In
der Fortsetzung zum dritten Teil mit Trainerin Anna Katharina Steiger
liegt der Schwerpunkt noch immer auf der Kommunikation, diesmal
allerdings geht es in diesem Zusammenhang um das richtige Feedback
und die Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
seitens der Führungskraft. Wie verpacke ich als Führungskraft Lob
und Tadel angemessen, ohne die Beziehung zu den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern zu gefährden? Wie zeige ich, dass Probleme stets
angesprochen werden können? Außerdem gibt es immer mal wieder
kleine Tipps und Hinweise, wie man seine eigene Kommunikation
anpassen und trainieren kann, sodass man in zukünftigen Gesprächen
mit fast jedem kommunikationstechnisch auf einen Nenner kommt.

Anna Katharinas neues Buch:

Es ist endlich soweit! Wie bereits
angekündigt, hat Anna Katharina nun ihr neues Buch veröffentlicht.
Im Podcast hat sie schon einiges zu ihrem AK-Steiger-Prinzip
preisgegeben, aber im Buch gibt es dann das große Ganze und noch
viele wichtige Details. Wäre das nicht auch was für dich?

Das
AK-Steiger-Prinzip: Mit gestärktem Bewusstsein in dein
selbstbestimmtes (Berufs-)Leben von
Anna Katharina Steiger: https://amzn.to/3kFRzXO

Anna Katharinas Angebot:

Alle die ihr auf einem der nachfolgenden Kanäle eine Nachricht
schreiben mit dem Stichwort „podcast“ oder „m-x-m“ erhalten
ein 45-Minuten Standort-Gespräch im 1:1 mit ihr (Wert von 297 EUR).

So erreicht ihr Anna Katharina:

https://kopfarbeit.jetzt

anna.katharina.steiger@kopfarbeit.jetzt

https://www.facebook.com/annakatharina.steiger

Ihre Facebook-Gruppe: “Als Führungskraft zu Deinem
Herzensbusiness ohne Angst zu versagen”:
https://www.facebook.com/groups/1130615963959224

linkedin.com/in/anna-katharina-steiger-1ab080129

https://www.xing.com/profile/AnnaKatharina_Steiger/cv



Per
WhatsApp oder telefonisch: 0171 622 36 03

Ihr Telegram-Kanal:
https://t.me/Potential_STEIGERin

Weitere Buchempfehlung:

Chancenerkenner
statt Krisentaucher: Mit Zuversicht Krisen meistern mit Anna
Katharina Steiger et. al. (Hrsg. Mirjam Saeger):

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