杠上开花30 - 她说：职场隐形偏见之我见 - a podcast by A Bouquet of Arguments

我们每个人身上都带有很多属性：技能，工作，国籍，家乡，母语，性格…对于小Y和小M和我们的很多朋友来说，“女性”就是我们与生俱来的属性之一。这些属性，让不同的人对生活有着不一样的经历。

作为坚定的平权主义者，我们希望在职场上没有任何与“工作属性”无关的噪音，影响任何人的职场体验和结果。当我们以女性的身份进入职场、经历人生，有哪些关于“职场性别偏见”的观察？我们如何营造更好的职场环境？

本期节目，我们和嘉宾穿堂风一起聊一聊我们自己的一些经历和思考。说实话，这期话题不好聊，一不小心就会让我们的初衷被打折。我们的讨论就事论事，具体问题具体分析，正如我们节目里强调的：反对任何形式的过度泛化、一竿子打死。我们节目里提到了一些自己的经历——但我们感受到的整体环境依然是积极良好的，身边也有非常多的支持者和Ally(为女性争取利益的男性同盟们)，正是因为这些力量，才让我们相信这个世界还可以更好一点——在你和我们的共同努力之下。

本期我们提到的：

• 穿堂风的播客《噢！妈妈》：https://podcasts.apple.com/us/podcast/%E5%99%A2-%E5%A6%88%E5%A6%88-oh-mama/id1531486512


• Ted Talk: 为什么性别平等对所有人都有好处 Why Gender Equality is Good for Everyone - Men Included  https://www.ted.com/talks/michael_kimmel_why_gender_equality_is_good_for_everyone_men_included/transcript?language=en

————————————————

【00：15】本期邀请了《噢！妈妈》的主播穿堂风，欢迎大家去听听她的节目

【05：00】我们在工作中亲身经历或见证的隐形性别偏见，你能感同身受吗

【19：50】虽然大部分人都支持男女平等，受文化和环境影响的潜意识依然会让某些善意的出发点变成性别偏见，平等的基石是共情和尊重

【31：25】Diversity Hire是一个伪命题，抛开个体努力单纯把问题归因于性别是一种偷懒且不成熟的行为，我们应该过滤噪音用实力证明自己

【42：30】我们能做什么：让更多人注意到男女平权议题，反对把所有问题都过度上升到性别议题上，积极团结所有愿意推动平权的伙伴，建立互助社区共同推动平权事业

【52：18】男女平等并不是零和游戏，是所有人都能受益的，希望大家都能多关注多行动

————————————————

《杠上开花》是一个严肃又活泼的大型「留学」「职场」「脑洞」花式抬杠播客节目。 

小Y，小M与各行各业的好朋友们，「记录」和「分享」留学到步入职场几年来的心得，留学职场，组队升级。

 杠上开花，节节高！ 

微信搜索“杠上开花播客”关注节目公众号，加入节目微信群，与小Y和小M现场开杠！ 

Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

---

Support this podcast: https://anchor.fm/a-bouquet-of-arguments/support

Further episodes of 杠上开花 A Bouquet of Arguments

Further podcasts by A Bouquet of Arguments

Website of A Bouquet of Arguments