Fristlose Kündigung wegen Vortäuschen einer Krankheit wirksam? - a podcast by Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Kann ein Auszubildender bei vorgelegter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wegen des vermeintlichen Vortäuschens einer Krankheit wirksam fristlos gekündigt werden?
Damit wäre der Beweiswert der von einem Arzt ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung weiter erschüttert.
Darum geht es in dieser Folge. Aktuelle Tendenzen bei den deutschen Arbeitsgerichten.

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Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Willkommen bei „einfach recht“. Dein Podcast und YouTube-Kanal.
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Ich beantworte Unternehmern, Personalverantwortlichen, Selbstständigen, Mitarbeitern und am Arbeitsrecht interessierten Menschen Fragen rund ums Arbeitsrecht.
Ich erkläre grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen Arbeitsrecht.
Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt, so dass jeder sie verstehen kann.
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