7 Mythen rund ums Top Management - hätten Sie es gewusst? - Content | Aufstieg an die Spitze #92 - a podcast by Gudrun Happich

Content – „Wenn ich erst mal ganz oben bin, dann habe ich es geschafft!“ - Christian T. 39 schaut mich erwartungsvoll mit seinen großen Augen an.

„Das Karriereziel „Top Management“ – das klingt nach Macht (also was bewegen können), nach Einfluss und natürlich auch nach einem hohen Gehalt. Für viele beinhaltet es die Vorstellung „dann bin ich Wer, dann werde ich bewundert, erhalte die Anerkennung, die ich mir schon so ewig wünsche.“Stimmt das denn überhaupt? Wird man an der Spitze bewundert? Erhält man die Anerkennung und den Einfluss? Oder wie ist es dort oben wirklich?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie mit den 7 wesentlichen Karrieremythen im Topmanagement besser umgehen und was Sie auf dem Weg nach ganz oben wirklich beachten sollten.Sie möchten als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen?

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HABEN SIE GEWUSST:Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

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