051 Gute Chefs "Die 4 wichtigsten Faktoren für Ihr erfolgreiches Change-Management" - a podcast by HRnetworx

Schätzungsweise 80% aller Veränderungsprozesse in Unternehmen und Organisationen gehen schief. Tolle Quote!

Warum ist das denn so? Also dass neue Prozesse, Systeme oder Programme nicht immer auf Anhieb klappen, ist sicher normal. Aber meistens lässt sich das binnen kurzer Zeit korrigieren, so dass die "Programmierungsfehler" bald eliminiert sind.

Wie ist das aber mit Veränderungen, die etwas mit menschlichem Verhalten zu tun haben? Lassen sich hier Fehler genauso schnell finden und beheben?

Bei weitem nicht. Die Veränderung von menschlichem Verhalten ist die schwierigste Aufgabe, mit der Führungskräfte in Unternehmen oder Organisationen zu tun haben.

Woran aber liegt es, dass so viele "Change-Projekte" scheitern?
Warum gehen so viele Veränderungsprozesse schief?
Warum ist Change-Management inzwischen fast zu einer eigenen Wissenschaft geworden?

In dieser und der nächsten Sendung geht es um die 4 Schlüsselaufgaben für das Gelingen Ihres Change-Management-Projektes.

Viel Spaß beim Zughören und bleiben Sie positiv und inspiriert.

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