Podcasts by LIDEREM BYĆ
LIDEREM BYĆ to rozmowy z tymi, którzy w praktyce stosują idee management3.0, servant leadership, zarządzania partnerskiego, samoorganizacji, coachingowego stylu zarządzania czy turkusu. To rozmowy z tymi, którzy zarządzają zespołami, wspierają je w osiąganiu celów, tworząc środowisko w którym ludzie chcą pracować. Rozmawiamy o tym jak definiują swoją rolę, jakie mają podejście do zarządzania, w jaki sposób budują środowisko, w którym ludzie są zmotywowani, jak radzą sobie w sytuacjach trudnych. Ale też o tym co w nich samych ich wspiera, co blokuje, co jest trudnego w tej roli. Interesuje mnie ich historia.
Zapraszam do subskrypcji kanału YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCl9RVUOJx-sOksT9trcKNHA/featured
Uczmy się od najlepszych!
Further podcasts by Anita Przybył
Podcast on the topic Management
All episodes
Liderem być z Radkiem Kamińskim, CEO Nexocode, o tworzeniu firmy skupionej na ludziach from 2022-01-18T09:26:58
„Model zwierzchni to nie jest coś co jest zgodne z moim ja. Sprawowanie nadzoru, czy delegowanie pewnych konkretnych zadań do wykonania, to nie jest coś w co ja wierzę.”
„Dla mnie najwa...
Liderem być z Pawłem Brodzińskim, CEO Lunar Logic o tworzeniu progresywnej organizacji from 2021-10-18T17:42:25
Lunar Logic jest jedną z organizacji progresywnych, a elementem jej kultury organizacyjnej jest radykalna samoorganizacja, radykalna autonomia i radykalna przejrzystość. Jak to się stało, że Lunar ...
Listen
Liderem być - rozmowa o tym jak wygląda przyszłość zarządzania z Beatą Mosór - Szyszką, Dominiką Kowalską, Jackiem Ratajskim from 2021-05-22T17:14:53
„W pracy jesteśmy po to, żeby pracować. I (...) żeby dowozić rezultaty, a najlepsze rezultaty dowozimy nie wtedy kiedy dostajemy dodatkowe zajęcia z mindfullness, czy z różnych innych rzeczy, ale w...
Listen
Liderem być - rozmowa z Patrycją Walą, Liderką z Boldare o byciu liderem w holokracji from 2021-04-26T16:09:58
Każdy z nas jest liderem w swoim obszarze, czyli o holokracji z Patrycją Walą z Boldare.
„Holokracja jest pewnego rodzaju narzędziem, które pomaga ogarnąć pewną część życia organizacji....
Liderem Być - rozmowa z Szymonem Zwolanowskim, Engineering Managerem w Fresha, o byciu liderem programistów nie mając zaplecza technicznego from 2021-03-28T22:07:14
„Brak ego jest przydatny. To jest często taka rola, w której nie tak łatwo widać jej efekty. Efekty występują w tym, że jakiś zespół dobrze działa i nawet jeśli przy tym pomogliśmy, to nie zawsze j...
Listen
Liderem być - rozmowa z Magdaleną Mickiewicz, HR Managerem w Valeo from 2021-02-25T08:45:49
„Ja zawszę się postrzegałam jako szyję głowy. Moją rolą jest zrobienie takiego HRu, żeby mój szef fajnie prowadził organizację, zgodnie z zasadami prawnymi w kontekście danego kraju, żeby to była d...
Listen
Liderem być - rozmowa z Pawłem Kozłowskim, COO u2i, o samoorganizującej się firmie from 2021-01-19T22:13:29
„Płaska struktura jest ostatecznie trudna w zarządzaniu. W momencie, w którym struktura się wypłaszcza to nie znaczy, że organizacja nie potrzebuje zarządzania. Po prostu potrzebuje innego typu zar...
Listen
Liderem być - rozmowa z Danielem Urbanem, Prezesem Zarządu w Sente, o budowaniu kultury współodpowiedzialności from 2020-12-23T10:01:07
„Kilka lat temu dużo pracowaliśmy nad podejściem proaktywnym, żeby brać współodpowiedzialność za organizację, żeby nie oglądać się na innych, na to co inni nam powiedzą, czy co zarządzą jak mamy pr...
Listen
Liderem być - rozmowa z Anną Łopuch, byłą Dyrektorką marketingu i PR-u w VSoft from 2020-11-10T12:29:55
„Ja długo nie definiowałam swojej roli jako liderskiej, po prostu miałam zespół, z którym pracowałam. Określenie lider później weszło do mojej głowy.”
Anna Łopuch, marketingowiec z bli...
Liderem być - rozmowa z Maciejem Borowiakiem, współwłaścicielem i Liderem z Brewa o OKRach i budowaniu poczucia sensu from 2020-10-13T09:19:07
„Moje dlaczego? Tak w cudzysłowie, dostarczać ludziom kawę, czyli zapewniać im jak najlepsze warunki do pracy, wyznaczać im cele i dostarczać narzędzia, żeby te cele móc realizować.”
Ma...
Liderem być - rozmowa z Adamem Matysiakiem, CEO HighSolutions o tworzeniu turkusowej organizacji from 2020-07-25T20:53:36
„Moje pokolenie, 30 latków i jeszcze młodsze tym bardziej, my nie chcemy kontrolować i tym bardziej też nie chcemy być kontrolowani, a podejście korporacyjne obecne tego wymaga. Ludzkość naturalnie...
Listen
LIDEREM BYĆ - rozmowa z Pawłem Molendą dyrektorem generalnym Edge1s, o zarządzaniu w dużych, międzynarodowych korporacjach. from 2020-06-30T21:00:18
Paweł Molenda ma ponad 20 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania do aplikacji komercyjnych i ponad 10 lat na stanowiskach kierowniczych, w tym stanowiska dyrektora i dyrektora generalnego cen...
Listen
LIDEREM BYĆ - rozmowa z Moniką Rychick – Leyk, liderką, mentorką, HRBP w INTEL from 2020-06-15T08:56:43
Rozmawiałyśmy m.in. o tym:
- jak sprawdzić, czy bycie liderem jest dla mnie
- o czym ludzie zapominają w nowej roli lidera
- o najtrudniejszej sytuacji i czego to Monikę nauczyło
Listen
LIDEREM BYĆ - rozmowa z Beatą Mosór - Szyszką, CEO&Strategiem Lean w Project: People from 2020-05-14T08:09:18
Rozmawiałyśmy m. in. o tym:
- jakie cechy i przekonania szczególnie wspierają Beatę w byciu liderką
- jakie trudności Beata spotyka w tej roli
- jak przeprowadzić zespół przez sytuac...
Liderem być - rozmowa z Tomkiem Kaczanowskim, Team Managerem z Allegro.pl from 2020-04-29T20:36:11
„Tworzenie software’u jest grą zespołową. Dla mnie ten czas superkoderów, którzy się zamkną sami w piwnicy i coś wykodują minął. Tacy ludzie są przydatni szczególnie na pewnych etapach projektu, al...
Listen
LIDEREM BYĆ - Rozmowa z Wiesławem Grabowskim, byłym członkiem zarządu Oracle Polska from 2020-04-16T13:19:59
„Patrzmy na to co robimy jako na kolejny krok w nieznane. Nie zakładajmy, że wszystko już wiemy i że wszystko już będzie tak jak nam się wydaje. Bądźmy otwarci na to czego doświadczamy, szukajmy m...
Listen
LIDEREM BYĆ - Rozmowa z Tomkiem Szymański CEO SoftwareMill from 2020-03-31T18:57:25
"Zarządzania można się nauczyć. Wcale nie trzeba się urodzić Napoleonem, by zarządzać organizacją dobrze" powiedział Tomek podczas naszej rozmowy.
Rozmawialiśmy m.in. o tym:
- co jest n...