ZWL 017: ?ród?o konfliktu- zacznij zmian? od siebie! - a podcast by Józef Kącki

Odcinek 17 „?ród?o konfliktu- zacznij zmian? od siebie!” podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z B?a?ejem Pasiut, uosobieniem mistrzostwa w obszarze komunikacji. W tym podca?cie zajmujemy si? problematyk? konfliktów– szukamy ich ?ród?a. Odcinek jest analiz? procesu rozwoju kultury konfliktu ka?dego z nas.
Z naszej rozmowy dowiesz si? jaki wp?yw odno?nie rozwi?zywania konfliktu maj? na Ciebie umiej?tno?ci, postawy czy rytua?y rodzinne. B?a?ej t?umaczy genez? zjawiska oraz naszego post?powania.

Rozmawiamy równie? na temat kompetencji psychologicznych, które nale?y rozwija? w kontek?cie umiej?tno?ci rozwi?zywania konfliktów. Umiej?tno?? rozwi?zywania konfliktów jest pewnym procesem, który dzieje si? w naszym ?yciu przez ca?y czas. Oznacza to, ?e przechodzimy pewien proces edukacji zamierzonej i niezamierzonej. Zamierzona to ta, kiedy ?wiadomie kszta?tujemy kompetencje, natomiast niezamierzona dzieje si? podczas m.in. procesu socjalizacji.

Mówimy o czterech podstawowych fazach rozwoju moralnego ka?dego cz?owieka.
Pierwsza faza nast?puje wtedy, kiedy dziecko nie ma jeszcze ?wiadomo?ci, jest ona nazywana faz? anomii moralnej, braku rozpoznawania norm.
Nast?pnie nast?puje faza heteronomii moralnej, czyli faza nauki od najbli?szych.
Chwil? pó?niej mamy do czynienia z faz? socjonomii moralnej i zaczyna przejmowa? pewne wzorce od grupy rówie?ników.
Ostatni? faz? rozwoju jest faza autonomii moralnej. Wówczas cz?owiek zaczyna podejmowa? decyzje samodzielnie, bazuj?c na wyuczonych i przej?tych normach.

Nale?y zatem patrze? na nasz rozwój, a tak?e rozwój pracowników i ca?ej firmy w kontek?cie rozwi?zywania konfliktów. Czasami warto jest postawi? znak równo?ci mi?dzy s?owem „firma” a „rodzina”. W ten sposób b?dziemy w stanie lepiej okre?li? i kszta?towa? kultur? rozwi?zywania konfliktu w organizacji na zasadzie na?ladowania i modelowania.

Pytania:
Gdzie i w jaki sposób uczymy si? rozwi?zywa? konflikty?
Kiedy kszta?tuj? si? kompetencje moralne?
Jak kszta?towa? kultur? rozwoju konfliktu w organizacji?
W jaki sposób wykorzysta? fazy konfliktu?
Jak? strategi? powinni?my wybra? w rozwi?zywaniu konkretnego konfliktu?

Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/zrodlo-konfliktu-zacznij-zmiane-od-siebie/
Link youtube: https://youtu.be/VLUE4UVqnyk

Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Poprzednie odcinki ZWM dotycz?ce tematyki konfliktów oraz komunikacji
ZWM 003: POMÓWMY O S?UCHANIU, CZYLI RZECZ O KOMUNIKACJI
https://leadersisland.com/zwm/zwm-003-pomowmy-o-sluchaniu-czyli-rzecz-o-komunikacji/
ZWM 013: POMÓWMY O KONFLIKCIE – JAK WYKORZYSTA? GO W ROZWOJU OSOBOWO?CI I FIRMY
https://leadersisland.com/zwm/zwm-013-pomowmy-o-konflikcie-jak-wykorzystac-go-w-rozwoju-osobowosci-i-firmy/
- Szkolenie prowadzone przez B?a?eja KOMUNIKACJA TO TWOJA PRACA
https://leadersisland.com/komunikacja-to-twoja-praca/
- Szkolenie prowadzone przez Johna Scherera LEADERSHIP DEVELOPMENT INTENSIVE
https://leadersisland.com/leadership-development-intensive-pl/

Further episodes of Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.

Further podcasts by Józef Kącki

Website of Józef Kącki