Das Warum? ... Sinn (auch) im Arbeitsalltag - a podcast by mtt consulting network GmbH

Wenn wir das WARUM in den Mittelpunkt stellen, dann stellt sich zunächst einmal die Frage: „Was ist Sinn?“. Sinn zu empfinden ist das Resultat aus komplizierten psychologischen Abläufen. Wir bewerten - bewusst und unbewusst, rational und emotional - ständig Ereignisse und Erlebnisse, eigenes und fremdes Tun vor dem Hintergrund unserer Werte. Sinn realisieren wir also durch die Verwirklichung unserer wichtigsten Werte. Wer versteht, was ihm in seinem Leben wichtig ist, sich für diese Werte entscheidet und dann in Einklang mit diesen handelt, der empfindet Sinn. Sinn ist demnach also etwas sehr persönliches und individuelles, wie das Wertemuster, das jemand hat. Sinn ist vielschichtig und vor allem selbst erzeugt. Kein Mensch kann einem anderen Sinn geben. Also auch eine Führungskraft kann ihren Mitarbeitern im engeren Wortsinn „keinen Sinn stiften“. Was sie tun kann? Sie kann den Mitarbeitern Frei-Räume eröffnen, in denen sich Sinn entfalten kann. Indem sie zum Beispiel mit den Mitarbeitern über den Sinn, den sie im Unternehmen, in ihrer Arbeit erleben, redet ... und das erfordert schon ein hohes Maß an Mut und Vertrauen!

Further episodes of Brainfood for Leaders

Further podcasts by mtt consulting network GmbH

Website of mtt consulting network GmbH