Diese Warnzeichen zeigen, dass New Work nur ein Buzzword ist - a podcast by Harvard Business manager, XING

Fast alle Unternehmen werben mit flexiblen Arbeitszeiten, Sabbaticals und New Work, doch oft steckt dahinter die gleiche alte Hierarchie und Kontrollwahn. Woran lässt sich erkennen, ob New Work in Ihrem Unternehmen nur schöner Schein ist? Ingo Hamm, Professor für Wirtschaftspsychologie, teilt die Warnzeichen und gibt Tipps für einen respektvollen Umgang in der hybriden Zusammenarbeit. 

 

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com

---

Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin Müller 

---

Weiterlesen:

• Woran Sie im Homeoffice merken, dass New Work in Ihrem Unternehmen nur ein Buzzword ist


• Wann New Work funktioniert – und wann nicht


• Arbeiten in zwei Welten


• Gibt es ein Leben nach dem Homeoffice? Und wenn ja, wo?

---

Strategie zum Frühstück
Die neuesten Werkzeuge und Methoden aus der Managementforschung – der Strategie-Newsletter des Harvard Business managers.
Newsletter bestellen

Alle Podcasts der manager magazin Gruppe finden Sie hier.

Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei manager+. Jetzt drei Monate für nur € 10,- mtl. lesen und 50% sparen manager-magazin.de/abonnieren

Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Further episodes of Wegen guter Führung - Der ehrliche Führungspodcast

Further podcasts by Harvard Business manager, XING

Website of Harvard Business manager, XING