#131: Radikal flach | Wie ein Unternehmen ohne Hierarchien funktioniert - a podcast by Tim Schmaddebeck

Der Spieleentwickler "Valve" (bekannt durch Counter-Strike und Steam) hat eine ungewöhnliche Unternehmenskultur.

"Willkommen im Flatland" lautet das erste Kapitel ihres Handbuchs für neue Mitarbeiter.

Sprich: Es gibt keine Management-Ebene.

Und das, obwohl das Unternehmen 360 Mitarbeiter beschäftigt.

Wie das im Detail funktioniert, erkläre ich dir in dieser Folge.

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