So bauen Mitarbeitergespräche Vertrauen auf - Bernd Geropp zu Gast - a podcast by Birgit Schürmann: Schauspielerin, Trainerin & Rednerin

Bernd Geropp, Podcaster, YouTuber, Autor und Geschäftsführercoach im Interview. Von Haus ist er Ingenieur der Elektrotechnik. Nach seiner Promotion war er lange Jahre geschäftsführender Gesellschafter seines eigenen High-Tech Unternehmens, einer Aktiengesellschaft und eines Familienunternehmens. Bernd Geropp war verantwortlich für weltweit 350 Mitarbeiter


Mitarbeitergespräche gelten als Führungsinstrument und dienen dem persönlichen Austausch. Soweit so gut. Aber: Sie finden nur ein- oder zweimal im Jahr statt? Und die Ergebnisse gehen gleich an die Personalabteilung? Persönliche Ziele der Mitarbeitenden werden an das Gehalt gekoppelt? In dieser Folge stellen wir uns die Frage: Kann sich unter diesen Bedingungen eine vertrauensvolle Beziehung entwickeln?
Bernd Geropp meint: Die bessere Alternative sind One-on-one Mitarbeitergespräche. Denn nimmt sich eine vielbeschäftigte Führungskraft Zeit und zieht sich aus ihrem Tagesgeschäft raus, interessiert sie sich wirklich für ihre Mitarbeitenden, will sie wirklich kennenlernen, dienen diese Mitarbeitergespräche nicht nur dem gegenseitigen Vertrauensaufbau, sondern bringen auch die Führungskraft und das Unternehmen weiter. 


?? Hier gehts zu Bernd Geropps Homepage: https://www.mehr-fuehren.de
?? Unter diesem Link finden Sie seinen YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/FührungaufdenPunktgebrachtmitBerndGeropp
?? Hier sein Buch: Ist die Katze aus dem Haus - arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbstständig https://www.mehr-fuehren.de/eigenverantwortlich-selbstaendige-mitarbeiter/
?? Lesen Sie die vielen praktischen Rhetorik-Tipps in meinem Blog Einfach reden.: https://www.birgit-schuermann.com/blog
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