Potential oder Leistung ? (008) - a podcast by HRnetworx

Welchen Auftrag hast Du als Personalerin bei der Beurteilung von
Bewerbern um eine Führungsposition? Den Bewerbungsprozess sauber und
professionell zu führen, Führungsunterstützung zu geben  - oder mehr?Wusstest du, dass viele Nachwuchsführungskräfte in ihrem neuen Job voller Herausforderungen scheitern, weil im Einstellungsprozess Verwechslungen zwischen Leistung und Potential besteht?In diesem Podcast erfährst Du mehr.Du willst den Text nachlesen? Mehr hier:

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