34 - Interview mit Henry Schneider: Hierarchie und Agilität? - a podcast by David Symhoven, De Long Iu

Diese Begriffe passen im ersten Moment erstmal nicht zusammen und es Bedarf wohl ein wenig Neugier, um was Neues zu lernen. Aber zunächst stellen wir euch unseren lieben Gast Henry Schneider vor: Er ist ein Experte zum Thema Agilität in Unternehmen und hat seit 2011 Hands-on Erfahrung mit dem Thema Teamentwicklung mit SCRUM, Einführung von Agilität in großen Organisationen und hat bereits Kennzahlen empirisch ermittelt, mit denen er seine Teams besser macht. Er beschäftigt sich bei der Znip Academy intensiv mit dem Thema Mindset und Flexibilität, um dir mit einem Znip zu deiner positiven und nachhaltigen Veränderung zu verhelfen. Veränderung soll so einfach gehen? Für Henry anscheinend schon, denn er mag leidenschaftlich die Magie und zu seinen Hobbys gehört Zauberer sein. Lass uns jetzt nochmal kurz zurückspulen zum Anfang und stell dir mal die erste Frage: Wie passt Hierarchie zu Agilität? Im ersten Moment scheinen das sich ausschließende Konzepte zu sein, vor allem weil viele Unternehmen noch hierarchisch von Verantwortung, Gehalt und Position aufgebaut sind. Und das ist auch total verständlich, weil du bisher dieses System gewohnt bist. Ein gewisser Schmerz, Akzeptanz und Wille zur Nachhaltigkeit sind sinnvoll für deine persönliche Entwicklung. Damit bist du bereit für mehr Nachhaltigkeit dranzubleiben, wenn's unerwartet unangenehm beim Einsatz von Agilität wird.

Wenn du zusätzlich noch eine Antwort auf die Einhörner und Ernährung haben willst, dann hör doch einfach in unsere spannende Folge rein und lass dich überraschen. Natürlich freuen wir uns sehr über Fragen und Geschichten an podcast@wir-muessen-reden.net.Znipcast: https://znipcast.de/
Henry Schneider LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/henry-schneider-73b52b25/
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