne und info@gute-chefs.de.

Heute geht es darum, was fängt man eigentlich mit diesem Wissen an. Wie kann Ihnen das Verständnis von Konflikten helfen, Konflikte besser zu lösen?

Und was gehört eigentlich dazu, wenn Sie anfangen wollen, mit einem Konflikt zu arbeiten.

Hören Sie mal rein in die Folge und machen Sie sich mit dem Konfliktfenster vertraut.

1. Konflikt offenlegen ("aussprechen")
2. (bisherige) Konfliktlösungen aufzeigen
3. (neue) Konfliktlösung wählen
4. Wiedererkennung festlegen (post conflictus)

Denken Sie mal an ganz konkrete Konflikte, die Sie z.B. in Ihrem beruflichen Kontext in Ihrem Team, in Ihrem Bereich oder Ihrem Unternehmen haben. Überlegen Sie, ob Ihnen diese Vorgehensweise der "schonungslosen Offenheit" hilft, mit dem Konflikt sehr konstruktiv umzugehen.

Viel Erfolg bei der Umsetzung und wenn Sie Fragen haben wissen Sie ja, wo Sie mich finden.

Bleiben Sie inspiriert und positiv. Bis nächste Woche.

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