Mit Dr. Philipp Seegers und Dr. Andreas Becks - a podcast by Andreas Gödde, SAS DACH

In dieser Folge wollen Lasse Kroll und Andrea Deinert wissen, inwiefern KI-Anwendungen ein Garant sind für mehr Fairness bei Bewerbungsverfahren. Dr. Philipp Seegers und Dr. Andreas Becks sind ihre Gäste. Fazit: Recruitingprozesse lassen sich mit Algorithmen durchaus fairer machen. Doch Holzauge sei stets wachsam ob deiner eigenen Vorurteile.

Further episodes of KI Kompakt

Further podcasts by Andreas Gödde, SAS DACH

Website of Andreas Gödde, SAS DACH