Podcasts by Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger
Welche Führung und Zusammenarbeit benötigen zukunftsfähige Unternehmen, um kundenzentriert und wertschöpfend zu agieren? Wie sehen die Erfolgsmodelle der Unternehmen aus, die zufriedene und begeisterte Mitarbeitende haben? Wie müssen sich Unternehmen zukünftig verändern und organisieren, um erfolgreich zu sein? Diese Fragen möchte der Podcast durch lebendige Fachbeiträge von mir und spannenden Interviews mit anderen Experten beantworten! Im Mittelpunkt stehen praxisbezogene Beispiele und Modelle, die konkrete Hilfe und Anregungen bieten.
Der Podcast richtet sich an alle, die sich für das Thema Führung, Zusammenarbeit und Transformation von Organisationen interessieren.
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#88: Shared Leadership – Aber wie? Mit Randolf Jessl und Dr. Thomas Wilhelm from 2023-12-13T06:00
CEO und Founder von AUCTORITY Randolf Jessl und Dr. Thomas Wilhelm, Professor für Interkulturelles Coaching, Beratung und Leadership, haben sich gemeinsam die folgende Frage gestellt: Kann man F...
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#87: Wirksam führen mit Systemtheorie? Mit Timm Richter und Torsten Groth from 2023-11-30T06:00
Wie man schon am Titel erkennt, liegt diesem Podcast die Frage zugrunde, wie ein Unternehmen wirksam geführt werden kann. Auch Timm Richter und Torsten Groth, gemeinschaftliche Geschäftsführer v...
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#86 Ein Gespräch mit Sven Hannawald über Höchstleistung, Spitzensport, Burn-Out und Führung from 2023-11-15T06:00
Der Name Sven Hannawald ist wahrscheinlich den meisten Sportinteressierten ein Begriff. Doch der ehemalige Ski-Springer machte in der Vergangenheit nicht nur durch sportliche Erfolge bei der Vie...
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#85 Führung, Zusammenarbeit und KI: Warum sich Firmen zwingend modernisieren müssen. Mit Alexander Eggers from 2023-11-01T06:00
Obwohl künstliche Intelligenzen schon länger in unseren Alltag integriert sind, hat ihre Sichtbarkeit und Notwendigkeit in den in den letzen Jahren stark zugenommen. Im Unternehmensbereich stell...
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#84:"Charisma: ein entscheidender Faktor wirksamer Führung" mit Professor Ralf Lanwehr from 2023-10-18T06:00
Ralf Lanwehr ist Psychologe, Data Scientist, Professor für Management und seit über 20 Jahren als Berater tätig. Ralf arbeitet unter anderem im Profifußball mit seinen Kunden an dem Thema "Führu...
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#83 „Führungskräfte können Mitarbeitende nicht motivieren“? from 2023-10-04T06:00
Die Behauptung „Führungskräfte können Mitarbeitende nicht motivieren“ gehört zu den Klassikern der Postulate, die immer wieder im Kontext von Leadership und Führung getätigt werden. Verkürzt ist...
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#82 Persönlichkeitsanalysen: Menschen in Schubladen stecken oder echter Erkenntnisgewinn? Gespräch mit Prof. Dr. Martin Puppatz von LINC from 2023-09-20T06:00
Persönlichkeitstests wie der „16-Personalities-Test“, „DISG“ oder „HDI“ sind wahrscheinlich den meisten von uns schon mal über den Weg gelaufen. Doch wie aussagekräftig sind diese Tests? Wirtsch...
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#81: OKRs – Unternehmen nachhaltig steuern mit Marco Alberti von Murakamy from 2023-09-06T06:00
Die Ziele von Unternehmen sind so divers wie die Unternehmen selbst. Es ist also nicht überraschend, dass auch der Weg zum Ziel immer individuell ist. Marco Alberti ist Gründer und Geschäftsführ...
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#80: Wie viel Büropräsenz brauchen erfolgreiche Teams? mit Jonas Wolter von RTL Deutschland from 2023-08-23T06:00
Was häufig eher aus dem Bauch heraus beantwortet wird, hat Jonas Wolter von RTL Deutschland empirisch untersucht: Sind Menschen kreativer, wenn sie im Büro arbeiten? Sinkt die Identifikation mit...
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#79: Das Company Board als Werkzeug für Teams - mit Michael Lorenz von KUNDENFOKUSSIERT from 2023-08-09T06:00
Das Company Board, oder auch Team Board, ist ein Framework, das insbesondere in kollegial geführten Teams häufig zum Einsatz kommt. In dieser Folge ist mein Freund und Geschäftspartner Michael L...
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#78:"Klappe halten und zuhören" - Einblicke aus der Führungspraxis mit Jens Hackelberg from 2023-06-14T06:00
Jens Hackelberg ist Führungskraft bei der THOST Projektmanagement GmbH. Als stellvertretender Standortleiter gibt Jens wertvolle Einblicke aus seiner Führungspraxis. Aus den regelmäßigen Feedbac...
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#77 Das Familienunternehmen: Wilhelm Alexander Böllhoff from 2023-05-31T06:00
Schon während meines Studiums habe ich mich mit den Besonderheiten der deutschen Familienunternehmen beschäftigt. Viele meiner Kunden kommen aus dieser besonderen Unternehmensform. Deswegen möch...
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#76: Warum Führungskräfte keine Trainings benötigen from 2023-05-17T06:00
In meinen offenen Seminaren, die ich zweimal jährlich gebe, sitzen meist erfahrene erfolgreiche Führungskräfte. Sie nehmen nicht Teil, weil sie Defizite hätten, sondern im Gegenteil: Weil sie wi...
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#75: Leitbild - Ein Modell aus der alten Welt? zu Gast bei Christina Grubendorfer from 2023-05-03T06:00
Leitbilder spielen für Führungskräfte oftmals eine große Rolle, weil sie Orientierung geben. Dabei kann ein einheitliches Führungsverständnis auch hinderlich sein, weil dadurch die unterschiedli...
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#74: Agilität, Holokratie und die Schattenorganisation dahinter from 2023-04-19T06:00
Alle verwenden den Begriff "Agilität", entsprechend viele Definitionen gibt es. Stefan Kühl kennt die wissenschaftliche Perspektive auf das Thema, denn er forscht als Soziologe seit Jahren zu Or...
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#73: Wann empfinden Menschen ihre Arbeit als sinnvoll? - mit Prof. Dr. Kerstin Alfes from 2023-04-05T06:00
Kerstin Alfes ist Professorin für Organisation und Personalmanagement an der ESCP Business School in Berlin. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich schwerpunktmäßig mit dem Thema Motivation von...
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#72: Circles of control from 2023-03-22T06:00
Das Modell der Circles of control beschreibt drei übereinander liegende Kreise, die für verschiedene Perspektiven der Reflexion einer Situation stehen: Das was wir kontrollieren, das was wir bee...
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#71: Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen from 2023-03-08T06:00
Das Zepter an die nächste Generation von Führungskräften zu überreichen, ist einfacher gesagt als getan - insbesondere in Familienunternehmen. In diesem Podcast beleuchte ich den Prozess der Unt...
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#70: Zwischen Führungskraft und Arzt - mit Dr. med. Tim Niedergassel from 2023-02-22T06:00
Werden die Ärzte von morgen auf ihre Verantwortung als Führungskraft vorbereitet? Können und sollten nur Ärzte Praxen führen? Wie meistert man den Spagat zwischen Betreuung von Patienten und Füh...
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#69:"Heavy Metal hat mein Leben gerettet" - mit Dr. Nico Rose from 2023-02-08T06:00
In dieser Folge spreche ich mit meiner “Nummer Eins”: Dr. Nico Rose war der erste Gast in meinem Podcast und hat mich schon damals sehr fasziniert. Nun hat der Psychologe und Autor ein neues Buc...
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#68: Warum Team-Entwicklung so wichtig ist und trotzdem oft vernachlässigt wird - mit Michael Quas und Gerhard Ruf from 2023-01-25T06:00
Teams rücken in den Vordergrund, dafür wird scheinbar immer weniger für die Entwicklung von Teams getan. Das ist eine Beobachtung die meine Netzwerkpartner Michael Quas und Gerhard Ruf häufig in...
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#67: New Work - Was füllt den Begriff mit Leben? - mit Inga Höltmann from 2023-01-11T06:00
In dieser Folge des Podcasts spreche ich mit einer Expertin über ein Thema, das nicht nur in meiner täglichen Arbeit häufig diskutiert wird: New Work. Als Journalistin und Kommunikationsexpertin...
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#66: Mein Podcast-Jahr 2022 from 2022-12-21T06:00
2022 war ein spannendes Podcast-Jahr für mich. Ich durfte viele tolle Gespräche mit wirklich interessanten Gästen führen und möchte die Gelegenheit nutzen, die Interviews in dieser letzten Folge...
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#65: Erfahrungsaustausch: Was sind DEINE besten Leadership-Hacks? from 2022-12-07T06:00
In dieser Folge des Podcasts seid IHR gefragt: Welche Führungs-Hacks erlebst du in deinem Alltag? Welche Methoden oder Regeln wendest du an, um bestehende Arbeitsabläufe zu verbessern oder um ei...
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#64: Welche Führung benötigen zukunftsfähige Organisationen? - mit Christina Grubendorfer from 2022-11-23T06:00
Der Blick auf das Thema Führung geht weiter als auf führende Person. Führung einerseits eine Leistung einer Organisation und ein sozialer Prozess und andererseits die Kontrolle von Unsicherheits...
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#63: Was hat Mut mit Führung zu tun? Zu Gast bei"Mutstifter" Patrick Herrmann from 2022-11-09T06:00
Vor einiger Zeit habe ich mit meinem geschätzten Podcastkollegen Patrick Herrmann über den Zusammenhang zwischen "Mut" und "Führung" gesprochen. Dieses Gespräch ist entstanden im Rahmen des "Mut...
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#62:"Die Wahrheit ist den Menschen zumutbar" from 2022-10-26T06:00
Die Pandemie, aber insbesondere auch die Kriegs- und Krisenereignisse der letzten Monate, haben auf der ganzen Welt Unsicherheiten ausgelöst - sowohl auf Seiten von Mitarbeitenden als auch bei U...
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#61: Internationale Führungskultur bei Spryker - mit Elise Müller from 2022-10-12T06:00
Elise Müller ist Vice-President People & Culture bei Spryker. Das Softwareunternehmen Spryker arbeitet remote first und hat Mitarbeitende rund um den Globus. Deshalb setzt Spyrker auf innova...
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#60: Mehr Innovation durch Vernetzung bei comspace und Hettich - mit Andreas Kämmer und Lars Bohlmann from 2022-09-28T06:00
Unterschiedliche Orte, verschiedene Zeiten, aber eine Idee: In dieser Folge des Podcasts geht es um die unwahrscheinliche Geschichte des Projekts "Spende dein Talent", die Andreas Kämmer von com...
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#59: Erfolgreiche Transformation in Familienunternehmen - mit Markus Tack, Tim Stricker&Jan Stricker von der Fichtner&Schicht GmbH from 2022-09-14T06:00
Transformation ist für kein Unternehmen einfach. Für Familienunternehmen gestalten sich jedoch noch ganz eigene Herausforderungen. In dieser Folge des Podcasts sind die drei Geschäftsführer der ...
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#58: Datenbasierte Führung mit Team-Analytics - Im Gespräch mit Christoph Schönfelder von MONDAY.ROCKS from 2022-08-31T06:00
"Bessere Führung, bessere Teams, bessere Leistung" - das ist das Versprechen von MONDAY.ROCKS, einem Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat Führungsarbeit zu digitalisieren. Mithilfe d...
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#57: Coachingtools für Führungskräfte from 2022-08-17T06:00
Nach meiner Überzeugung können Führungskräfte nie coachen. Darüber habe ich in Folge 30 meines Podcasts bereits ausführlicher gesprochen. Gleichzeitig können sich Führungskräfte durchaus an den ...
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#56: Die Mitarbeiterbefragung richtig einsetzen from 2022-08-03T06:00
Die Mitarbeiterbefragung ist ein häufig eingesetztes Instrument um schwer erfassbare Faktoren innerhalb eines Unternehmens in Zahlen abzubilden. Die Mitarbeiterbefragung kann unterschiedlichen Z...
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#55: Führung reflektieren mit dem Soundingboard from 2022-07-20T06:00
Das Soundingboard ist ein Gremium, das widerspiegeln soll, wie Führung und Zusammenarbeit erlebt wird. Es soll dabei helfen zu reflektieren, wie ein Bereich bzw. die Organisation die Qualität vo...
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#54: Nicht Messbares messbar machen – Die Skalierungsfrage in der Führung from 2022-07-06T06:00
„Auf einer Skala von 0 bis 10: Wie zufrieden bist du eigentlich?“ - Sogenannte Skalierungsfragen sind ein Klassiker aus dem Coaching. Sie stammen ursprünglich aus der systemischen Therapie und s...
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#53: Back to Office VS Mobiles Arbeiten from 2022-06-22T06:00
In dieser Folge des Podcasts widme ich mich einer Frage, die gleichermaßen Unternehmen wie Mitarbeitende umtreibt: Welche Form der Zusammenarbeit wollen wir nach Corona anstreben? Vereinfacht ge...
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#52: Auf dem Weg zu neuem Wissen - Das Kompetenzstufen-Modell from 2022-06-08T06:00
Um sich neues Wissen anzueignen, müssen verschiedene Stufen des Lernens durchlaufen werden. Das Kompetenzstufen-Modell beschreibt diesen Vorgang der Bewusstwerdung und Kompetenzentwicklung in vi...
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#51:"Ich bin nicht mein Status" - Im Gespräch mit Michael Bandt vom Scharlatan Theater from 2022-05-25T06:00
In dieser Folge spreche ich mit Michael Bandt. Michael ist Künstlerischer Leiter und Regisseur im Scharlatan Theater für Veränderung. Mit dem Konzept des "Hierarchiedesign®" versucht er das Bewu...
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#50: Jubiläum - Über Anfänge, Highlights und die Zukunft dieses Podcasts from 2022-05-11T06:00
Heute erscheint die 50. Folge meines Podcasts. Zur Feier des Tages werde ich diesmal interviewt - und zwar von Christian Varga: Er ist mein Ansprechpartner der Agentur KUNDENFOKUSSIERT,...
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#49: Wie ein Start Up Wachstum und Internationalisierung meistert - mit Magdalena Statnik from 2022-04-27T06:00
In diesem Podcast spreche ich mit Magdalena Statnik, der Verantwortlichen für People & Culture beim Gütersloher Startup Schüttflix. Wir sprechen über die Bewältigung der Herausforderungen, d...
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#48: Skill-Will-Matrix zur Einschätzung von Mitarbeiter:innen? from 2022-04-13T06:00
Die Skill-Will-Matrix ist ein Instrument zur groben Einschätzung von Mitarbeitenden. Dabei gibt es zwei voneinander unabhängige, qualitative Variablen. Auf der einen Seite werden Fähigkeiten abg...
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#47: Warum mehr Vorgesetzte auch Führungskraft sein sollten from 2022-03-30T06:00
Die Begrifflichkeit des „Vorgesetzten“ und der „Führungskraft“ wird häufig synonym genutzt. In dieser Podcastfolge möchte ich der Frage nachgehen, inwieweit eine Unterscheidung dieser Rollenbesc...
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#46: Wenn wir das wollen, was wir sollen, sind wir zufrieden - Sweet Spot from 2022-03-16T06:00
Die Schnittmenge zwischen dem, was wir - beispielsweise im beruflichen Kontext - „Sollen“ und dem, was wir „Wollen“ bezeichnen wir als „Sweet Spot“. Das „Sollen“ beschreibt all diejenigen Dinge,...
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#45: Ohne psychologische Sicherheit keine Agilität! from 2022-03-02T06:00
Mit dem Wiener Organisationspsychologen Michael Quas habe ich mich über das Konzept der „Psychologischen Sicherheit“ ausgetauscht. Amy Edmondson, Professorin für Leadership und Management an der...
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#44: Führung und Zusammenarbeit in einer vermeintlichen Männerdomäne - mit Norma Bopp Strecker from 2022-02-16T06:00
In meinem Podcast spreche ich mit der Gesellschafterin und Geschäftsführerin Norma Bopp-Strecker von der Hochbau Detert GmbH aus Bielefeld spreche ich über Führung in der vermeintlichen Männerdo...
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#43: Warum „Spaß“ und „tolle Arbeitsbedingungen“ allein nicht ausreichen from 2022-02-02T06:00
In dieser Folge des Podcasts möchte ich dich teilhaben lassen an meinen Gedanken, die ich vor und während eines Vortrags mit dem Titel „Erfolgsfaktoren Unternehmenstransformation“ hatte.
#42:"Strengt euch an!" - Im Gespräch mit Wolf Lotter from 2022-01-19T06:00
In meinem Podcast hab ich mit dem Buchautor und Journalisten Wolf Lotter gesprochen. Es geht unter anderem um sein neustes Buch "Strengt euch an!: Warum sich Leistung wieder lohnen muss". Außerd...
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#41: Warum Du nie „Warum“ fragen solltest from 2022-01-05T06:00
In diesem Podcast reflektiere ich kritisch, warum Simon Sineks Appell „Start with WHY" in seinem Modell des „Golden Circle“ nicht damit zu verwechseln ist, oft und zahlreich die Frage nach dem „...
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#40: Gespräch mit Patrick Herrmann über Führung, Mut und Körpersprache from 2021-12-22T06:00
Mit dem Speaker, Coach und Buchautor Patrick Herrmann aus Bielefeld diskutiere ich über den Zusammenhang von wirksamer Führung, Mut und Körpersprache. Ob und inwieweit diese Themen überhaupt zus...
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#39: Projekt Aristoteles - Was erfolgreiche Teams ausmacht! from 2021-12-08T06:00
Die von Google 2018 durchgeführte Studie ging der Frage nach, was genau ein Team effektiv macht. Die Namensentscheidung beruht auf dem Zitat des Philosophen Aristoteles, das lautet „Das Ganze is...
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#38: Die Wertschätzende Untersuchung (Appreciative Inquiry) from 2021-11-24T06:00
Wissen Sie nicht, dass die Welt voller Probleme ist?“ fragte der negativ Denkende. „Aber die Welt ist auch voller Lösungen von Problemen.“, erwiderte der positiv Denkende.
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#37: Die Coverdale-Zielscheibe als Zielformulierungsinstrument from 2021-11-10T06:00
Die Coverdale Zielscheibe ist eine jahrzehntealte Methode. Sie unterstützt dabei, Ziele für alle Beteiligten klar, sinnstiftend, überprüfbar und erreichbar zu formulieren. Die Zielscheibe gliede...
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#36: Das 10 Steine Modell from 2021-10-27T06:00
„Die Herrschaft über den Augenblick ist die Herrschaft über das Leben“, Marie von Ebner-Eschenbach
Wie lautet das Rezept für Erfolg? Was tun Menschen dafür, erfolgreich und zufrieden zu s...
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#35: Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassen from 2021-10-13T06:00
Führung muss nicht zwingend von einer Person abhängig und durchgeführt werden, so lautet die These der kollegialen Führung. Jedoch stellt sich dann die Frage, wer sonst, wenn nicht die Führungsk...
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#34: Pokern für wirksame Zusammenarbeit und Führung from 2021-09-29T06:00
Delegation ist eine der wichtigsten Methoden im Werkzeugkoffer einer Führungskraft. Wird der gewählte Modus der Übertragung einer Aufgabe jedoch nicht von der Führungskraft allein vorgegeben, so...
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#33: Königsdisziplin Delegation für wirksame Führung from 2021-09-15T06:00
Nicht ohne Grund wird die Delegation im Kontext von Führung und Leadership als Königsdisziplin gesehen. Delegieren ist ein zentrales und wirkungsvolles Instrument, denn sie steuert die Performan...
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#32: Gespräch mit Lasse Rheingans über den 5-Stunden Tag from 2021-09-01T06:00
In diesem Podcast resümiere ich mit den Buchautor, Speaker und Unternehmer Lasse Rheingans die Idee des "5-Stunden Tages" bzw. das, was daraus geworden ist. Es entwickelte sich ein spannendes un...
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#31: Das GROW-Modell from 2021-08-18T06:00
Das GROW-Modell von John Whitmore bietet einen Gestaltungsvorschlag für den Ablauf von Coaching-Sitzungen bzw. Mitarbeitergesprächen oder auch Moderationen. Das Modell strukturiert den Verlauf e...
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#30: Die Führungskraft als Coach? from 2021-08-04T06:00
In den letzten Jahren taucht immer wieder der „Coach“ als erweiterte Rollenbeschreibung einer modernen Führungskraft auf. In der aktuellen Podcastfolge möchte ich der Frage nachgehen, inwieweit ...
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#29: Wenn nichts mehr geht: Gespräch mit Daniel Elsner von der fast4ward GmbH from 2021-07-21T06:00
Wie geht es eigentlich momentan denjenigen, die In ihrem Geschäftsmodell mit am stärksten von der Pandemie betroffen waren und sind? Darüber habe ich mit Daniel Elsner, Prokurist der Eventagentu...
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#28: Gespräch mit Dr. Noni Höfner über die Provokative Therapie und was das mit Führung zu tun hat from 2021-07-07T06:00
Noni Höfner ist DIE Vertreterin des Provokativen Ansatzes, der sich aus der „Provokativen Therapie“ von Frank Farrelly entwickelte. Was unter dem Provokativen Stil zu verstehen ist, wie er mit d...
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#27: Gespräch mit Christian Wiethüchter (BENTELER) über unterschiedliche Führungskulturen in Mexiko, den USA und Deutschland from 2021-06-23T06:00
Mit dem Geschäftsführer von BENTELER Steel/Tube Christian Wiethüchter habe ich u.a. darüber gesprochen, wie Führung und Transformation erfolgreich gestaltet werden kann und wie unterschiedlich d...
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#26: Gespräch mit Stefan Mrozek über „OKR“ und digitale Transformation from 2021-06-10T16:12:48
Stefan Mrozek ist seit seiner eigenen Startup Gründung im Jahr 2014 fester Bestandteil der Startup Szene in Ostwestfalen und begleitet heute als Founder und Managing Partner, Konzerne sowie Mitt...
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#25: Frauen in Führung – Ein Gespräch von Hanna Drabon mit ihrem Gast Jörg Rosenberger from 2021-05-26T06:00
“Frauen in Führung” wird oft zu einseitig diskutiert. Meist werden Frauen befragt, wie sich der Wandel vollziehen kann. Doch in dieser Folge drehen wir den Spieß um! Hanna Drabon – Mitglied der ...
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#24: Wirksam führen durch aktives Zuhören from 2021-05-12T06:00
Um erfolgreich zu kommunizieren, ist es sehr wichtig, dass Sie Ihren Gesprächspartner:innen richtig zuhören. Sie werden vielleicht einwenden, dass dies doch nicht weiter schwierig sei. Sie verha...
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#23: Gespräch mit Dr. Thomas de Maizière über die Kunst guten Führens from 2021-04-28T08:34:05
Mit dem ehemaligen Bundesinnenminister und Verteidigungsminister Thomas de Maizière (CDU) spreche ich über sein neustes Buch mit dem Titel „Die Kunst guten Führens“ und wie wirksame Führung aus ...
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#22: Mythos „best practice“ from 2021-04-14T06:00
In einem Seminar zum Thema „Agilität in a nutshell“ mit meinem Netzwerkpartner Michael Quas ergab sich mit den Teilnehmenden eine spannende Diskussion über den Begriff der „best practice“. Schne...
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#21: Pro Office über neue Arbeitswelten und New Work from 2021-03-31T07:00
Luca Stracke und Timo Fellmer stehen für die neue Generation bei Pro Office, Anbieter für Designer-, Büro- und Wohnmöbel. Mit den beiden spreche ich darüber, wie die Arbeitswelten von morgen aus...
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#20: Feedback mit dem JoHari-Fenster from 2021-03-17T06:00
Die positiven Wirkungen von Feedback liegen darin, eigene störende Verhaltensweisen zu korrigieren und die Zusammenarbeit effektiver zu gestalten. Allerdings ist es keine einfache Angelegenheit,...
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#19: Gespräch mit Kevin Kühnert über Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen und Parteien from 2021-03-03T06:00:49
Gespräch mit dem stellvertretenden Parteivorsitzenden der SPD, Kevin Kühnert über die Parallelen und Unterschiede von Führung und Zusammenarbeit in Organisationen und Politik. Ebenso auf der Agenda...
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#18: Gespräch mit Hanna Drabon von Comspace über New Work from 2021-02-17T06:00
#17: Gespräch mit Frank Roebers über radikale Selbstorganisation während der Pandemie from 2021-02-03T06:00:40
Mit dem Vorstandsvorsitzenden der Synaxon AG, Frank Roebers, spreche darüber, wie seine Organisation die Corona-Pandemie gemeistert hat. In diesem Zusammenhang sprechen wir über radikale Selbstorga...
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#16: Gespräch mit Frank Roebers: Von radikaler Selbstorganisation und dem mentalen Spagat zwischen Kompaniechef und Zirkusdirektor from 2021-01-27T16:34:17
#15: Lasst uns Abschied nehmen von der Fehlerkultur! from 2021-01-20T06:00:11
#14: Was ist Agilität? Im Gespräch mit Michael Quas und Gerhard Ruf from 2021-01-12T08:24:18
Agilität ist in aller Munde und scheint für viele als Allheilmittel aller Herausforderungen zu gelten.
#13: Umgang mit Komplexität from 2020-12-23T06:00:33
Immer wieder referiere ich in meinen Seminaren und Vorträgen über den Unterschied von Kompliziertheit und Komplexität. Zunächst scheint diese Unterscheidung recht gewollt und akademisch, weil wir i...
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#12: Gespräch mit Maike Küper von Dr. Oetker:"Wissen nicht zu teilen ist blöd!“ from 2020-12-16T08:53:17
#11: Führungsperformance durch Zustandsmanagement from 2020-12-02T06:00:40
#10: „Wer eine Vision hat, sollte zum Arzt gehen“ from 2020-11-25T06:00:44
Das in der Überschrift genannte Zitat von Helmut Schmidt wird heute immer wieder als Argument dafür angeführt, dass Visionen und auch Missionen von Unternehmen eine Utopie sei, die weder der Wertsc...
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#9: Wandern für mehr Sinn - oder was die Suche nach dem „warum“ mit Patagonia und Müll sammeln zu tun hat from 2020-11-20T08:39:12
#8: Golden Circle von Simon Sinek from 2020-11-11T06:00:48
#7: Andreas Kämmer über Next Normal, politische Unternehmer und ostwestfälische Unternehmenskultur from 2020-11-04T06:00:56
#6: Krisenbewältigung: Widerstand statt Konsens!? from 2020-10-21T06:00:46
#5: Interview mit Prof. Dr. Heiko Meier – Vertrauen führt, Erfolgsfaktor in Führung und Sport from 2020-10-07T08:54:39
„Der beste Weg herauszufinden, ob Du jemand vertrauen kannst, ist ihm zu vertrauen.“
#4: Das Landkartenmodell: Die Welt ist so, wie ich sie sehe from 2020-09-23T06:00:08
#3: Interview mit Omar El-Saeidi - Leadership auf den Brettern, die die Welt bedeuten from 2020-09-09T06:00:55
#2: Wie wirksame Führung gelingt from 2020-08-26T06:00:57
In der ersten Einzelfolge meines Podcasts...
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#1: Interview mit Prof. Dr. Nico Rose - Wirksame Führung mit positiver Psychologie from 2020-08-12T07:14:32
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#0: Premiere - Vorstellung des Podcast from 2020-08-07T18:25:30
Welche Führung und Zusammenarbeit benöt...
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