Q&A: Was tun bei sturen, alteingesessenen Mitarbeitern, die auf ihrer Meinung beharren? - a podcast by Stephanie Schlüter / Führungskräftetrainerin & Coach

Wie kannst du mit sturen, alteingesessenen Mitarbeitern umgehen, die auf ihrer Meinung beharren?
Mitarbeiter anzuzählen und ein anderes Verhalten einzufordern bringt dich in diesem Fall nicht sonderlich weiter. Der Mitarbeiter verändert vielleicht kurzfristig sein Verhalten aus Angst vor Konsequenzen, aber sein Commitment, geschweige denn seine Motivation hast du damit nicht gewonnen.Das erreichst du, wenn du dich an die vier Schritte hältst, die ich dir in dieser Folge vorstellen.
Diese vier Schritte kannst du bei jeglichem schwierigen Verhalten eines Mitarbeiters anwenden. Zusätzlich erfährst du, wie du optimalerweise das Gespräch mit dem Mitarbeiter führst um bei ihm eine Veränderung zu bewirken.Wenn du die wichtigsten Punkte der Folge nochmal nachlesen möchtest,
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