Podcasts by RH Pra Você Cast

#178 - Como o xadrez pode ser o grande diferencial da cultura de um negócio? from 2023-12-11T09:00

O que o xadrez e o mundo corporativo têm em comum? Na Gaudium, a prática do esporte significa melhorar o engajamento, o recrutamento e o desenvolvimento de pessoas. Para explicar melhor todo o ...

#177 - O trabalho com as IAs para fortalecer o desenvolvimento de pessoas. from 2023-12-04T09:00

Empresas que visam inovar em seus processos e rotinas sabem que não podem deixar a tecnologia para trás. Junto ao "boom" da Inteligência Artificial, novas soluções chegaram para auxili...

#176 - O que esperar do bem-estar corporativo para 2024? from 2023-11-27T09:00

Falar de bem-estar nas empresas envolve diferentes nuances e desafios. Fato é que o tema não pode perder a sua força dentro das organizações, especialmente por conta das "incompatibilidades...

#175 - Como "treinar" a transformação digital? from 2023-11-20T09:00

Não é novidade para ninguém que, nos últimos anos, o mercado acelerou a sua jornada de transformação digital. São tantos novos produtos, sistemas, ferramentas, tecnologias e IAs, que é difícil p...

#174 - A era dos "Quiet" - Chegou a vez do Quiet Thriving from 2023-11-13T09:00

Quem está mais atento às novidades do mercado deve ter ouvido falar, nos últimos meses, no quiet quitting e no quiet firing, dois fenômenos que vêm causando muita dor de cabeça tanto às empresas...

#173 - O que rolou de melhor no FutureWorks 2023, em Atlanta from 2023-11-06T09:00

Inovação, tecnologia, futuro do trabalho, evolução do RH. Estes foram alguns dos principais tópicos discutidos no Indeed FutureWorks 2023, evento realizado em Atlanta. Mas para entender mais a f...

#172 - A missão da Arte do Caminho para humanizar a cultura das empresas brasileiras from 2023-10-30T09:00

Se as empresas são formadas por pessoas, realizam serviços e desenvolvem serviços para pessoas, e só são o que são por causa das pessoas, por que ainda é preciso "pisar em ovos" para q...

#171 - Não é só uma demissão: o peso do desemprego na autoestima e na saúde mental from 2023-10-23T09:00

Perder o emprego não é fácil para ninguém, mas para algumas pessoas, o impacto emocional pode ser bem maior do que para outras. Seja pelas necessidades financeiras ou por questão de autoestima,...

#170 - Funcionários 'boomerang’: Você contrataria? from 2023-10-16T09:00

De acordo com um estudo realizado pela Robert Walters, 71% dos profissionais entrevistados estão abertos para voltar a um de seus antigos empregos. Outro levantamento, este realizado pela UKG, i...

#169 - Dá para "popularizar" o compliance trabalhista? from 2023-10-09T09:00

Burocrático, "chato", técnico demais, incômodo. É muito comum que tais adjetivos sejam atribuídos ao compliance trabalhista. Uma das modalidades de gestão mais importantes do mercado, ...

#168 - Há espaço para emoções no ambiente de trabalho? from 2023-10-02T09:00

Por que é tão difícil - até mesmo um tabu - falar sobre emoções no ambiente de trabalho? Elas fazem parte de cada nuance da jornada corporativa, afinal, a felicidade e a tristeza, por exemplo, p...

#167 - A transformação de uma marca empregadora: o desafio de Thiago Veras à frente da Empiricus from 2023-09-25T09:00

Quando ele chegou na Empiricus, há sete anos, "era tudo mato". O convite foi para estruturar toda a área de Recursos Humanos da empresa. Nesse processo, um grande desafio: transformar ...

#166 - Como a gestão de performance impulsiona carreiras na Locaweb Company from 2023-09-18T09:00

O que um bom programa de gestão de talentos deve ter? Olhar atento para as habilidades mais fortes de cada colaborador e para aquelas que devem ser aprimoradas? Capacitação para crescimento inte...

#165 - Jornada reduzida: como tem sido a semana de 4 dias na Vockan? from 2023-09-12T09:00

Você já deve ter ouvido, lido ou debatido sobre a semana de 4 dias de trabalho. O movimento, como o nome já adianta, busca implementar uma jornada de trabalho semanal de quatro dias. Conduzido p...

#164 - C-Levels sob demanda: o modelo "as a service" e seu impacto para os RHs from 2023-09-04T09:00

Você se depara com o perfil de um CEO no LinkedIn, mas um detalhe se sobressai aos outros: ele é CEO, porém em mais de uma empresa. O C-Level as a Service é a possibilidade de alocação de profis...

#163 - O engajamento ainda é uma métrica valiosa? from 2023-08-28T09:00

Uma pesquisa recente do O.C Tanner Institute trouxe um questionamento: o engajamento ainda é uma métrica eficiente para as empresas? Segundo o estudo, apesar dos bilhões de dólares que as organ...

#162 - Como superar processos seletivos longos? from 2023-08-21T09:00

Quem aí nunca enfrentou um processo seletivo que parecia interminável? Você sai de um teste, vai para outro, passa pela entrevista em vídeo, o tempo continua passando, a vaga não informa quantas...

#161 - Nova lei de igualdade salarial e o impacto para as empresas from 2023-08-14T09:00

Está em vigor, desde o dia 4 de julho deste ano, a Lei 14.611/2023, que garante a igualdade de salário e de critérios de remuneração entre homens e mulheres. Além de estabelecer salários iguais ...

#160 - Pessoas certas nos lugares certos: D&I eleva (ainda mais) o patamar da L'Oréal from 2023-08-07T09:00

Para ser uma marca referência em bem-estar, diversidade, inclusão e outros tópicos tão importantes dentro do atual mercado, é preciso ter pessoas alinhadas a cada um desses valores. E, mais do q...

#159 - Sírio-Libanês reinventa seu recrutamento com processo 'oculto' from 2023-07-31T09:00

Você se candidata a uma vaga de emprego, mas, do envio do currículo até as entrevistas, o recrutador não saberá seu nome, gênero ou idade. No Hospital Sírio-Libanês é assim que os processos sele...

#158 - IA: a preocupação deve mesmo existir? from 2023-07-24T09:00

Em março deste ano, veio a público a informação que cerca de 2.600 líderes e pesquisadores do setor de tecnologia assinaram uma carta aberta solicitando uma pausa temporária no desenvolvimento d...

#157 - O onboarding ainda é subestimado pelas empresas brasileiras? from 2023-07-17T09:00

O quanto vale investir em um bom onboarding? Para Hugo Soares, CEO e co-founder da Eva People, muito mais do que os gestores podem imaginar. O executivo, que já enfrentou uma péssima experiência...

#156 - Referência nos eSports, FURIA faz da diversidade a sua maior conquista from 2023-07-07T09:00

A história de Patrícia Lima, Head de Diversidade, Equidade e Inclusão da FURIA, com a quarta maior organização de eSports do mundo (segundo levantamento do portal NerdStreet) não poderia ser me...

#155 - O impacto da Geração Z nas relações de trabalho. from 2023-07-03T09:00

Pela primeira vez, quatro gerações dividem o mesmo ambiente de trabalho no mundo corporativo. Uma delas, a Geração Z, tem trazido diversas transformações e reflexões ao mercado de trabalho. Mas ...

#154 - Quais os sentimentos de quem voltou ao trabalho presencial? from 2023-06-26T09:00:21

Quais os sentimentos de quem voltou ao trabalho presencial? Para buscar algumas respostas, o RH Pra Você e o Infojobs ouviram mais de mil profissionais que nos ajudaram a traçar um panorama dess...

#153 - Maternidade, "O Aprendiz" e a transformação do RH na publicidade from 2023-06-19T09:00:30

De um posto de gasolina no interior de Goiás à primeira edição do programa "O Aprendiz", da Record. De uma paixão que nascia aos poucos pelo trabalho com pessoas até uma década trabalh...

#152 - Uma visão global para o RH: a atuação da DCH no Brasil from 2023-06-12T09:00:52

Principal entidade de RH dos países Ibero-americanos, a DCH (orgdch.org) vem abrindo cada vez mais o seu espaço no Brasil. A missão é clara: promover a troca de conhecimento entre os profission...

#151 - Chegou o momento de você ser egoísta com a sua carreira from 2023-06-05T09:00:55

Ao que a palavra egoísmo te remete? Orgulho? Presunção? Falta de altruísmo? Por mais que seja habitual entendê-la como algo negativo, para o mentor de carreiras e autor do livro "Seja Egoí...

#150 - Dar feedback ainda é um desafio para as empresas? from 2023-05-29T09:00:16

"Preciso te dar um feedback". Essa palavrinha, que já nos apropriamos há tempos do inglês, para muitos, ainda causa certo frio na barriga. Mas, em qualquer relação e, claro, incluindo ...

#149 - Líder, já colocou a empatia no seu currículo? from 2023-05-22T09:00:45

Na busca por uma gestão mais humanizada e em um momento em que o perfil das lideranças vem passando por transformações, a empatia surge como uma habilidade-chave para os líderes. Mas o que signi...

#148 - Personal branding: o que é e como gerenciar sua marca pessoal? from 2023-05-15T09:00:30

O que você pensa ao ouvir o termo "personal branding"? A verdade é que há muita coisa envolvida no processo de gerenciamento da marca pessoal. É necessário juntar estratégia, tática e ...

#147 - Como a cultura sueca transformou o RH da Electrolux no Brasil from 2023-05-08T09:00:13

22 anos. Esse é o tempo da parceria entre a Electrolux e Valéria Balasteguim, VP de RH da companhia na América Latina. Mas como explicar uma jornada tão longeva de uma profissional que não acred...

#146 - Upskilling e Reskilling: os caminhos para a autoaprendizagem from 2023-05-01T09:00:41

O "Global Sentiment Survey", uma das pesquisas mais importantes destinadas ao público de treinamento & desenvolvimento, trouxe uma nova atualização sobre as tendências e preocupaçõ...

#145 - O que é preciso para construir times de alta performance? from 2023-04-24T09:00:27

Como desenvolver lideranças e equipes de alta performance? Por mais que muitos tentem buscar uma ""receita de bolo"" para responder tal questão com facilidade - e, tão facilm...

#144 - "Essa reunião poderia ter sido um e-mail": como aumentar a produtividade? from 2023-04-17T09:00:24

"Não sei se estou vivendo ou apenas participando de reuniões". O universo de "memes" sobre a quantidade de reuniões nas empresas é vasto, mas isso porque a realidade, muitas ...

#143 - Inclusão 50+, bom para o presente e para o futuro (de todos nós) from 2023-04-10T09:00:28

Como você se enxerga daqui a cinco ou dez anos? O questionamento, que já deve ter sido feito a muitos de vocês durante algum processo seletivo ao longo da carreira, nem sempre traz consigo uma r...

#142 - A busca pelos "talentos verdes" no mercado from 2023-04-03T09:00:57

Segundo o relatório Global Green Skills 2022, divulgado pelo Linkedin, a participação de talentos verdes na força de trabalho global saltou 38,5% entre 2015 e 2022 – e a tendência é que este nú...

#141 - No retorno aos escritórios, como ficam os benefícios? from 2023-03-27T09:00:08

Por mais que o modelo remoto e o modelo híbrido de trabalho tenham se tornado uma realidade, a consolidação pós-pandêmica de ambos ainda é um desafio. Muitas empresas e gestores estão retomando ...

#140 - Quais os desafios atuais das lideranças? from 2023-03-20T09:00:59

Quase 35% das lideranças não se sentem seguras para conduzir, desenvolver e engajar seus times, segundo uma pesquisa feita pela escola corporativa Sputnik. Além da insegurança, os participantes ...

#139 - G4 Educação encontra na IA o equilíbrio para melhorar a jornada das pessoas from 2023-03-13T09:00:36

Novas tecnologias, por melhores que sejam, costumam trazer consigo uma certa resistência. A moda da vez, o 'empolgante e polêmico' ChatGPT, se encaixa perfeitamente nesse cenário. Para alguns, a...

#138 - O poder das ações em prol do protagonismo feminino from 2023-03-06T09:00:26

Para Edna Vasselo Goldoni, presidente do Instituto Vasselo Goldoni (IVG), o objetivo é sempre dobrar a meta. E a meta é clara: difundir o o protagonismo feminino, a sororidade, a equidade de gên...

#137 - Transparência salarial empolga, mas estamos mesmo prontos para isso? from 2023-02-27T09:00:29

Empolgante para os candidatos, preocupante para as empresas. Esse é o panorama das opiniões por trás de Projetos de Lei que obrigam as organizações a revelarem o salário de qualquer vaga em aber...

#136 - De benefício a plataforma de bem-estar: o salto do Gympass from 2023-02-20T09:00:41

Três vezes maior: esse foi o salto do Gympass do período pré-pandêmico para os dias de hoje. A pandemia, iniciada em 2020, resultou no fechamento de todas as academias do Brasil por alguns meses...

#135 - As oportunidades e os (inesperados) desafios de quem vive o nomadismo digital from 2023-02-13T09:00:03

Problemas com equipamento ou internet, burocracias, custos, questões pessoais e adaptação a novas culturas, hábitos e pessoas. Por mais que o nomadismo digital seja o sonho de muitos profissiona...

#134 - Nova classificação do burnout faz um ano: as confusões e avanços sobre a mudança from 2023-02-06T09:00:29

Em janeiro de 2022, a Organização Mundial da Saúde (OMS) mudou a classificação da síndrome de burnout, que passou a ser descrita como um fenômeno ocupacional, ou seja, um esgotamento condicionad...

#133 - As principais tendências de RH para 2023 from 2022-12-19T09:00:15

2022 foi um ano de estabilidade. Após dois anos marcados pela Covid-19, a chegada do período pós-pandemia foi determinante para as empresas retomarem e traçarem novas estratégias sem que o vírus...

#132 - Demissões em massa nas big techs: como cuidar do clima organizacional? from 2022-12-12T09:00:42

2022 foi um ano bastante complexo para as gigantes da tecnologia.  No mundo todo, incluindo o Brasil, mais de 120 mil funcionários foram demitidos de acordo com o site Layoffs.fyi, que acom...

#131 - Job hopping e a rotatividade dos jovens no mercado de trabalho from 2022-12-05T09:00:59

Em tradução livre, "job hopping" significa "pular de emprego" – e desse movimento os jovens entendem bem. Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria McKinsey com 3 mil profissionais, 27% de...

#130 - Impacto social: Sanofi cria programa para capacitar jovens em situação de vulnerabilidade from 2022-11-28T09:00:30

[Case]

Mais de 500 horas de treinamentos, parcerias, engajamento de vários setores, mentorias, oportunidades internas e externas, mudança de mindset e o desejo de mudar vidas. Foi assim...

#129 - Como o cuidado com as pessoas ajudou o Flow a vencer sua maior crise from 2022-11-21T09:00:05

O sucesso tem o seu preço. Tão grande quanto o crescimento do Flow, um dos pioneiros em podcasts - em vídeo - no Brasil, foi a crise quando um comentário polêmico durante um dos episódios quase ...

#128 - Além da sazonalidade: o verdadeiro potencial estratégico do trabalho temporário from 2022-11-11T13:27:22

Com as datas sazonais de final de ano se aproximando, muitas empresas começam a se planejar para a contratação de trabalhadores temporários, um modelo de trabalho que segue forte no Brasil mesmo...

#127 - Como não perder a base de uma cultura sólida diante de um forte crescimento? from 2022-11-07T09:00:37

[Case]

Quando abriu suas portas, lá em 2013, a Contabilizei, que transfere para o online a gestão contábil e financeira do pequeno empreendedor e do profissional autônomo, somava 15 col...

#126 - Até o 'bom dia' vira reunião: é mesmo tão difícil se adaptar à comunicação assíncrona? from 2022-10-31T09:00:23

Dominar a comunicação não é uma tarefa fácil para qualquer líder. Com o trabalho a distância mais estabelecido do que nunca, então, a missão se tornou ainda mais difícil. Diante de uma dinâmica ...

#125 - A trajetória da primeira executiva trans do Brasil from 2022-10-24T09:00:54

Quando decidiu contar à empresa que se reconhecia como mulher trans, Danielle Torres foi para a conversa preparada para pedir demissão. Achava que com a afirmação de #gênero não teria mais espaç...

#124 - Canal de denúncias seguro: é possível? from 2022-10-17T09:00:48

As denúncias feitas por funcionários nas empresas brasileiras aumentaram em 2021, em relação a 2020. As notificações que sinalizam assédio moral, sexual, agressão e discriminação são mais de qua...

#123 - Como tirar a transformação cultural do campo das ideias? from 2022-10-10T09:00:42

A transformação cultural é uma pauta que, sem dúvida, está na agenda e nas mesas de discussões das lideranças. Muitas dessas lideranças desejam transformar suas realidades, mas às vezes nem sabe...

#122 - E quando a política chega ao ambiente de trabalho? from 2022-10-03T09:00:51

Hoje é oficialmente a ressaca após o primeiro turno das Eleições. E se esse é um tema que está presente em todos os lugares: seja nas rodas de amigos, nos "calorosos" almoços de família, claro q...

#121 - Tratada como ciência, felicidade é a condutora das ações de RH da Heineken from 2022-09-26T09:00:57

De bate-pronto, me diga: é possível ser #feliz no trabalho? Por mais que a felicidade seja, muitas vezes, encarada como algo subjetivo, o que torna a pergunta não tão simples de ser respondida, ...

#120 - Desabafo em público após uma demissão: você deveria mesmo fazer isso? from 2022-09-19T09:00:23

#rhpravccast #demissao #redessociais

Você já se sentiu injustiçado(a) ao ser demitido de alguma empresa? É comum encontrar nas redes sociais profissionais que compartilham os acontecime...

#119 - Quintou: o que é preciso para termos uma semana de 4 dias de trabalho no Brasil? from 2022-09-12T09:00:57

Em junho deste ano, milhares de profissionais do Reino Unido ganharam um final de semana de três dias. O piloto, que durará seis meses, envolve 3.300 trabalhadores de 70 empresas que terão uma j...

#118 - Da psicanálise aos pecados capitais, como o Sexy Canvas promete "despertar" o RH from 2022-09-05T09:00:44

Emoções, sensações e pecados capitais. Energia, pensamento fora da caixa e psicanálise. O que isso tem a ver com o RH? Tudo! Diante da necessidade dos Recursos Humanos serem cada vez mais criati...

#117 - O que significa bem-estar holístico para o RH da Colgate-Palmolive? from 2022-08-29T09:00:54

[Case]

Com vinte anos de Colgate-Palmolive, Daniel Arouca começou como estagiário e hoje está à frente da área de Recursos Humanos da empresa que possui 3.300 colaboradores no Brasil. D...

#116 - 25 anos: a reinvenção do Top of Mind de RH para seguir como o maior prêmio do setor from 2022-08-22T09:00:44

São 25 anos de Top of Mind de RH. Uma história contada pela memória e pela voz de RHs em todo o Brasil. A premiação, que reconhece fornecedores, empresas e profissionais do setor, comemora bodas...

#115 - Vaga? Eu passo. Por que candidatos recusam ofertas de emprego? from 2022-08-15T09:00:04

Um mapeamento realizado pela empresa de recrutamento Intera revelou que 35,46% das ofertas de emprego feitas em dezembro de 2021 foram recusadas. Feita com 900 candidatos de todo o Brasil, que p...

#114 - Audi troca a marcha e muda a rota para um novo modelo de trabalho from 2022-08-08T09:00:43

#rhpravccast #Audi #flexibilidade

[Case]

Uma das primeiras fabricantes automotivas a adotar o trabalho remoto, no início de 2020, enxerga ...

#113 - Cabo de guerra: como equilibrar o desejo de gestores x colaboradores no home office from 2022-08-01T09:00:25

O home office caiu nas graças do colaborador brasileiro. Diversas pesquisas revelam que fatores como estar próximo à família e evitar longos períodos de tempo no trânsito ou nas lotações atuam a...

#112 - Betterfly investe em consciência e propósito para conquistar RHs from 2022-07-25T09:00:23

[Negócios Inovadores]

É possível ter rentabilidade sem que o lucro seja tratado como uma prioridade acima de qualquer outra? Em meio às recentes e cada vez mais importa...

#111 - Nada de carreira solo: gestão de pessoas é hit na Sony Music Brasil from 2022-07-18T09:00:54

[Case]

O Brasil tem hoje o 11º maior mercado fonográfico do mundo, atingindo R$ 2,1 bilhões de faturamento em 2021, o que representa um acréscimo de 32% em relação ao a...

#110 - O social pode estar acima do lucro? Entenda o que é um unicórnio social from 2022-07-11T09:00:04

Os unicórnios existem! Ao menos no mundo das startups, a nomenclatura é utilizada para representam as empresas que são avaliadas em mais de US$ 1 bilhão. Mas no caso da Betterfly, plataforma chi...

#109 - Habilidade-chave e queridinha do mercado: como se comunicar bem? from 2022-07-04T09:00:09

A comunicação está sempre no topo da lista entre as habilidades mais valorizadas pelo mercado. Pode até parecer que todos nascemos com ela, mas, como defende Fabiana Teixeira, estrategista em co...

#108 - De startup para scale up: a missão da Sólides de ser uma solução "tudo em um" from 2022-06-20T09:00:56

[Negócios Inovadores]

Em abril deste ano, a Sólides, HRTech especializada no segmento das PMEs, anunciou a aquisição do Tangerino, startup de controle de ponto digital....

#107 - "Sagaz" para inovar: Mondelēz Brasil mira em DE&I para se tornar referência from 2022-06-13T09:00:54

[Case]

Há pouco mais de um ano, Daniela Sagaz assumiu como líder de diversidade, equidade e inclusão na Mondelēz Brasil. Na empresa, a busca pela diversidade é parte de...

#106 - "Segundou" na "força do ódio": o humor chega aos perfis corporativos from 2022-06-06T09:00:09

"Você trabalha com o que? Com vontade de ir para casa". " A carreira no mundo corporativo não fica mais fácil. Você só aprende a se importar menos". Parece até que hoje acordamos revoltados com ...

#105 - Qual o caminho para naturalizar a maternidade no ambiente corporativo? from 2022-05-30T09:00:27

[Negócios Inovadores]

Dados de uma pesquisa da Fundação Getulio Vargas mostram que quase 50% das mulheres não retornam ou perdem seus empregos em até dois anos depois d...

#104 - O agro é pop: por dentro do RH da Lavoro from 2022-05-23T08:01

[Case]

Com mais de 20 anos de trajetória profissional, tendo como última experiência a gestão de pessoas do Hospital Sírio Libanês, Karen Ramirez (linkedin.com/in/karen...

#103 - O desafio da sucessão familiar e o case Magalu from 2022-05-16T09:00:53

Empresas familiares representam 65% do PIB e 75% dos empregos no Brasil, de acordo com o estudo "Family Business Index 2021", realizado pela consultoria EY - Ernest Young, em parceria com a Univ...

# 102 - Por que os RHs estão tão valorizados no mercado? from 2022-05-09T08:00:09

Profissionais que acabaram sendo mais requisitados durante a pandemia receberam aumento acima da inflação, segundo o "Estudo de Remuneração PageGroup 2022". E o RH faz parte desse seleto grupo c...

# 101 - ESG está na moda, mas como tratá-lo para além do modismo? from 2022-05-02T08:00:28

Os últimos anos foram marcados por um movimento intenso no interesse e nas demandas de adequação às práticas de ESG — sigla do termo em inglês Environmental, Social and Governance – ou Ambiental...

#100 - A missão da Talent.com de conectar empresas e talentos from 2022-04-25T08:00

[Negócios Inovadores]

Recém-chegada ao Brasil e com um aporte recente de US$ 120 milhões, a Talent.com, plataforma global de busca de empregos, tem um objetivo claro: e...

# 99 - Dois anos de pandemia: o que mudou no universo corporativo? from 2022-04-18T08:00

Em 11 de março de 2020, a Organização Mundial da Saúde (OMS) decretava a pandemia do novo coronavírus. Passados mais de dois anos, o mundo, sem dúvida, mudou – desde as formas de prevenção da do...

# 98 - O jeito de fazer gestão de inovação da AEVO from 2022-04-11T08:00

[Negócios Inovadores]

A inovação é a "menina dos olhos" de qualquer empresa. Afinal, qual organização não buscar inovar – seja no lançamento de um produto, no relaciona...

# 97 - CGO: o segredo por trás da sigla que impulsiona o crescimento from 2022-04-04T08:00

[Case]
No final de 2020, a Sankhya recebeu um investimento de R$ 425 milhões do fundo soberano de Singapura, no que é um dos maiores aportes já feitos em uma empresa de sist...

# 96 - Da teoria à prática: como a GSK Brasil abraça a equidade? from 2022-03-28T08:00

[Case]

Equidade, inclusão, diversidade e representatividade são práticas essenciais na GSK Brasil. No último ano, a companhia alcançou um marco histórico no País, ating...

# 95 - O casamento entre tecnologia, ciência e saúde mental na BeeTouch from 2022-03-21T08:00

[Negócios Inovadores para RH]

Após um projeto bem-sucedido na petroquímica Braskem, do Rio Grande do Sul, que durou 6 anos, a BeeTouch percebeu que existia demanda e op...

# 94 - Qual foi o legado deixado pela Reforma Trabalhista? from 2022-03-14T08:00

Em novembro de 2017, a última Reforma Trabalhista, aprovada pelo presidente Michel Temer, entrou em vigor. Poucos meses após completar quatro anos, a medida divide opiniões e é fruto de polêmica...

# 93 - LGPD: onde estamos e para onde vamos? from 2022-03-07T08:00

Um dos principais marcos jurídicos no Brasil em 2021 foi a entrada em vigor das sanções administrativas da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Nesse mesmo ano, o Brasil foi o sexto país mais ...

# 92 - Como fortalecer a cultura organizacional em modelos flexíveis de trabalho? from 2022-02-28T08:00

Que o home office e os modelos flexíveis de trabalho se fortaleceram nos últimos anos, nós bem sabemos. Ainda assim, essa tendência gera diversos debates. Um deles diz respeito à cultura organiz...

# 91 - As prioridades da nova líder de RH da OLX Brasil from 2022-02-21T08:00

[Case de RH] 

Com 22 anos de experiência e formada em Engenharia, Christiane Berlinck é uma "engenheira de pessoas". Com uma consolidada trajetória em Recursos Human...

# 90 - Burnout como doença do trabalho: o que muda? from 2022-02-14T08:00

Desde o dia 1º de Janeiro, a Síndrome de Burnout foi oficialmente introduzida na lista de doenças ocupacionais da Organização Mundial da Saúde (OMS). Com isso, o que antes já era um problema que...

# 89 - O poder do investimento em diversidade from 2022-02-07T08:00

[Negócios Inovadores para RH]

Nos últimos anos, as pautas da diversidade e da inclusão ganharam força no mercado. À medida que pesquisas deixam claro o quanto negócios ...

# 88 - Como é ser uma executiva de RH no exterior? from 2021-12-17T08:00

Há 17 anos no segmento, Isabel Azevedo respira (e inspira) o RH. A profissional tem um histórico de apoio a causas que priorizam a voz da mulher e que tragam à tona o seu potencial e importância...

# 87 - Faz sentido falar em meritocracia na gestão de RH? from 2021-12-13T08:00

Afinal, meritocracia é ou não um mito? É inegável que, por trás do conceito, há polêmicas envolvidas. Enquanto para uns a meritocracia é importante por simplesmente reconhecer e premiar quem faz...

# 86 - As histórias de quem cruzou fronteiras para trabalhar ou empreender no Brasil from 2021-12-06T08:00

O sonho de muitos brasileiros, hoje, é trabalhar e morar fora do país. Com o cenário de crise econômica no Brasil e desvalorização da moeda, a escolha se faz natural. Contudo, o caminho inverso ...

# 85 - Presencial, Remoto ou Híbrido: como definir o modelo de trabalho da empresa? from 2021-11-29T08:00

Uma pesquisa global realizada pela Adecco, multinacional de recursos humanos presente em 60 países, mostrou que a união entre o home office e a convivência com colegas de equipe é o que grande p...

# 84 - O desafio de atrair os melhores talentos de tecnologia from 2021-11-22T08:00

Segundo uma projeção da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), a área de TI terá que recrutar aproximadamente 420.000 profissionais nos próximos três anos....

# 83 - Mentoria reversa e o encontro de gerações from 2021-11-15T08:00

Quando falamos em mentoria, o estereótipo do fator idade como definidor de quem é o mentor e o mentorado ainda se faz presente. Não é à toa que há até um nome específico para situações nas quais...

# 82 - Qual a maturidade do RH na proteção de dados? from 2021-11-08T08:00

Mais de 40% das empresas não têm planos de contenção para vazamento de dados, o que coloca em risco não apenas usuários e colaboradores, mas também o próprio negócio, já que hoje a multa por inf...

# 81 - Do escritório ao home office, assédio nas empresas é uma realidade e precisa ser combatido from 2021-11-01T08:00

Não é novidade que, em muitos ambientes de trabalho, situações de assédio se fazem presente. Contudo, vale alertar que a adoção de modelos como o híbrido e o anywhere office não criaram uma barr...

# 80 - Como anda a saúde mental dos profissionais de Diversidade? from 2021-10-25T08:00

Ao mesmo tempo em que vemos aumentar a demanda por profissionais de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) nas organizações, acompanhamos vivências e escutamos relatos relacionados a rotina...

# 79 - Brasil se torna terreno fértil para edtechs from 2021-10-18T08:00

Com um aporte de S$50 milhões recebido em julho, liderado por grandes investidores como a Goldman Sachs, a edtech russa GetCourse pousa no Brasil com a meta de fazer do País a prioridade de sua ...

# 78 - Quando é o momento de mudar de carreira (e como fazer isso)? from 2021-10-11T08:00

A decisão de mudar de carreira (seja a mudança de profissão, setor ou área) é sempre acompanhada por muitas dúvidas e reflexões. Há um momento certo para isso? Há alguns sinais para identificarm...

# 77 - Precisamos falar sobre o luto nas organizações from 2021-10-04T08:00

“Luto” foi a palavra do ano de 2020 no Brasil, segundo um levantamento feito pela consultoria Cause, em parceria com o Instituto IDEIA Big Data. Além do luto pela perda de pessoas queridas, muit...

# 76 - Como pavimentar a inclusão e o desenvolvimento de profissionais 50+ from 2021-09-27T20:22:45

Um dos maiores medos de muitos profissionais é sentir que tem "prazo de validade" no mercado de trabalho. Até pouco tempo, profissionais acima dos 50 anos sentiam (e isso ainda é uma realidade) ...

# 75 - Vida Pessoal e Profissional: há limites? from 2021-09-20T08:00

Distantes fisicamente do trabalho desde o início da pandemia, muitos se encontraram perto demais de suas vidas pessoais. Naturalmente, ambos os lados, pessoal e profissional, se misturaram. Para...

# 74 - Como o RH contribui para o crescimento e a inovação das Startups Unicórnios? from 2021-09-13T08:00

Você já ouviu falar em unicórnios? Não os cavalos com chifre da mitologia, mas, sim, as empresas que estão revolucionando o mercado. As chamadas Startups Unicórnios fazem parte do seleto grupo d...

# 73 - O que vamos levar dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos para o mercado de trabalho? from 2021-09-06T08:00

Os Jogos Olímpicos e Paralímpicos conseguem pautar (e muito) o mercado de trabalho. Afinal, como bem disseram os participantes do episódio de hoje, somos todos "atletas corporativos". E, nessa c...

# 72 - O papel do RH e do gestor de pessoas na chamada "nova economia" from 2021-08-30T08:00

O conceito da "nova economia" se popularizou no final da década de 90 como forma de descrever o surgimento de empresas que apresentavam formas inovadoras de operação, com altas taxas de crescime...

# 71 - Em ritmo de retomada presencial, as empresas "se esqueceram" da mobilidade urbana? from 2021-08-23T08:00

Durante a pandemia da Covid-19, muitas empresas reforçaram sua política de cuidado com o colaborador. Protocolos de saúde ganharam força, benefícios em prol da saúde mental passaram a fazer part...

# 70 - Quais competências não podem mais faltar para um profissional de RH? from 2021-08-16T08:00

Que o RH mudou, todos já sabem. Porém, o que é necessário fazer para que o profissional da área esteja não só alinhado com as mudanças, como também pronto para o futuro? Para falar sobre as mais...

# 69 - A realidade do ensino híbrido nas empresas from 2021-08-09T08:00

Apesar do uso de tecnologias não ser uma estratégia necessariamente nova na educação corporativa, o fato é que a pandemia do novo coronavírus fez com que muitas empresas precissassem adaptar e r...

# 68 - Por que as HR Techs são tão importantes para a transformação do RH? from 2021-08-02T08:00

Nos últimos anos, a transformação digital entrou de vez na pauta dos RHs. Cada vez mais estratégica dentro das organizações, a área fez da tecnologia sua aliada para ser mais humana, já que a au...

# 67 - Por um trabalho ético e uma rotina equilibrada, comece pela etiqueta from 2021-07-26T08:00

A palavra "etiqueta" carrega consigo alguns tabus. Ao ouvirmos que precisamos ter etiqueta, logo pensamos que há necessidade de ser formal o tempo todo, de falar "difícil" ou de vestir terno e g...

# 66 - Como se prevenir do burnout? from 2021-07-19T08:00

Um estudo lançado pela Microsoft revelou que os brasileiros são os que mais relataram a sensação de burnout durante a pandemia: 44% dos profissionais se sentem assim. Em segundo lugar vem Singap...

# 65 - O que não podemos deixar de lado sobre o futuro do trabalho? from 2021-07-12T08:00

As preparações para o futuro do trabalho estão a todo vapor. Em um piscar de olhos, as empresas recrutam para cargos que até ontem não existiam e exigem competências que até então não faziam par...

# 64 - “Presenteísmo na doença” e o home office from 2021-07-05T08:00

Se a pandemia mexeu com os cenários político e econômico, o impacto não foi menor na saúde mental da população, mesmo de trabalhadores que mantiveram seus empregos e ainda conseguiram fazer home...

# 63 - A importância da gestão do capital humano em processos de fusão e aquisição from 2021-06-28T08:00

As Fusões e aquisições bateram recorde no Brasil entre janeiro e novembro de 2020, segundo a PwC. Foram 909 transações – um volume 42% superior à média do mesmo período dos últimos 5 a...

# 62 - Como a pandemia está reformulando as previsões do futuro do trabalho from 2021-06-21T08:00

Há alguns meses, a expectativa de muitos de nós era que a Covid-19 enfraquecesse e, aos poucos, a rotina se normalizasse. Porém, o vírus estendeu sua indesejada estadia, o que motivou muitas emp...

# 61 - As novas profissões em alta no universo corporativo (e no RH) from 2021-06-14T08:00

Escolher uma carreira é sempre um momento difícil. Mesmo quem tem, desde cedo, a certeza do que quer para sua vida profissional, na hora de dar o passo adiante se vê diante de alguma insegurança...

# 60 - Protagonismo na crise: os desafios do RH da AstraZeneca from 2021-06-07T08:00

Em janeiro de 2021, com o Brasil e o mundo ainda enfrentando a dura pandemia do novo coronavírus, Rafaella Lopes assumiu o desafio de liderar a área de recursos humanos da AstraZeneca no Brasil....

# 59 - O que fazem os novos gestores de diversidade? from 2021-05-31T08:00

Tanto a diversidade quanto a inclusão nunca estiveram tão em alta. Assim como o mercado mudou, os consumidores também assumiram uma postura diferente. O público não se contenta mais somente com ...

# 58 - Como criar uma cultura de inovação? from 2021-05-24T08:00

Ao pé da letra, inovação significa criar algo novo ou renovar o que já existe. Mas será que nós podemos chamar tudo o que é novo de inovação? Um conceito, hoje, tão importante para guiar prática...

# 57 - Saúde mental da boca pra fora? from 2021-05-17T08:00

Recentemente, uma publicação no LinkedIn ganhou repercussão quando um candidato a uma vaga de determinada empresa escreveu um texto relatando que, após comentar sobre um projeto pessoal que visa...

# 56 - Como as empresas podem acolher a parentalidade? from 2021-05-10T16:02:13

O conceito "family friendly" vem, aos poucos, ganhando atenção no ambiente corporativo. Podemos definir essa premissa como organizações preocupadas em promover mudanças a favor do bem-estar das ...

# 55 - A vez do ESG e o papel do RH nesse contexto from 2021-05-03T08:00

O que significa a sigla ESG? E por que essas três letrinhas têm o potencial de proporcionar uma ruptura no mercado de trabalho como conhecemos? Para debater a "nova tendência" e explicar os moti...

# 54 - Liderança Feminina No Mercado Imobiliário from 2021-04-26T08:00

Você já ouviu o termo "crowdfunding imobiliário"? O conceito nada mais é do que a ideia de financiamento coletivo aplicada ao mercado imobiliário. Com quinze anos de experiência trabalhando com ...

# 53 - Equidade de gênero na Bristol Myers Squibb from 2021-04-19T08:00

Quando o assunto é equidade de gênero no mercado de trabalho, a Bristol Myers Squibb é referência. A biofarmacêutica está entre as melhores empresas para trabalhar em três destaques relacionados...

# 52 - Quando a resiliência vira algo tóxico? from 2021-04-12T08:00

A resiliência é, hoje, uma das principais exigências das empresas, especialmente quando falamos de líderes. Não é à toa que ela é conhecida como a "competência do século". Mas, afinal, o que exa...

# 51 - Os Pontos em comum entre Employee x Customer Experience from 2021-04-05T08:00

Há tempos o Employee Experience, ou experiência do colaborador, está no radar das organizações. Como levar, cada vez mais de forma estratégica, uma boa experiência ao longo de toda a jornada de ...

# 50 - Raio-x do primeiro emprego from 2021-03-29T08:00

Não é novidade que o mercado de trabalho está se tornando, a cada ano, mais exigente na contratação. Novos cenários, tecnologias e profissões exigem, consequentemente, novos talentos e habilidad...

# 49 - RH e finanças: a importância da saúde financeira nas empresas from 2021-03-22T09:00

Saúde financeira é um tema caro aos brasileiros – e a pandemia do novo coronavírus trouxe desafios adicionais nesse cenário. Segundo a pesquisa “Employee Financial Wellness Survey”, realizada an...

# 48 - O Silêncio Do Assédio Sexual from 2021-03-15T09:00:08

Silêncio… Essa é a principal reação das vítimas de assédio sexual tanto no trabalho quanto na Internet. Apenas 5% das mulheres recorrem ao RH das empresas para reportar um caso. Metade delas divide...

# 47 - Saúde Mental da mulher em tempos de pandemia from 2021-03-08T09:00:12

Segundo uma pesquisa da Kearney, consultoria global de gestão estratégica, 30% das mulheres – o estudo ouviu 1.000 profissionais entre 25 e 45 anos de idade, com carreiras consolidadas, mas ainda c...

# 46 - As Melhores Práticas Das Empresas Em 2020 from 2021-03-01T09:00:02

Que 2020 foi, no mínimo, desafiador para o mercado de trabalho, nós sabemos. Ao longo de todo o ano, as empresas e profissionais precisaram se adaptar, transformar e inovar. Mas, diante desse cenár...

# 45 - O Crescimentos Das Healthcares from 2021-02-22T09:00:15

Você já ouviu falar nas chamadas ""healthtechs""? De 2018 para 2020, o negócio mais do que dobrou no Brasil, mostrando que a nova maneira de oferecer saúde tem potencial para crescer (e muito!) no ...

# 44 - Os Desafios Da Diversidade Nas Empresas from 2021-02-15T10:00:12

Diversidade não é só mais uma moda passageira no mercado de trabalho. Empresas diversas e inclusivas já identificaram melhorias na produtividade, no ambiente e, consequentemente, nas finanças. Mas,...

# 43 - GTRH e o que vem por aí em 2021 from 2021-02-08T09:17:49

Top of Mind de RH 2021; RH TopTalks; novo site do RH Pra Você. Poderíamos seguir por aqui com todas as novidades do Grupo TopRH para este ano, mas melhor ainda é conhecer em detalhes todas elas em ...

# 42 - O Impacto Da Vacina Da Covid - 19 Nas Relações De Trabalho from 2021-02-01T10:16:12

O movimento da vacinação contra a Covid-19 se tornou uma das pautas mais polêmicas dos dias atuais. Assim como o impacto social, as divergências de crenças e opiniões sobre o assunto podem ser um p...

# 41 - Desafios e estratégias da Livelo na gestão de pessoas from 2021-01-22T21:40:26

Quando a Danielle começou na Livelo, lá em 2015, era tudo mato. Brincadeiras à parte, a startup, à época, era formada por 20 pessoas. Hoje, a empresa - que funciona como um programa de pontos - tem...

# 40 - O que as organizações têm a ganhar com a LGPD? from 2021-01-15T23:34:10

Neste episódio, Daniel Consani conversa com a advogada e coordenadora do departamento jurídico da Apdata, Daniela Jatene, sobre as oportunidades geradas pela Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) j...

# 39 - O impacto da tecnologia na promoção da saúde from 2020-12-21T08:37:12

A tecnologia e novas plataformas tem um grande impacto na promoção da saúde dos colaboradores e nos benefícios conhecidos como health care. Como as empresas estão olhando pra essa área? E quais os ...

# 38 - Como a inclusão dos profissionais com deficiência ocorreu durante a quarentena? from 2020-12-11T23:03:38

De que forma aconteceu a inclusão de profissionais com deficiência durante o período de pandemia? Como criar um modelo de trabalho remoto acessível, as principais adaptações e a responsabilidade da...

# 37 - O que esperar da Telemedicina? from 2020-12-04T20:16:51

A telemedicina ganhou destaque nesse período de pandemia, como uma ferramenta tecnológica facilitadora, não podemos negar seus impactos em custos e também em acesso. Mas como o RH pode pensar nela ...

# 36 - Tendências De Sustentabilidade No Outro Normal from 2020-11-27T18:18:54

A pauta da sustentabilidade vem ganhando destaque nos últimos anos e é papel do RH, também, levantar essa bandeira dentro das empresas. O primeiro passo é a sustentabilidade fazer papel das estraté...

# 35 - A Corrida Para A LGPD from 2020-11-22T23:10:21

Você está por dentro da LGPD, a Lei Geral de Proteção de Dados? Essa lei vai nos auxiliar a termos um ambiente mais transparente e mais seguro, e o RH, que é um departamento que consome e compartil...

# 34 - Vem Aí O Top Of Mind De RH 2021 - Eu Quero Essa Estrela from 2020-11-13T15:03:34

No podcast de hoje, Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH conversa com Carlos Temistocle, Diretor Comercial do Grupo TopRH, Bia Indiano responsável pelo Marketing do Grupo TopRH e o Andriei Galdini da...

# 33 - Os Desafios Da Área De Relações Humanas Da Continental Na América Latina from 2020-11-06T18:29:15

No podcast de hoje, Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH conversa com Ana Claudia Oliveira, HR Contry Head Brazil & Argentina, da Continental - uma empresa alemã do segmento automotivo. A empresa, qu...

# 32 - Longevidade E Força De Trabalho from 2020-10-31T20:30:10

A força de trabalho ativa em todo o mundo está em franco crescimento. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aponta que a proporção de pessoas com 55 anos ou mais no mercado de trabalho cres...

#31 - O que fazer e o que não fazer na busca por talentos from 2020-10-26T04:00:46

Foram inúmeras as mudanças trazidas pelo ano de 2020. Fica a pergunta: de que forma ele transformou a busca por talentos nas organizações? No bate-papo de hoje, Vanessa Simões e Paulo Aziz Nader, s...

#30 - Barreira entre vida pessoal e profissional no home office from 2020-10-19T04:01:14

Um dos temas mais abordados neste ano tem sido o crescimento do home office e todos os seus possíveis desdobramentos. Inclusive, para entender esse cenário, o RH Pra Você, em parceria com a SocialB...

#29 - Recolocação from 2020-10-12T03:30:05

No podcast de hoje buscamos entender de que forma o segmento de recolocação tem se adaptado neste período de pandemia e quais têm sido as grandes mudanças na maneira de buscar novos talentos. E, cl...

#28 - O cenário do segmento de serviços e os desafios da Servsul from 2020-10-05T03:30:07

Como o segmento de serviços está enfrentando e se reinventando durante a pandemia do novo coronavírus? Daniel Consani, CEO do Grupo TopRH, conversou com Gilberto Kanczewski, vice-presidente do Grup...

#27 - Como será o Top of Mind 2020? from 2020-09-28T11:38:56

Confira um pouco da história do prêmio de maior relevância para o RH, o Top of Mind de RH, e, é claro, as novidades deste ano. A 23ª edição será diferente, digital, em uma transmissão para todo o B...

#26 - Como funciona o RH da Verzani & Sandrini from 2020-09-21T03:30:08

Os desafios de gestão de pessoas do Grupo Verzani & Sandrini que possui quase 40 mil colaboradores. muitos alocados em clientes e também os desafios do Fabio que completou 76 dias nesta posição, já...

#25 - Como funciona o RH da Sodexo from 2020-09-14T03:30:03

Como funciona o RH de uma empresa multinacional? Quais são os detalhes e seus desafios em seu RH ? Quem participa deste bate-papo é a Ana Menegotto, Business Partner de RH da Sodexo com Daniel Cons...

#24 - O Papel do Business Partner em RH from 2020-09-07T03:40:48

Qual o papel e a responsabilidade de um Business Partner em RH? Como é o seu dia a dia? De que maneira o profissional pode trazer resultados para a área de gestão de pessoas? Patricia Rodrigues, ge...

#23 - Como o profissional de RH deve se preparar e se desenvolver para os novos tempos from 2020-08-31T04:27:24

Um tema delicado e difícil, pois não há um único caminho que vai fazer com que o profissional se mantenha "empregável" no mercado de trabalho do futuro. Mas o momento "pós-pandemia" trará desafios ...

#22 - A força das HR Techs e o recrutamento no pós-pandemia from 2020-08-24T03:30:06

Confira como a área de recrutamento e seleção mudou e vem se revolucionando graças também as HR Techs. E como a pandemia tem sido um período de muito aprendizado e que vai possibilitar um novo olha...

#21 - Governança Corporativa e o papel do RH from 2020-08-17T03:30:05

A Governança Corporativa está longe de ser um tema novo para o RH, mas não deixa de ser atual justamente porque a rota que conduz os executivos de RH rumo à cadeira e um conselho de administração a...

#20 - Por dentro da LGPD from 2020-08-10T03:19:55

Apesar de adiada, a Lei Geral de Proteção de DAdos - LGPD veio para ficar, afinal o novo petróleo do mundo requer alguns cuidados e o RH, que é um departamento acostumado a lidar com vários dados p...

#19 - Desvendando o mistério da mudança de padrão de mental from 2020-08-03T17:37:28

"Como ser o seu melhor em um mundo de transformações?": essa é a pergunta feita por Tiago Petreca, especialista em Gestão de Negócios e fundador da Kuratore, em seu recente livro "Do Mindset ao Mi...

#18 - Por que é mais importante do que nunca investir em employer branding? from 2020-07-27T03:29:59

Por que é mais importante do que nunca investir em employer branding? Fizemos essa pergunta para Suzie Clavery, Employer Branding Manager do United Health Group e fundadora do Employer Branding Bra...

#17 - Hall da Fama do RH: Sara Behmer from 2020-07-20T12:20:28

Vamos mergulhar na carreira de uma das profissionais mais relevantes do RH - Sara Behmer, Sócia Fundadora e Coach ACC by ICF at BLUE TED - Treinamento e Desenvolvimento. Confira toda a sua trajetór...

#16 - O T&D mudou de vez: desenvolvimento de equipes em tempos de pandemia from 2020-07-13T03:27:09

Será que o T&D mudou de vez? Há muitas adaptações acontecendo, muitas novas tecnologias sendo testadas e as metodologias também estão sendo colocadas a prova em tempos de isolamento social. Ouça a...

#15 - Como preparar as equipes de trabalho para lidar com os próximos meses de incerteza ou retomada from 2020-07-06T01:05:06

Nos aproximamos do momento de retomada então precisamos falar em como preparar as equipes de trabalho, pensar no nosso futuro e em como podemos sair mais fortes desta situação. São três perspectiva...

#14 - O poder das avaliações comportamentais from 2020-06-29T03:30:02

Neste episódio, o especialista em comportamento e desenvolvimento humano, Eder Magnani, líder da Trilha Pessoas e Organizações, fala sobre o poder das avaliações comportamentais (assessments) e de ...

#13 - Como preparar o ambiente de trabalho para a volta ao escritório? from 2020-06-22T03:30:02

Muitos profissionais já estão enfrentando esse cenário, outros estão caminhando para isso. Como preparar o ambiente de trabalho para a volta ao escritório? Além dos cuidados de prevenção, como a di...

#12 - Movimento Black Lives Matter e o Racismo nas Empresas from 2020-06-15T03:59:03

O movimento #BlackLivesMatter ganhou nova força após a morte de George Floyd, homem negro de 46 anos morto por um policial branco durante abordagem. E como esses movimentos – e o debate sobre racis...

#11 - Como estimular e trabalhar o autoconhecimento e a autoconsciência nos grupos de trabalho from 2020-06-08T03:30:08

Para quem gere pessoas este é um período de muitos desafios e o autoconhecimento e a autoconsciência são fundamentais como ferramenta e como propósito, para a vida e também nos ambientes de trabalh...

#10 - RH Premium Debates - Inovação em RH from 2020-06-01T03:05:07

Grandes líderes falam sobre as inovações do RH para o ano de 2020. Acompanhe um trecho de cada convidado e entenda melhor o que os profissionais de gestão de pessoas devem esperar para este ano e o...

#09 - Como preparar a empresa (e as pessoas) para vender online? from 2020-05-25T03:15:03

O tema do podcast de hoje é central para este momento de pandemia: Como preparar as empresas (e as pessoas) para vender online, e qual o papel do RH nisto tudo. Ouça a conversade Daniel Consani, B...

#08 - Revolução do recrutamento from 2020-05-18T04:13:04

O tema do podcast de hoje é a Revolução do recrutameto, como a forma de encontrar os melhores talentos têm mudado nas empresas, numa verdadeira revolução liderada por algumas das principais HR Tech...

#07 - Como construir uma carreira de destaque em RH from 2020-05-11T04:01:04

Como construir e trilhar uma carreira em RH? Como fazer a diferença nos negócios e resultados das empresas? Quais os cursos e especializações indicados para abraçar esse caminho? Quais as competênc...

#06 - Os desafios do Employee Experience from 2020-05-04T03:15:08

O tema do nosso podcast é Employee Experience. Afinal, o que é, qual a sua importância e como construir uma jornada, de fato, enriquecedora e engajadora para os profissionais da sua empresa. Qual o...

#05 - Precisamos falar sobre Saúde Mental from 2020-04-27T03:02:43

O tema do nosso podcast é Saúde mental, um dos desafios que o RH precisa enfrentar nesse momento inédito com implicações práticas e emocionais profundas. São muitas dúvidas, ansiedades e é também u...

#04 - Tech Generation from 2020-04-20T02:00:13

O tema do nosso podcast é a chamada "Tech Generation", que em termos gerais designa pessoas que nasceram já num mundo conectado, e que já estão no mercado de trabalho, ajudando a revolucionar a for...

#03 - Masculinidade tóxica no ambiente de trabalho from 2020-04-13T01:03:03

Nos últimos anos intensificamos o debate sobre a masculinidade tóxica muito devido a alguns escândalos como o do produtor de Hollywood Harvey Weinstein, e tivemos, por exemplo, o surgimento do movi...

#02 - Coronavírus: papo com o especialista from 2020-04-07T14:19:43

Como o coronavírus está transformando a realidade das empresas brasileiras. Como se preparar e se proteger? E quais as prioridades e estratégias para este momento de isolamento social? Ouça o Dani...

#01 - Coronavirus: os impactos nas empresas e o papel do RH from 2020-04-06T12:42:37

Neste programa vamos abordar os impactos do COVID-19 para as empresas. Como a gestão de RH deve se posicionar diante desse cenário? E o seu impacto social, psicológico e emocional? Ouça a conversa...