Cinco formas de liderar en una era de constante cambio | Jim Hemerling - a podcast by TED

¿Quién dice que el cambio debe ser difícil? El experto en cambio organizacional Jim Hemerling piensa que la adaptación de su negocio al mundo en constante evolución de hoy puede ser estimulante en lugar de extenuante. Él describe cinco preceptos, centrados en situar a la gente en primer lugar, para convertir la reorganización de la empresa en una tarea de empoderamiento y estímulo para todos.

Further episodes of TEDTalks Negocios

Further podcasts by TED

Website of TED