#33 - Innere Transformation statt Bürohund: Was New Work wirklich bedeutet - a podcast by Annette Rompel, Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG

Kaum sind ein Tischkicker und ein Bürohund vorhanden, so scheint es oft, hält sich manche Firma schon für ein New Work Unternehmen. Aber New Work geht viel tiefer, sie bedeutet, dass Macht und Verantwortung im Unternehmen viel stärker verteilt werden. Und für jeden Mitarbeiter bedeutet New Work innere Arbeit an sich selbst.

Dr. Joana Breidenbach, Gründerin der Spendenplattform betterplace.org und dem ThinkTank betterplace lab, hat diese Entwicklungen in dem von ihr gegründeten Organisationsteil, dem betterplace lab selbst durchlaufen. Sie hat sich als Chefin quasi selbst abgeschafft.In der heutigen Folge erzählt sie nicht nur, was passiert, wenn es in einem Unternehmen keine festen Hierarchien mehr gibt. Sie gibt auch anschauliche Beispiele aus der Praxis, wie sie und ihre Mitarbeiter*innen diesen Weg gegangen sind und welche Rituale und neuen Formate sie dafür geschaffen haben. Hört rein in diese super praxisorientierte Folge.

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