Podcasts by Was ist ein Podcast? Definition, Bedeutung und Erklärung.
Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen.
Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
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Podcast on the topic Bildung
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112 Beseeltes Wissen II - Vom Wissen zum Staunen from 2022-02-15T10:25
Sind wir mit unseren Konzepten von Erkennen und Wissen, von richtig und falsch in eine Falle geraten? Haben wir uns in unseren Mensch- und Weltvorstellungen auf das gedanklich Nachvollziehbare und ...
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111 Mut zur Herzensführung from 2021-12-21T12:05:23
Woher nehmen wir den Mut, neue Wege zu gehen? Was bringt uns dazu, Sicherheiten zu verlassen und zu neuen Ufern aufzubrechen? Eine Frage, die sich in Coronazeiten viele Menschen stellen. Dorothea W...
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110 Heinrich, der Wagen bricht...! from 2021-12-20T13:50
Grimms Märchen vom Froschkönig und dem treuen Heinrich - wer kennt es nicht? Märchen sind Seelenbücher, die uns einladen, einen neuen Blick auf uns selbst zu werfen. "Nein Herr, der Wagen nicht, es...
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109 Beseeltes Wissen I - Seelenbegegnungen im globalen Raum from 2021-11-23T10:00
Gibt es ein beseeltes Wissen, das mehr ist als die rationale Aneignung von Welt? In dem Interview mit Dr. Thomas Steiniger begegnen wir einem faszinierenden Versuch, die globale Welt nicht von auße...
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108 Innehalten – Die Rhythmen des Lebens wahrnehmen und achten from 2021-10-26T09:00:18
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Martin Steiner Innehalten - eine Kunst, die es in schwierigen Zeiten zu erlernen gilt! Dazu lädt uns ein: Martin Steiner, Theologe, Lehrer, Ausbilder un...
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107 Der unerschütterliche Kern from 2021-08-31T12:26
Vortrag von Prof. Dr. Barbara v. Meibom beim „virtuellen Appetithappen“ der Deutschen Psychosynthese Gesellschaft e.V. am 08.05.2021 Gibt es einen unerschütterlichen Kern und wenn ja, was ist das ...
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106 Kunst hilft! Die schöpferische Kraft der Poesie from 2021-08-10T11:15
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Uta Galuska Kunst hilft! Warum? Unsicherheit ist unser Begleiter seit gut eineinhalb Jahren und ein Ende ist nicht abzusehen. Burn-out, Existenzängste, ...
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105 Die "Elders" - Vom Lernen zwischen den Generationen from 2021-07-26T11:00
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Michael Plesse Das Gespräch zwischen den Generationen – brauchen wir es, wozu könnte es gut sein und wie steht es gegenwärtig darum? Michael Plesse, ein...
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104 Abschied von vermeintlichen Wahrheiten from 2021-06-21T10:32
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Dr. Thomas Bruhn Abschied von vermeintlichen Wahrheiten. Jenseits von Entweder - Oder.Wissenschaft tritt mit dem Anspruch auf, Wahrheit zu finden. Gibt ...
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103 Der Sprung in die Stille from 2021-06-01T10:00
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Sylvia Kéré Wellensiek Wie kann innere Klarheit entstehen, wenn wir durch turbulente Zeiten gehen, in denen alle Sicherheiten wegzubrechen scheinen? Die...
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102 Ein Bewusstsein für die Qualität von Orten entwickeln from 2021-05-11T12:45
Prof. Dr. Barabara von Meibom im Gespräch mit Dipl. Ing. Architekt Martin Buchner Orte sind nicht einfach tote Materie. So wie Menschen eine eigene Persönlichkeit haben, so auch Orte. Mensch wirk...
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101 Der Natur mit Achtsamkeit begegnen from 2021-04-13T07:57
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Dipl. Päd. Annika Köppern (Behrendt) Die Natur ist nicht nur unsere Mitwelt, wir sind auch ein Teil von ihr. Während es für unsere Vorfahren noch eine S...
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100 Wir können das, wir müssen nur wollen! from 2021-03-23T06:45
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Manfred Xhonneux Die Kraft des Willens - immer wieder unterschätzen wir sie! Wir können der Krise begegnen, wir können die Herausforderungen annehmen, ...
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99 Klima retten - oder geht es um mehr? from 2021-02-15T10:27
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Dr. Geseko von Lüpke „Klima retten“ – so heißt es in aller Munde. Ist das unsere vordringliche Aufgabe? Oder geht es um mehr? Bleiben wir mit den bisher...
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37 Die Herausforderung: Der kollektive Schatten from 2021-01-31T22:10:42.023393
Selbst wenn es nicht bewusst oder geleugnet wird, Führung und Selbstführung in Deutschland ist mit einem kollektiven Schatten konfrontiert, der auf die Zeit des Nationalsozialismus zurückgeht. Die ...
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34 WFS - Der Umgang mit Konflikten Teil VI - Scham, Verantwortung, Rückgrat, Gewissen from 2021-01-31T22:10:42.023393
Im Konflikt zeigt sich, wie wir mit unseren Werten und unserer inneren Führung umgehen: Passen wir uns an, rebellieren wir, tun wir so, als ob alles gleichgültig sei und flüchten wir uns in Zynismu...
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24 Dienende Führung oder die Leitfunktion des weiblichen Prinzips from 2021-01-31T22:10:42.023393
Welchem Prinzip kommt die Leitfunktion in einer Führung zu, die sich als weise Führung beweist. Diese Frage findet eine Antwort, wenn wir uns die beiden Prinzipien genauer ansehen und die Art ihres...
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98 Sich für das Neue öffnen mit Vertrauen und Gelassenheit from 2021-01-26T14:18
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Dr. Anna Gamma Wie können wir uns in Zeiten der Unsicherheit Vertrauen und Gelassenheit entwickeln? Anna Gamma, Zen-Meisterin und Führungskräftecoach in...
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97 Dankbarkeit in Zeiten von Corona from 2020-12-29T11:00
Prof. Dr. Barbara v. Meibom Im Gespräch mit Michael Plesse Dankbarkeit ist eine Haltung - so Michael Plesse im Interview mit Barbara von Meibom. Diese Haltung ist nicht blind. Sie begegnet dem, wa...
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96 Wege aus der Angst in Zeiten von Corona from 2020-11-24T12:28
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Dr. rer. nat. Dr. med. habil. Gerald Hüther Angst führt zur Unordnung in unserem Gehirn, zur sogenannten Inkohärenz - so die Aussage des Hirnforschers G...
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95 Tod und Sterben in Zeiten von Corona from 2020-11-17T13:30
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Volker Schmidt, Wien "Wir wollen zwar ein Leben ohne Tod führen, da das aber nicht möglichist, leugnen wir ihn auf unterschiedliche Art. Wir haben ihn e...
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94 Durch innere Klarheit zur Freiheit from 2020-11-10T12:15
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Viktoria Meneses Was entlässt uns in die Freiheit - in eine Freiheit nicht gegen etwas, sondern eine Freiheit, die aus der Stille des Herzens erwächst? ...
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93 Lieben in Zeiten von Corona from 2020-11-03T10:55
Prof. Dr. Barbara v. Meibom im Gespräch mit Annette Kaiser Lieben in Zeiten von Corona - wie kann das gehen, angesichts von Abstands- und Distanzgeboten? Annette Kaiser, Lehrerin einer Universalen...
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92 Resilienz - Was unsere Gesundheit fördert from 2020-10-13T10:06
In Coronazeiten wird nicht nur mit Angst operiert, sondern auch das Wissen darüber vernachlässigt, was unsere Gesundheit fördert. Wir Menschen sind Teil der Natur und körperlich-seelisch-geistig un...
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91 Würde in der letzten Lebensphase from 2020-09-08T09:05
Würde in der letzten Lebensphase verlangt mehr als Schmerzfreiheit und Schutz vor Ansteckungen durch Corona. Die moderne Hospizbewegung möchte für diese Phase, für die "Figur des Endes", Bedingunge...
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90 Sterben und Trauer in Coronazeiten from 2020-07-21T11:38
Leben ist steter Übergang. In Coronazeiten wird uns schmerzlich bewusst, wie wenig entwickelt unsere Kultur des Sterbens und des Trauerns ist. Wir brauchen nicht nur die Fähigkeit, den Tod als Teil...
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89 Leben lernen - je früher desto besser! from 2020-06-30T13:00
Wie können wir das Leben lieben und ehren, wenn wir nicht gelernt haben, es in seiner Fülle, seinen Möglichkeiten und seinen Herausforderungen anzunehmen? Margret Rasfeld, vielfach geehrte und uner...
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88 Im Körper Zuhause-Sein from 2020-06-19T13:02
Wir erleben derzeit durch die Pandemie eine verstärkte Entfremdung gegenüber dem eigenen Körper. Das ruft die Frage hervor, wie wir in Zukunft mit unserem Körper umgehen wollen. Erleben wir ihn als...
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87 Corona - Hüterin der Schwelle. Vom Heldenmythos lernen from 2020-06-19T12:59
Mythen zählen zu den großen Schätzen der Menschheit. In ihnen verdichten sich existentielle Erfahrungen. Dies gilt auch für Wandlungsprozesse, wie wir sie derzeit mit Corona durchleben. Prof. Dr. ...
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86 Führungskunst – Herausforderungen für Männer from 2020-06-09T10:53:22
Abschied von destruktiven Stereotypen des Männlichen und Entdecken und Einüben von lebensfördernden konstruktiven Prinzipien des Männlichen.
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85 Führungskunst - Herausforderungen für Frauen from 2020-04-14T09:05
Heute braucht es eine stärkere Würdigung des weiblichen Lebens- und Erfahrungswissens, sowohl bei uns Frauen als auch in der Gesellschaft. Dieses Wissen/diese Weisheit mit der Kraft des Männlichen ...
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84 Führungskunst – Schattenaspekte der Prinzipien des Männlichen und Weiblichen from 2020-03-02T10:05
Wo deutliche Unbalancen zwischen den Prinzipien des Männlichen und des Weiblichen auftreten, begegnen wir deren Schattenaspekten. Verdeutlicht wird dies an Beispielen und kontrastiert wird es mit d...
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83 Führungskunst – Balancen herstellen from 2020-01-20T11:32
Gefährliche Verwerfungen intrapersonal, interpersonal und innergesellschaftlich entstehen, wenn die Prinzipien des Männlichen und Weiblichen in ein Leben gefährdendes Ungleichgewicht geraten.
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82 Führungskunst – Prinzipien des Männlichen und Weiblichen from 2019-12-16T11:25
Die Prinzipien sind komplementär und aufeinander verwiesen. Erst ihr Zusammenspiel bildet ein Ganzes.
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81 Führungskunst - Wider die Burn-Out-Gesellschaft from 2019-11-19T12:30:39
Auf dem Gaspedal stehen und gleichzeitig auf der Bremse – so zeigt sich unsere Gesellschaft derzeit, individuell wie kollektiv. Was fehlt ist die Fähigkeit innezuhalten und sich neu zu orientieren.
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80 Führungskunst - Zwischen Macht und Ohnmacht from 2019-10-14T11:30
Personal Mastery braucht Annehmen der eigenen Mächtigkeit, vermeiden der Ohnmachtsfalle und Erlernen einer verantwortlichen Balance im Spiel mit diesen polaren Kräften.
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79 Führungskunst - Personal Mastery from 2019-09-23T11:20
Leben lässt sich als Schöpfungsakt begreifen, den wir – soweit uns dies möglich ist - mit Augenmaß gestalten. Dies heißt: Statt Leben als Hindernislauf oder Glücksversprechen zu begreifen oder rein...
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78 Führungskunst: Die Mitte halten from 2019-08-19T10:46
Angesichts von Elektrosmog und Beschleunigung auf allen Ebenen ist es immer schwieriger, die eigene Mitte zu halten. Das herkömmliche Selbstmanagement kann dies nicht leisten. Hier wird ein Selbstm...
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77 Elektrosmog als Herausforderung from 2019-07-08T09:20
Der Ausbau des 5G Mobilfunkstandards ist inzwischen beschlossene Sache. Gleichwohl wird im Kreise von Wissenschaftlern vor den voraussichtlichen Wirkungen dieser Technologie auf Menschen, Pflanzen,...
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76 Innehalten - neu ausrichten from 2019-04-29T12:22
Hinter mir liegt eine Phase, in der Sie keine Podcasts erhalten haben, weil ich mich selbst sortieren musste, welche Themen ich in der Zukunft behandeln möchte. Hören Sie hinein, dann erfahren Sie ...
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75 Führungskunst - Als Geführte führen: Wandel meisterlich gestalten from 2018-10-20T12:25
Wandel ist unabweislich, nicht nur im eigenen Lebensverlauf, sondern auch in einer sich ständig beschleunigenden Gesellschaft. Was heißt es da, Wandel meisterlich zu gestalten? Eine Hilfe bietet di...
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74 Führungskunst - Als Geführte führen: Eine Kultur der Verbundenheit pflegen from 2018-10-16T13:44:11
Als Menschen tragen wir in uns ein tiefes Bedürfnis nicht nur nach Entfaltung der eigenen Potenziale, sondern auch nach Verbundenheit. Neue technische Kommunikationsmedien scheinen hierauf eine Ant...
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73 Führungskunst - Als Geführte führen: Eine Synthese von männlichen und weiblichen Prinzipien suchen from 2018-08-21T12:39:33
Männer und Frauen bringen unterschiedliche Erfahrungen und Orientierungen mit in ihre Rolle als Führungskraft. Dabei werden polare Prinzipien sichtbar, die jenseits der Geschlechtszugehörigkeit in ...
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72 Führungskunst - Als Geführte führen: Fehlerfreundlichkeit from 2018-05-29T12:41:26
Fehlerfreundlichkeit ist eine Tugend, die die Führung von uns selbst und anderen in jeder Weise angenehmer machen kann. Doch nicht nur dies: Fehlerfreundlichkeit ist ein Grundprinzip der Natur. Es ...
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71 Führungskunst - Als Geführte führen: Für das Fehlende sorgen from 2018-04-23T14:26:41
Mangelbewusstsein provoziert Schuldzuweisungen und vermeidet Lösungsorientierung. Wer sich hingegen darin übt, das Fehlende zu erkennen, denkt und fühlt aus einer Haltung der Fülle und braucht Intu...
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70 Führungskunst - Als Geführte führen: Erfolg einladen und zulassen from 2018-03-16T13:55:28
Wir sind in den Erfolg verliebt und am liebsten möchten wir ihn uns höchstpersönlich zuschreiben. Doch Erfolg kann sich nur im Zusammenwirken vieler Kräfte einstellen. Wichtig ist es dabei auch, de...
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69 Führungskunst - Als Geführte führen: Dem Leben dienen from 2018-02-19T11:36:51
\"Ich bin Leben, das Leben will inmitten von Leben, das leben will.\" Dieser Satz von Albert Schweitzer ist grundlegend für eine Führungskunst, die dem Leben dient. Sie verlangt, dass wir den Blick...
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68 Führungskunst – Sich führen: Hinwendung zum Selbst from 2018-01-15T13:05:11
Wer bin ich? Was ist der Sinn meines Lebens? Solche Fragen haben Menschen immer schon bewegt. In der Hinwendung zur Essenz, zum (großen) Selbst, öffne ich mich für die innere Führung, die innere We...
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67 Führungskunst - Sich führen: Zyklen, Rhythmen und Balancen achten from 2017-12-04T14:44:53
Heilende Rhythmen und Balancen im Alltag zu finden, wird immer wichtiger. Die ständige Erreichbarkeit und Verfügbarkeit dank der neuen Informations- und Kommunikationsmedien führt zu einer Verdicht...
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66 Führungskunst - Sich fuehren: Auf die Weisheit des Körpers hören from 2017-10-10T14:27:38
Der Körper ist nicht nur das Museum aller meiner Erfahrungen. Er ist auch mein bester Freund, denn er weist mich darauf hin, wenn ich gegen meine innere Weisheit angehe. Dazu braucht es Sensibilitä...
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65 Führungskunst - Sich führen: Fülle wahrnehmen - Mangel loslassen from 2017-08-04T11:37:51
Fülle und Mangel sind zwei Seiten einer Medaille. Die Frage ist, worauf ich mich ausrichte. Suche ich den Mangel zu beheben, oder erlaube ich mir, Fülle wahrzunehmen und Fülle zu mehren? Dankbarkei...
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64 Führungskunst - Sich führen: Mut zur Intuition from 2017-07-03T12:22
Albert Einstein: \"Der intuitive Geist ist ein heiliges Geschenk. Und der rationale Verstand ein treuer Diener. Wir haben eine Gesellschaft erschaffen, die den Diener ehrt und das Geschenk vergesse...
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63 Führungskunst - Sich führen: Gestaltungsmacht entdecken from 2017-06-02T11:45
Der Glaube, wir hätten die Macht, ist genauso irrig, wie der Glaube, wir seien ohne Macht. Wie also die eigene Gestaltungsmacht einschätzen und mit ihr umgehen? Wie komme ich aus der Ohnmachts-/All...
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62 Führungskunst - Sich führen: Verantwortung übernehmen from 2017-05-02T14:17:40
Meine Antworten auf das Leben sind ein Spiegel dafür, wie ich Verantwortung übernehme. Ich selbst konstruiere mir meine Wirklichkeit. „The scene is outside, the seer is inside!“ Wie also will ich d...
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61 Führungskunst - Sich führen: Den inneren Raum leeren from 2017-03-23T14:42:04
Vorstellungen, wie die Welt ist oder sein sollte, wie ich bin oder sein sollte – sie sind im wahrsten Sinne des Wortes Vor-Stellungen: Sie stellen sich vor die Wirklichkeit und prägen die eigenen W...
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60 Führungskunst - Sich fuehren: Sich selbst annehmen from 2017-02-27T11:07:51
Sich selbst annehmen, ist die Königsdisziplin. Allzu gerne hätten wir uns anders als wir sind. Doch all die Verdrehungen um irgendwelcher Effekte willen machen weder glücklich, noch authentisch, no...
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59 Führungskunst – Den Blick weiten: Sinn finden from 2017-01-02T11:27:44
Menschen brauchen Sinn in ihrem Leben, und Menschen, die führen wollen ganz besonders. Doch was gibt unserem Leben, Denken, Fühlen, Handeln Sinn? In dem Podcast wird zwischen den äußeren und den in...
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58 Führungskunst – Den Blick weiten: Das Erbe würdigen from 2016-11-29T12:38
Ob gewollt oder nicht: Wir stehen in der Reihe der Eltern und Großeltern. Ihre Vermächtnisse wirken fort, auf der Ebene des Unbewussten und des Bewussten. Hier zu einer guten Haltung zu kommen, die...
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57 Führungskunst - Den Blick weiten: Um die Endlichkeit wissen from 2016-09-26T11:07:28
Wovor wir uns am meisten fürchten, der Tod, kann zur Quelle der Kraft werden. Er konfrontiert jeden von uns mit der Endlichkeit und lässt damit das Leben kostbar erscheinen. Und er fordert auf, dem...
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56 Führungskunst - Den Blick weiten: Das Geschenk des Lebens annehmen from 2016-08-29T13:52:47
Mit diesem Podcast beginne ich eine neue Serie von Podcasts. Sie widmet sich dem Thema Führungskunst. In diesem Begriff verdichtet sich für mich eine Haltung der Führung, die auf der Grundlage eine...
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55 Interview mit Dr. Thomas Steininger (Radio evolve) zur Integralen Konferenz \"Reinventing Europe\" from 2016-06-27T13:28:02
Das Europäische Friedensprojekt gerät in Vergessenheit. Da ist es gut, wenn Menschen aus einer umfassenden Perspektive auf das gegenwärtige Geschehen blicken. Dies geschah im Mai 2016 als die Integ...
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54 Wertschätzende Begegnung – eine Quelle der Kraft from 2016-05-20T16:15
Salutogenese – Gesundheit entsteht, wenn es gelingt, dem Herzen zuzuhören und Denken und Fühlen miteinander in Einklang zu bringen. Burnout droht hingegen, wenn – metaphorisch gesprochen – Gaspedal...
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53 Kultur der Verbundenheit: Gutmensch – Gutes tun – Gutsein from 2016-03-24T16:30
Nachdem Gutmensch zum Unwort des Jahres gewählt wurde, ist ein genauerer Blick interessant. Unser Verständnis der Begriffe Gutmensch, Gutes tun und Gutsein erweist sich bei genauerem Hinsehen als A...
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52 Kultur der Verbundenheit: Die Seele nähren from 2016-02-22T13:30
In Krisenzeiten brauchen wir noch mehr das Gefühl der Verbundenheit als üblicherweise. Dafür zu sorgen, ist eine wichtige Aufgabe der Führung und Selbstführung. \"Statt das Fehlende zu beklagen – f...
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51. Kultur der Verbundenheit: Ent-Lernen und Neu-Lernen from 2016-01-25T16:00
Krisen konfrontieren uns mit unseren eigenen Glaubensvorstellungen und Erwartungen. Bei tiefgreifenden Krisen sind wir aufgefordert, bisherige Glaubensvorstellungen und Erwartungen loszulassen. Die...
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50. Kultur der Verbundenheit: Archetypen des Umgangs mit Krisen from 2015-12-26T14:00
Menschen zeigen archetypische Muster des Umgangs mit Krisen. In diesem Podcast werden sechs Archetypen nach Carol Pearson vorgestellt. In der Auseinandersetzung mit diesen Archetypen können wir see...
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49 Grundlagen für eine Kultur der Verbundenheit: Zivilgesellschaft in Aktion: DieMacht der Gefuehle from 2015-11-30T15:10:32
Die Zivilgesellschaft in Aktion offenbart ausgeprägte Licht- und Schattenseiten. Hierin zeigt sich die Macht der Gefühle, welche durch die Flüchtlingsbewegungen aufbrechen: Sind es Gefühle, die Tre...
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48 Kultur der Verbundenheit - Zivilgesellschaft in Aktion from 2015-11-03T13:18:34
Die Flüchtlingskrise ist Ausdruck von globalen Ausgleichsbewegungen. Ihre Folgen lassen sich nicht ohne zivilgesellschaftliches Engagement bewältigen. Dabei zeigt sich, dass das Politisch-Administr...
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47 Kultur der Verbundenheit durch Stärkung der Zivilgesellschaft from 2015-09-25T13:32
In der Trias zwischen Staat (politisch-administrativem System), Wirtschaft und Zivilgesellschaft gewinnt die Zivilgesellschaft immer mehr an Bedeutung. Indem sie artikulations- und handlungsfähig w...
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46 Kultur der Verbundenheit – Aussöhnen zwischen Ost und West from 2015-08-24T10:25:51
Die Entwicklungen in Ost- und Westdeutschland nach 1945 unterschieden sich grundsätzlich im Hinblick auf das Verhältnis zu \"Gemeinschaft\". Während es im Osten eine ungebrochene und obrigkeitsstaa...
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45 Versöhnen mit Eltern und Großeltern from 2015-07-24T12:58
Der Weg in Unabhängigkeit und Freiheit wird häufig beschritten, indem die Beziehung zu Eltern und Großeltern gekappt wird. Dies liegt insbesondere dann nahe, wenn im Verhältnis der Generationen tra...
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44 Kultur der Verbundenheit - Ich und Du from 2015-06-05T11:43:12
Führungskunst hat viel damit zu tun, dass wir in der Lage sind, eine Kultur der Verbundenheit zu etablieren. Dies betrifft nicht nur die Verbundenheit mit uns selbst, sondern vor allen Dingen auch ...
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43 Unsere Wissenschaftsgläubigkeit entzaubern from 2015-04-17T14:02:16
Mit diesem Podcast wende ich mich der geistigen Dimension einer integralen Führungskunst zu. Kennzeichnend für unsere Gegenwart ist eine ausgeprägte Wissenschaftsgläubigkeit. Sie ist nicht nur unan...
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42 Führungskunst integral from 2015-01-23T11:57:06
In diesem Podcast geht es um ein Konzept von Führungskunst, das den Aspekt des Integralen in den Mittelpunkt stellt. Führungskunst verlangt, sich die geistige Dimension unserer Existenz ebenso wie ...
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41 Gefühle auftauen from 2014-12-18T12:44:18
Führungskunst braucht unsere Fähigkeit, Gefühle wahrzunehmen und auszudrücken. Doch individuell und kollektiv stehen dem vielfach belastende oder traumatisierende Erfahrungen entgegen, die uns dara...
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40 Führungskunst from 2014-11-18T13:05:38
Führungskunst verstehe ich als eine Antwort auf die komplexen Herausforderungen der Gegenwart. Sie gründet sich in Selbstführung und versteht sich als ein "dem Leben dienen", getreu dem Ausspruch v...
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39 Sekundärtugenden würdigen und ethisch einbinden from 2014-10-21T14:17:57
Die im deutschen Sozialcharakter (Erich Fromm) angelegten Sekundärtugenden haben nicht nur Entscheidendes zum ökonomischen Erfolg des früheren und gegenwärtigen Deutschland beigetragen, sie sind au...
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38 Das Erbe des Idealismus annehmen und transformieren from 2014-09-22T14:14:33
Der Missbrauch von Idealismus, Innerlichkeit und Begeisterungsfähigkeit im Nationalsozialismus hat uns von dem kollektiven Erbe des deutschen Idealismus abgeschnitten. Daran anzuknüpfen, indem die ...
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36 Führung und Selbstführung in Deutschland from 2014-06-17T13:44:06
Mit dem 36. Podcast beginnt Prof. Dr. Barbara v. Meibom eine neue Podcastserie, in der sie das Thema Wertschätzung – Führung – Selbstmanagement auf Prozesse der Führung und Selbstführung in Deutsch...
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35 Der Umgang mit Konflikten Teil VII - Unser kollektives Erbe from 2014-02-03T15:02:13
Regelhaftigkeit, Ordnung, Sparksamkeit sind hohe Tugenden im deutschen Sozialcharakter. Sie sind in der Zeit des Nationalsozialismus auf zutiefst inhumane verbrecherische Ziele gelenkt worden. Der ...
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34 WFS - Der Umgang mit Konflikten Teil VI - Scham, Verantwortung, Rückgrat, Gewissen from 2013-10-21T15:12
Im Konflikt zeigt sich, wie wir mit unseren Werten und unserer inneren Führung umgehen: Passen wir uns an, rebellieren wir, tun wir so, als ob alles gleichgültig sei und flüchten wir uns in Zynismu...
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33 Der Umgang mit Konflikten Teil V - Werte und Organisationskulturen from 2013-09-17T11:33:53
Unterschiedliche Wertecluster lassen sich nicht nur bei Menschen und sozialen Gruppen erkennen, sondern auch in Organisationen. Die Arbeiten von Richard Barrett über das Stufenmodell von Organisati...
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32 Der Umgang mit Konflikten Teil IV - Werte und Wertekonflikte from 2013-07-08T11:14:54
Konflikte entstehen nicht zuletzt auf dem Hintergrund unterschiedlicher Wertvorstellungen. Die Forschungen von Don Edward Beck und Christopher C. Cowan zu den Spiral Dynamics sind hilfreich, um unt...
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31 Der Umgang mit Konflikten Teil III from 2013-02-18T13:59:20
Konflikte haben darüber hinaus mit handfesten Interessengegensätzen zu tun. Kompromiss oder der kleinste gemeinsame Nenner sind keine nachhaltigen Konfliktlösungen. Nur wenn die unterschiedlichen A...
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30 Der Umgang mit Konflikten Teil II from 2013-01-31T13:32:47
Im Konflikt begegnen wir Dimensionen des Fremden im Außen. In einer globalisierten Welt wird dies immer mehr zur Normalität. Als Konflikt erleben wir es, wenn es sich an eigenen Vorstellungen und E...
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29 Der Umgang mit Konflikten from 2012-12-13T15:21:24
Der Umgang mit Konflikten will gelernt sein. Konflikte bergen kreative Potenziale, die wir nutzen können. Allerdings nur, wenn wir uns ihnen in einer Haltung des Lernens und der Offenheit nähern. B...
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28 Den richtigen Zeitpunkt zulassen - Chronos und Kairos from 2012-10-26T11:26:44
In unserer 24Stunden/7Tage Gesellschaft haben wir das Gespür für den richtigen Zeitpunkt verloren. Das Diktat der Ziele und deren Umsetzung mittels des Diktats der Uhrzeit ist zum vorherrschenden P...
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27 Raus aus der Ohmachts-Allmachtsfalle from 2012-09-06T14:31:49
Die Polarität zwischen Ohnmacht und Allmacht – vielfach entlang der Geschlechterlinie – ist für beide Seiten äußerst unproduktiv. Sie führt zu versteckten oder offenen Machtkämpfen und verhindert e...
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26 Verbundenheit - Gemeinsam unterwegs from 2012-08-13T13:35:01
Mit der Überbetonung des Individualismus in den letzten Jahrhunderten haben wir aus den Augen verloren, dass eine menschliche Existenz ohne Verbundenheit nicht möglich ist. Heute sind wir aufgerufe...
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25 Was ist – ist. Ankommen in der Wahrheit from 2012-07-20T11:08:46
Wo immer uns etwas begegnet, was uns nicht behagt oder was wir zutiefst ablehnen, reagieren wir in der Regel mit Abwehr, d.h. wir investieren Kraft in alle Arten von Widerstand: Vorwurf, Verteidigu...
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24 Dienende Führung oder die Leitfunktion des weiblichen Prinzips from 2012-06-22T12:03:43
Welchem Prinzip kommt die Leitfunktion in einer Führung zu, die sich als weise Führung beweist. Diese Frage findet eine Antwort, wenn wir uns die beiden Prinzipien genauer ansehen und die Art ihres...
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23 Führung - ein Spiel mit polaren Kräften from 2012-05-25T13:43:05
Unsere Welt ist polar aufgebaut: hell und dunkel, warm und kalt, Tod und Leben. Die Pole gehören zwingend zusammen. Erst durch ihr Zusammenspiel entsteht das Ganze. Dies gilt auch für Führung. In d...
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22 Verantwortung für den eigenen Körper from 2012-02-16T13:39:34
Der Körper ist das einzige, was wir \"haben\". Zugleich ist er der \"Tempel des Geistes\". Wenn wir möchten, dass wir geistig in guter Verfassung sind, ist es wichtig, dem Körper die notwendige Auf...
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21 Verantwortung fuer das eigene Handeln from 2012-01-19T14:02:04
Statt Verantwortung abgeben, Verantwortung übernehmen; statt die eigenen Spielräume verschenken, die eigenen Spielräume ausloten und ausweiten. Darum geht es, wenn wir freudig die eigene Kraft lebe...
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20 Verantwortung für das eigene Reden from 2011-12-01T13:42:44
Das Hüten der eigenen Zunge ist eine besondere Herausforderung. Das gilt nicht nur für die Lust am Essen, sondern auch für die Haltung gegenüber dem Sprechen. Worte können töten, Worte können heile...
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19 Verantwortung für die eigenen Gedanken from 2011-10-27T12:25:16
Die Meisterung der eigenen Gedanken ist die höchste Kunst: Vom \"mastering the mind to the mastermind\". Da Denken und Fühlen auf das Engste zusammenhängen, ist die Erkenntnis und Transformation ne...
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18 Verantwortung für die eigenen Gefühle from 2011-09-22T15:06:05
Eine besondere Herausforderung ist es, für die eigenen Gefühle Verantwortung zu übernehmen, insbesondere für solche, die wir nicht wahrhaben wollen. Solange unangenehme Gefühle unbewusst, abgespalt...
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17 Verantwortung für die eigene Wahrnehmung from 2011-08-22T13:57:31
Selbstmanagement verlangt, Verantwortung für die eigene Wahrnehmung zu übernehmen. Unsere Wahrnehmungen werden durch Erfahrungen und damit einhergehende gedanklichen Konzepte geprägt. Wenn wir dies...
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16 Wir konstruieren uns unsere Wirklichkeit from 2011-06-21T16:26:31
Wir nehmen die Wirklichkeit nicht wahr, wie sie ist, sondern wie wir sie interpretieren. Wir konstruieren uns unsere Wirklichkeit auf dem Hintergrund von Erfahrungen und Vorstellungen. Wir selbst s...
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15 Den Willen aktivieren from 2011-05-30T12:10:12
Wer Führungskunst erlernen will, braucht dazu die Kraft des Willens. Der Beitrag zeigt, um welche Willensfunktion es dabei geht und wie uns die Kraft des Willens unterstützen kann.
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14 Führungskunst erlernen from 2011-04-14T16:17:02
Führungskunst ist mehr als \"Management by Doing\". Führungskunst fordert den ganzen Menschen und dessen Bereitschaft, die eigene Führungspersönlichkeit zum Wohl des Ganzen und zum eigenen Wohl zu ...
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13 Macht und Liebe in der Arbeitswelt from 2011-03-24T14:00:56
Macht und Liebe in der Arbeitswelt zu versöhnen, ist heute vordringlicher denn je. Die Welt führt uns in aller Deutlichkeit vor Augen was geschieht, wenn der Gebrauch von Macht nicht mit der Liebe ...
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12 Liebe und die Versoehnung von Macht und Liebe from 2011-03-02T09:51:25
Liebe ist mehr als ein Gefühl. Liebe hat viele Gesichter und unterschiedliche Grade der Reife. Liebe kann eine Kraft sein, die hilft den Gebrauch von Macht so auszubalancieren, dass er dem Wohl des...
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11 Macht Ohnmacht Maechtigkeit from 2011-01-25T14:51:43
Macht ist eher ein Tabu. Und dennoch ist sie unverzichtbar. Deswegen kommt es darauf an, den rechten Gebrauch von Macht zu erlernen.
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10 Jahreswechsel Neuanfang from 2010-12-27T15:14
Nach einer gut einjährigen Pause setzt Barbara v. Meibom ihre Podcastserie fort. Ab Januar 2011 werden Sie jeden Monat einen neuen Podcast empfangen können. Den Start macht das Thema Macht - Ohnmac...
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09 Wertschätzung der Krise ? from 2009-05-23T08:30:03
Prof. Dr. v. Meibom zeigt uns einen anderen Blick auf die Krise. Enthalten sind ein kleine Übung und zum Schluß noch eine Überraschung.
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08 Wertschätzung zwischen Männern und Frauen from 2009-01-01T11:45
Männer und Frauen sprechen verschiedene Sprachen, haben verschiedene Erfahrungshintergründe und unterschiedliche Erwartungen. Überspitzt könnte man sagen: Interkulturelle Kommunikation beginnt zwis...
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07 Wertschätzung der natürlichen Mitwelt from 2008-10-20T16:06:02
In dieser Sendung erwartet Frau Prof. Dr. Barbara [Mettler-]v.Meibom zwei Gäste: www.babalounge.com
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06 Wertschätzung von anderen from 2008-08-19T22:47:12
Globalisierung führt zur Begegnung mit dem Fremden. Wir stossen auf Menschen aus anderen Kulturen mit anderem Wertvorstellungen. Wir sind neu herausgefordert,gut miteinander umzugehen. Dies gelingt...
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05 Selbstwertschaetzung from 2008-06-24T06:34:09
Selbstwertschätzung gehört zu den schwierigsten Lektionen. In diesem Podcast liest Prof. Dr. Barbara [Mettler-]v.Meibom Ausschnitte aus ihrem Buch "Gelebte Wertschätzung: Eine Haltung wird lebendig...
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04 Dreiklang der Wertschätzung from 2008-05-12T19:49:14
Aus aktuellem Anlass, ein Beitrag zum Dreiklang der Wertschätzung: Wertschätzung von sich, von anderen und von der natürlichen Mitwelt.
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03 Drei Thesen zur Wertschätzung from 2008-04-21T06:09
Wertschätzung und Wertschöpfung engen auf das Engste zusammen. Wer dies missachtet, läuft bestimmte Risiken. Wer es respektiert, dem eröffnen sich Möglichkeiten.
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02 Wertschöpfung und Wertschätzung from 2008-04-06T12:54:33
Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe -...
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01 Interview zum Start from 2008-04-05T21:01
Prof. Dr. Barbara [Mettler-]v. Meibom, ist Autorin von zwei Grundlagenbüchern zum Thema Wertschätzung (Kösel 2. Auflg. 2008/2009). Hier können Sie sie in einem Interview kennenlernen.
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