Odcinek 13: Employer branding - czym jest i co daje pracodawcy i pracownikowi? Paulina Mazur - a podcast by Radosław Budnicki

Moim dzisiejszym go?ciem jest Paulina Mazur, która jest doradc? biznesowym w obszarze budowy marki pracodawcy. W naszej rozmowie Paulina wyja?nia, na czym polegaj? te dzia?ania, jakie maj? prze?o?enie na biznes i co oznaczaj? dla pracownika.
Rozmawiamy te? o tym:
- czym w praktyce jest Employer branding,
- co oznacza dla osoby, która stara si? o prac? w danej firmie,
- jakie konkretne dzia?ania mieszcz? si? pod nazw? employer branding,
- jakie dla pracodawcy mog? by? konsekwencje tego, ?e nie prowadzi takich dzia?a?,
- czy employer branding jest domen? tylko du?ych organizacji,
- czy inwestycja w mark? pracodawcy si? op?aca,
- w jaki sposób pracownik mo?e si? dowiedzie?, ?e pracodawca ma employer branding, jak to pozna? i sprawdzi?,
- jakie s? dobre przyk?ady dzia?ania employer branding,
- jak wygl?da kwestia sloganów rekrutacyjnych w og?oszeniach o prac?,
- czy z tego, ?e pracodawca prowadzi dzia?ania employer branding mo?emy wnioskowa?, ?e b?dziemy mie? dobre warunki finansowe,
- jakie Paulina ma podej?cie do opinii o pracodawcach, które pojawiaj? si? w internecie,
- konto pracownika w mediach spo?eczno?ciowych – kiedy pracodawca mo?e ingerowa? w tre?ci, które na nim si? pojawiaj?,
- jak odró?ni? propagand? brandingow? od prawdy,
- jakie pytania pracownik powinien zada? na rozmowie rekrutacyjnej,
- w jaki sposób Paulina pomaga firmom wprowadza? employer branding.

Zapraszam do wys?uchania.

Further episodes of Po Ludzku o Pieni?dzach

Further podcasts by Radosław Budnicki

Website of Radosław Budnicki