Podcasts by PNI | Prevention Network International

Authentizität in der Arbeitswelt: Echte Mitarbeiterbindung statt Worthülsen from 2023-11-29T10:16:35

Für viele Unternehmen werden steigende Absentismus- und Präsentismuskosten zunehmend zum Problem und der Druck auf die Mitarbeiter wächst weiter, besonders mit dem bevorstehenden Ausscheiden vie...

Krankheitsflut und Arbeitsausfall: Was steckt hinter der alarmierenden Entwicklung in Unternehmen? from 2023-11-21T09:42:42

Die Krankheitssaison 2023/2024 ist in vollem Gange, die Wartezimmer füllen sich, die Unternehmen sind mit einem noch nie dagewesenen Krankenstand konfrontiert. Erneut führen Atemwegserkrankungen...

Werkzeug und Bedrohung: KI und Digitalisierung in der Debatte from 2023-10-04T15:34:54

KI und Digitalisierung sind in aller Munde, aber die Diskussion ist oft undifferenziert und mit vielen Unsicherheiten, ja Ängsten behaftet. Dient KI uns als Werkzeug oder besteht die Gefahr eine...

Die deutsche Wirtschaft im Wandel: Von Standortzweifeln und fehlenden Visionen from 2023-09-20T07:48:30

Die Klagen aus der Wirtschaft reißen nicht ab: Der Standort Deutschland wird immer unattraktiver. Die einstige Aufbruchstimmung während und nach der Pandemie weicht einem trüben Ausblick. Untern...

Diskussion um Elterngeld, Ehegattensplitting & Co.: Wenn der Staat in familiäre Entscheidungen eingreift from 2023-07-19T07:02:49

Kaum ein anderes Thema hat in den letzten Tagen die Gemüter so erhitzt: Aufgrund von Sparzwängen soll die Einkommensgrenze für Elterngeldbezieher um 50 Prozent gesenkt werden. Kein Problem, mein...

Kollektive Erschöpfung in Unternehmen (Teil II) from 2023-07-12T07:38:22

Was sind die Gründe, warum Unternehmen und Mitarbeiter in eine Beschleunigungsfalle geraten? Die Universität St. Gallen hat in einer Studie vier Hauptursachen ausgemacht:

1.    Mangelndes...

Kollektive Erschöpfung in Unternehmen (Teil I) from 2023-07-05T10:17:05

Zu wenig Mitarbeiter, zu viele offene Stellen und eine Verstärkung der Engpässe durch die anstehende Urlaubszeit – eine Situation, in der sich aktuell zahlreiche Unternehmen befinden. Hinzu komm...

New Work, Generation Z und Wahlergebnisse: Wenn einfache Erklärungen an Grenzen stoßen from 2023-06-28T13:03:04

Viele behaupten, dass New Work bereits gescheitert ist, obwohl sie sich nie wirklich mit der eigentlichen Philosophie beschäftigt haben. Andere sagen, dass die Generation Z nicht bereit sei, har...

Die 4-Tage-Woche: Marketingtool oder Modell für die Zukunft? from 2023-06-14T08:47:27

Es gibt eine breite Zustimmung unter Arbeitnehmern: Die Idee, nur noch 4 Tage zu arbeiten bei vollem Lohnausgleich, findet großen Anklang. Dabei bedeutet eine 4-Tage-Arbeitswoche nicht zwangsläu...

Wirtschaftsstandort Deutschland – Quo Vadis? from 2023-06-07T12:23:23

Von 21 Industriestaaten liegt Deutschland mittlerweile nur noch auf Platz 18, laut ZEW-Studie. Ganz Europa verliert durch die nachlassende ökonomische Stärke des ehemaligen Zugpferds. Die Ursach...

Die Legalisierung von Cannabis: Eine Debatte über Kontrolle und Verantwortung from 2023-04-14T13:36:09

Polizei und Gerichte will man entlasten und damit Ressourcen einsparen, der Schwarzmarkt soll ausgetrocknet werden – die Bundesregierung sieht gute Gründe für ihr Gesetzt zur Legalisierung von C...

Generationen in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt: Verstehen statt verurteilen from 2023-03-29T07:11:51

Sie wird schnell als faul und nicht belastbar abgestempelt, eine Generation, der Arbeit nicht so wichtig erscheint. „Arbeit ist kein Ponyhof“ sagte sogar die Arbeitsministerin kürzlich über die ...

‚Die machen das schon-Mentalität‘: Wird die Gesellschaft entmündigt? from 2023-03-22T13:53

Die Demokratie ist das Fundament, auf dem das aufbaut, wie und was wir heute leben – Freiheit, Gerechtigkeit und Wohlstand. Politik und Gesellschaft in einem Wechselspiel des gegenseitigen Geben...

Starker Staat ja, Rundum-Sorglos-Staat nein from 2023-03-09T14:08

Gerade in den Krisen der letzten Jahre war es wichtig, dass ein starker Staat den Bürgern und Unternehmen Sicherheit, Halt und Planbarkeit bietet. Ob dies immer gelungen ist, mag jeder für sich ...

Zwischen Vorsicht und Glaubwürdigkeit: Die Diskussion um die Panzerlieferungen an die Ukraine from 2023-02-01T10:20:28

Wer A sagt, muss auch B sagen. Deutschland lieferte Schützenpanzer in die Ukraine, zögerte aber lange, auch Kampfpanzer zu liefern. Die Sorge, damit als Kriegspartei zu gelten, war groß. Mit der...

Die juristische Perspektive auf Lützerath from 2023-01-18T09:22:31

Bei den aktuellen Bildern, die uns täglich aus Lützerath erreichen, mag sich so mancher fragen, wie es denn bei all den Aktionen und deren Auswirkungen um die rechtliche Lage bestellt ist. Der R...

Die Zeitenwende mit Inhalten füllen from 2022-12-21T08:02:25

Die Gesellschaft ist politischer geworden, engagierter, nur leider meist wenig gestaltend und im wertschätzenden Diskurs, stattdessen zu häufig mit moralischem Anspruchsdenken und in aggressiver...

Wie steht es um das Vertrauen in staatliche Institutionen? from 2022-12-14T08:29:44

Vor der bundesweiten Razzia in der Reichsbürgerszene sollen Informationen durchgedrungen sein. Einem verurteilten Mörder gelingt es mit selbst gebauten Waffen Justizvollzugsbeamte in seine Gewal...

Teilhabe statt hohes Gehalt: Warum Führungskräfte umdenken müssen from 2022-12-06T09:53

Die Wechselwilligkeit von Mitarbeitern ist so hoch wie nie. Laut einer Forsa Studie von Xing E-Recruiting liegen die Gründe dafür vor allem im Führungsverhalten. Das Gehalt ist die Basis, aber n...

Klimaaktivismus: Wenn die Wahl der Methoden vom eigentlichen Ziel ablenkt from 2022-11-23T10:40:29

Klimaaktivisten wie die „Letzte Generation“ wollen vor allem eines: Aufmerksamkeit erregen. Dass ihnen das gelingt, scheint jedoch weniger an der Intention selbst, als an der Wahl der Mittel zu ...

Vom zivilen Ungehorsam zum Extremismus: Wie geht man mit den Klimaaktivisten der „Letzten Generation“ um? from 2022-11-18T14:08:58

Das Festkleben auf Straßen, das Beschmieren von Gebäuden und Kunstwerken oder Hungerstreiks vor dem Kanzleramt – die Protestler der „Letzten Generation“ sprechen bei ihren Aktionen von zivilem U...

Streitthema Bürgergeld: Verhindert der Staat durch sein Eingreifen den Umbau in der Gesellschaft? from 2022-11-09T12:16:25

Sozialstaatliche Hilfen sollten immer nach dem Prinzip fördern und fordern funktionieren. Die Ausgestaltung des neuen Bürgergelds lässt jedoch einen anderen Schluss zu und scheint kontrap...

Prognosen und Planungssicherheit in Krisenzeiten from 2022-10-19T11:03:29

Kaum einer mag aktuell Prognosen darüber anstellen, wie sich die Wirtschaft in den nächsten ein bis zwei Jahren entwickeln wird. Viele Wirtschaftsteilnehmer reagieren darauf mit Abwarten, Zurück...

Zeit der Spannungen oder Zeitenwende? from 2022-10-12T14:48:33

Es mangelt aktuell nicht an guten oder auch weniger guten Tipps, wie wir alle Energie einsparen können, oft gefolgt von einem Aufschrei der Bevölkerung, die sich bevormundet und mit ihren Sorgen...

Wie angreifbar ist unsere kritische Infrastruktur? from 2022-10-05T09:33:35

Angriffe auf die Versorgungs-Infrastruktur sind kein neues Phänomen, bereiten aber aktuell wieder zunehmend Sorgen, nicht zuletzt seit der physischen Sabotage der Gaspiplines. Gefahr lauert aber...

Wer behält den Durchblick im „Pflege–Dschungel“? from 2022-09-20T11:38:03

Wagen wir ein Gedankenexperiment: Wie werfen alle Krankenhäuser in Deutschland samt Ausstattung und Personal in einen Topf. Dann schaut man sich an, was die Bevölkerung wirklich braucht und kann...

Strukturen neu denken: Kerngedanken für ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen from 2022-09-09T13:32:17

„Ich bin keine Fallpauschale“ – mit dieser Kampagne der Uni-Kinderklinik Tübingen wurde bereits 2013 auf die prekäre finanzielle Situation von Kinderkliniken aufmerksam gemacht. Eine Petition so...

Die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN unter der Lupe: Teil III – Gesundheit und Wohlergehen from 2022-07-28T12:09:32

Ein gesundes Leben für Menschen jeden Alters fördern ist das Ziel der Staatengemeinschaft unter Punkt 3 der Nachhaltigkeitsziele. Dazu braucht es zum einen eine gesunde Umwelt mit gesunder Ernäh...

Die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN unter der Lupe: Teil II – Kein Hunger from 2022-07-20T13:13:57

Über 2 Mrd. Menschen auf der Welt leiden Hunger oder sind außer Stande sich regelmäßig ausgewogen und gesund zu ernähren. Trotz Entwicklungshilfe ist die Zahl in den letzten Jahren weiter gestie...

Die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN unter der Lupe: Teil I – Keine Armut from 2022-07-15T13:58:11

Die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen sind der Fahrplan für die Zukunft, eine Art Weltzukunftsvertrag. Zur Erreichung der Ziele sind alle gleichsam gefordert: Politik, Unternehmen, ...

Es gibt viel zu verlieren: Die aktuellen Krisen gehen uns alle an! from 2022-07-08T13:12:26

Die Krisen unserer Zeit mit Krieg, Inflation, Energiekrise, die noch immer nicht ausgestandene Pandemie und die Angst vor einer Rezession stellen nicht nur die Politik vor Herausforderungen. Wir...

Mitarbeiter auf dem Absprung: Gesunde Fluktuationsrate oder „Great Resignation“? from 2022-06-15T12:49:03

Keiner kann wissen, was im Inneren eines Menschen vorgeht. Auch einer Führungskraft, die das offene Gespräch mit ihren Mitarbeitern sucht, wird nicht alles offenbar werden. Sonst würden wohl bei...

Unternehmen auf dem Weg zur evolutionären Organisationsform from 2022-06-08T15:02:46

Je heterogener und komplexer ein Netzwerk aufgestellt ist, desto besser kann es auf unvorhersehbare Situationen und Krisen reagieren, so beschreibt es die Kybernetik, die Lehre, die sich mit der...

Zeiten der Umorientierung: Worauf sich Unternehmen einstellen müssen from 2022-06-01T11:47:45

Gesundheit und Sinnhaftigkeit statt Geld und Karriere. Die Prioritäten von Arbeitnehmern haben sich eindeutig verschoben, nicht erst seit Corona. Die Wechselwilligkeit hat historische Höchststän...

Kommunikation und Führung ist (auch) politisch from 2022-05-17T13:54:25

Zeitweise müssen wir, mein Gesprächspartner Sandro Wulf und ich, uns dem Vorwurf aussetzen, wir seien zu politisch in unserem Podcast, sei doch das eigentliche Thema dieser Reihe Führung und Kom...

Das Umdenken der Eliten from 2022-05-05T15:19:42

Von der Globalisierung zur Glokalisierung, vom reinen Wachstumsdenken zur Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit. Der anstehende Wirtschaftsgipfel in Davos wird angesichts der aktuellen Ereignisse si...

Nachhaltigkeit ganzheitlich denken – ökologisch, ökonomisch und sozial from 2022-04-27T11:59:19

Verzicht, Einschränkungen und zusätzliche Kosten – das Thema Nachhaltigkeit ist oft noch zu negativ assoziiert. Nachhaltigkeit verknüpft mit Innovation, Autarkie und Zukunftsfähigkeit, dieser Ge...

Und was kommt danach? from 2022-04-20T12:25:41

Es gibt Ängste und Befürchtungen, wonach die Lieferung von schweren Waffen an die Ukraine zu einer unmittelbaren Bedrohung für Deutschland werden könnte. Ängste, die die Menschen vor allem haben...

Was kann und muss eine Demokratie aushalten? from 2022-03-30T09:25:58

Der Blick zurück auf vergangene Krisen zeigt: Auseinandersetzungen, egal ob wirtschaftlich, politisch oder militärisch basieren immer auf Kränkung. Umso wichtiger ist es beim Aufbau einer Strate...

Unabdingbar in Krisenzeiten: Selbstwirksamkeit und gesellschaftliche Resilienz from 2022-03-23T12:01:46

Krieg in der Ukraine, hohe Coronazahlen, Inflation und wirtschaftliche Unsicherheiten – wir leben in einer Zeit, in der verschiedene Krisen parallel verlaufen bzw. sich teilweise gegenseitig bed...

Wir wollten vieles anders sehen. Zwischen Wahrnehmung und Realität from 2022-03-16T13:35:14

Die Menschen in den westlichen Demokratien pflegen eine weltoffene Einstellung und den Gedanken des freiheitlich demokratischen Miteinanders. Wir haben uns oft unsere eigene Realität geschaffen,...

Wie lange lässt sich Desinformations-Politik aufrechterhalten? from 2022-03-04T14:26:57

Desinformation und Manipulation prägen diesen Krieg Putins gegen die Ukraine:

1. Die eigene Bevölkerung wird von sämtlichen Medien abgeschnitten, um die Wahrheit zu verschleiern. Hingegen...

In einem Spiel ohne anerkannte Regeln kann keiner gewinnen from 2022-02-26T11:23:53

Das Spielfeld ist bereitet, die Regeln stehen fest. Nun müssen jedoch alle das gleiche Grundverständnis des Spiels haben und die Regeln akzeptieren, damit alle Mitspieler im Spiel bleiben und di...

Eigenbestimmtes Arbeiten im Homeoffice – so kann es gelingen from 2022-02-09T13:23:46

Licht aus, Tür zu, Feierabend! Was einmal selbstverständlich war, scheint in Zeiten des Homeoffice, spätestens seit Beginn der Pandemie vor zwei Jahren der Vergangenheit anzugehören. Die fehlend...

Vertrauensverlust gegenüber der Politik – woher kommt er, wohin führt er? from 2022-02-02T12:59:24

Werden wir gut durch die Krise geführt? Das scheint fraglich. Denn jeder Zweite hat mittlerweile Zweifel, dass die Politik den aktuellen Herausforderungen gewachsen ist. Scheinbar willkürliche A...

Kommunikation in Krisenzeiten: Im Gespräch zur Deeskalation from 2022-01-26T15:30:42

Dass Kommunikation immer auf einer Sach- und einer Beziehungsebene stattfindet, zeigt sich aktuell sehr deutlich in der Auseinandersetzung im Ukraine-Konflikt. Starke Positionen, klare Botschaft...

Wer Führung bestellt, bekommt Führung! Oder doch nicht? from 2022-01-19T17:03:31

Führungsschwäche, Zaudern, fehlende Präsenz – Attribute, die derzeit häufiger im Zuge mit dem neuen Kanzler Scholz genannt werden. Die derzeitige Regierung wird kritisch beäugt, nicht nur im In-...

Zum Jahresbeginn: Ein Blick auf die Bühne der (Welt-) Politik from 2022-01-14T13:59:31

Die Corona-Pandemie bestimmt noch immer den politischen Diskurs im Land, obwohl die Einführung der allgemeinen Impfpflicht vorerst zurückgestellt wurde. Gleichzeitig brodeln auf internationaler ...

Diskussion um die Impflicht im gesellschaftlichen Kontext from 2021-12-15T14:55:13

Seit Ende letzter Woche ist es beschlossene Sache: die Einführung der partiellen, einrichtungsbezogenen Impfpflicht im Gesundheits- und Pflegebereich ab Mitte März 2022. Arbeitgebern bereitet da...

Sachbezogen statt emotional: Die Diskussion um die Impfpflicht braucht Argumente from 2021-12-09T14:34:42

Wenn Emotionen in dieser Diskussion die Oberhand gewinnen, blockieren sie den Geist und tragen nicht zu einer sinnbringenden Auseinandersetzung bei. Schlimmstenfalls steigern sie sich bis in Fan...

Regierungsübergang mit Unsicherheiten from 2021-11-26T13:23:07

Gerade in Krisenzeiten wie diesen brauchen die Menschen Orientierung. Vorgaben, Regelungen, auch Einschränkungen finden Akzeptanz, wenn sie wissenschaftlich fundiert sind und politisch getragen ...

Fehlt es uns an Vertrauen ins Unternehmertum? from 2021-11-18T08:45:47

Was trauen die Unternehmerverbände ihren Mitgliedern zu? Scheinbar nicht allzu viel, sind die Rufe nach gesetzlichen Rahmenbedingungen nun erneut lauter geworden sind. Vielleicht mangelt es aber...

Keine falschen Signale setzen: Das Ende der pandemischen Lage from 2021-11-10T14:38:01

Viele hatten wahrscheinlich schon die Bilder feiernder Menschen vom Freedom Day aus Großbritannien im Kopf, als das Ende der pandemischen Lage für den 25. November 2021 in Deutschland bekannt wu...

Gedanken zur aktuellen Corona-Lage from 2021-11-08T10:54:32

Zwei Wochen Zwangspause mit unserem Podcast „Wechselspiel der Kommunikation“ sollen uns nicht davon abhalten, unseren Hörern dennoch eine kurze Botschaft zu senden.

Schließlich wollen wir...

Psychologische Sicherheit statt Klima der Angst from 2021-10-21T08:39:28

Die letzte Folge mit unserem Gast Verena Pankoke zeigte die Chancen von Räumen und Marktplätzen für ein sinnstiftendes und erfülltes Arbeiten auf.

Aber wie nutzt man nun diese Räume? Wie ...

Räume sind Möglichmacher (unter bestimmten Voraussetzungen) from 2021-10-13T14:45:57

Homies, Flexys, Residents und Satellites suchen in einer sich wandelnden Arbeitswelt ihren passenden Arbeitsraum. Es sind Bezeichnungen für Menschen, die je nach Typ unterschiedliche Ansprüche a...

Standortbestimmung: Die eigene Karte einnorden from 2021-10-06T14:17:50

Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung stehen sich ja oft diametral gegenüber.
Mitarbeiter sehen ihr Unternehmen meist anders ein, als die Führungsebene. Externe haben wieder ein ganz ande...

Im respektvollen Umgang und mit Ehrlichkeit den Dissens lösen from 2021-09-29T13:46:42

Die diesjährige Bundestagswahl spiegelt auch die Problematik wider, dass Inhalte und Wahlprogramme nicht (mehr) alles entscheidend sind, vielleicht weil sie zum Teil auch wenig hergeben. Viel zu...

Wenn Mitarbeiter an der Freiheit schnuppern from 2021-09-22T13:13:09

… müssen Arbeitgeber neue Wege einschlagen. Durch die Pandemie mussten und konnten viele Menschen andere berufliche Wege beschreiten und neue Arbeitsformen erleben. Oft verbunden mit der Erkennt...

Impfverweigerung aus Gewissensgründen oder aus gewissen Gründen? from 2021-09-07T14:34:01

Eine hohe Impfquote ist der Weg raus aus der Pandemie. Hier herrscht weitgehender gesellschaftlicher Konsens. Denn die Rechte der anderen sind meine Verpflichtung.

Leider wird diese gesel...

Von 3G zu 2G - Eine Frage des Vertrauens from 2021-09-06T11:46:54

Die Impfquote stagniert. Viele Gewerbetreibende, allen voran die Gastronomie, haben Angst vor einem weiteren Lockdown und sichern sich deshalb ab, indem sie auf das 2G-Prinzip setzen. Heißt: Get...

Digitaler Stress - Gefährden wir unsere mentale Gesundheit? from 2021-08-16T12:02:35

Statistiken sagen, dass wir im Durchschnitt alle 18 Minuten unsere Tätigkeit durch den Blick auf das Smartphone unterbrechen. Viele Menschen fühlen sich ohne ihr Smartphone „nackt“.

Wir b...

Urlaub! (Von digitalen Medien) from 2021-08-09T11:45:10

Wir befinden uns mitten in der Urlaubszeit und ein Großteil der Menschen genießt derzeit die wohlverdienten Sommerferien.

Für manch einen heißt das auch Urlaub von digitalen Medien. Dies ...

Die Frage der Corona-Impfung ist auch eine der Zukunft des Miteinanders from 2021-07-28T12:26:38

Die aktuelle Diskussion um mehr Freiheiten für Geimpfte, beziehungsweise mehr Einschränkungen für Ungeimpfte zeigt die Zerrissenheit in der Gesellschaft. Es ist auch eine Diskussion über Rechte ...

Verkehrte Welt? Wenn Unternehmen sich bewerben müssen from 2021-07-14T14:19:02

Experten gehen davon aus, dass bereits in wenigen Jahren die Auswirkungen des Renteneintritts der sogenannten Babyboomer-Generation merklich spürbar werden, vor allem in bestimmten Branchen und ...

Spielfeld Unternehmen: Was Führungskräfte vom Fußball lernen können from 2021-07-07T14:17:25

Man kann sich des Eindrucks nicht erwehren, der deutschen Nationalmannschaft fehlte bei der noch laufenden EM der unbedingte Wille, das Brennen für den Sieg und der Teamgeist, der andere Mannsch...

Alltäglich und selbstverständlich? Warum gute Kommunikation kein Selbstläufer ist from 2021-06-30T15:00

Echte Kommunikation im Sinne eines Austauschs und nicht nur in Form einer reinen Weitergabe von Informationen geht am besten von Angesicht zu Angesicht. Das ist für die meisten wohl unstrittig. ...

Stressfaktor Telefon: Fremdgesteuert durch den Arbeitsalltag from 2021-06-23T14:00

Wer kennt das nicht: Gerade sitzt man konzentriert an einer Aufgabe, ruft der Kollege aus dem Nachbarbüro an, weil er eine kurze Frage hat. Es folgt der Versuch, sich wieder auf die begonnene Au...

Der richtige Umgang mit Mails: Eine Frage der Selbstkonditionierung? from 2021-06-16T13:06:42

Wie oft gehen wir zum Briefkasten am Tag? Im Normalfall sicherlich einmal. Und wie oft checken wir am Tag unser Mailpostfach? Hier fallen die Antworten wahrscheinlich unterschiedlich aus, aber w...

Schnelle Verständigung statt gehaltvoller Gespräche: Verlernen wir gute Kommunikation? from 2021-06-04T14:05:46

„Es ist keine Kunst, etwas kurz zu sagen, wenn man etwas zu sagen hat“, sagte im 18. Jahrhundert der Physiker und Mathematiker Georg Christoph Lichtenberg. Heute scheinen wir Meister zu sein im ...

Schöne neue Arbeitswelt: New Work im Spannungsfeld gesellschaftlicher Entwicklungen from 2021-05-28T15:07:32

Vor wenigen Tagen starb der Urvater des New Work Frithjof Bergmann im Alter von 91 Jahren. Bereits in den 70er Jahren hat er sein Verständnis einer neuen Arbeitswelt entwickelt und publiziert. E...

Heilsbringer Luca-App? Warum ein kritischer Blick lohnt from 2021-04-28T12:11:42

Sie scheint einer der Strahlen zu sein, die Licht am Ende des Pandemie-Tunnels erzeugt: Die Luca-App. Musste sich die Corona-Warn-App der Bundesregierung im vergangenen Jahr noch zahlreicher kri...

Panta rhei: Den Wandel mitgehen im Fluss des Lebens from 2021-04-21T13:21:06

Höher, schneller, weiter als Maxime des Wachstums. Mittlerweile haben wir uns davon entfernt, die Pandemie hat erheblich dazu beigetragen. Wachstum, sei es persönlich oder im Unternehmen, sehen ...

Kapitulation vor der Selbstverantwortung. Ist unsere Gesellschaft nicht fähig zum kollektiven Krisenhandling? from 2021-04-14T13:20:57

Wir befinden uns mitten in einem gesellschaftlichen Umbruch, der aber nicht allein durch Corona bedingt ist, sondern sich bereits davor angekündigt hat. Allein die Pandemie hat diese Entwicklung...

Mach mal Staat! Fehlt uns der Wille zur Selbstverantwortung? from 2021-04-07T14:59:21

Die Menschen sind nicht demokratiemüde, sie haben nur vergessen, dass für sie die Verpflichtung besteht, mitzuarbeiten. Es scheint, gerade in Krisenzeiten wie diesen, wir sehen nur noch unsere R...

Weniger Ausrufezeichen: Weg vom Absolutismus hin zum Pragmatismus from 2021-03-24T16:56:47

Manchmal ist der Umweg der Weg, auf dem man noch etwas entdeckt, was noch gefehlt hat, um das eigentliche Ziel zu erreichen. Wer das erkennt, kann sich auf seine psychische Widerstandskraft oder...

Der Blick nach vorn und die Resilienz als Wegbegleiter from 2021-03-10T15:54:47

Jeder kennt wahrscheinlich den Typ Mensch, der eine ganz besondere Ruhe und Gelassenheit ausstrahlt und auch bei stürmischer See sein Schiff sicher ans Ufer navigiert. Er ist wie das windstille ...

Neue Türen öffnen … und was ein Sparringspartner sonst noch leisten kann from 2021-03-01T10:37:19

Ursprünglich in der Welt des Sports verankert, hat sich der Sparringspartner zunehmend auch in der Wirtschaftswelt etabliert.

Unternehmer und Führungskräfte sind es gewohnt an der Hierarc...

Erstens lasse ich mich nicht impfen und wenn, dann nur zuerst from 2021-02-25T10:33:32

Oberbürgermeister und andere politische Verantwortliche haben sich bereits impfen lassen, obwohl sie noch nicht an der Reihe sind. Seither schauen wir genauer auf die vom Ethikrat festgelegte Im...

Auch der andere könnte Recht haben, aber … from 2021-02-17T16:54:47

... momentan beanspruchen einfach zu viele auf einmal für sich, zu wissen, was richtig und was falsch ist. Nach dem Motto, entweder null oder eins vergessen wir, dass die Lösung meist irgendwo d...

Gute Führung in Zeiten von Paradoxien und gegenläufigen Trends from 2021-02-09T15:43:20

Unterstellen wir Führungskräften einfach mal, dass sie ihre Funktion wirklich ernst nehmen und ihren Job gut machen, ihre Mitarbeiter gut führen wollen. Dann stimmt zwar die Basis. Aber was, wen...

Bewahrer des Gegenwärtigen und Freuds Prinzip der Verdrängung als Gegner des Wandels from 2021-01-27T17:30:35

Noch immer ist die Pflicht zur Insolvenzbeantragung ausgesetzt. Staatliche Fördergelder sollen noch retten, was vielleicht gar nicht mehr zu retten ist. Und es stellt sich die Frage, woher vor d...

Warum Arbeitgeber die neuen Homeoffice-Vorgaben ernst nehmen sollten from 2021-01-20T17:29:03

Mit dem Beschluss der Bundesregierung vom 19. Januar steht es nun fest: Arbeitgeber müssen ihren Angestellten, sofern mit der Tätigkeit vereinbar, Homeoffice anbieten. Soweit so gut. Aber was be...

Der Blick auf den Fahrplan – Erfolgreiche Weichenstellung für die Zukunft from 2021-01-15T09:36:33

Wo stehen wir eigentlich mit unserem Unternehmen? Mit dieser zentralen Frage startet die Podcast-Reihe «Wechselspiel der Kommunikation» ins neue Jahr. Im Rahmen eines Online-Vortrags schauen Ral...

Wechselspiel der Kommunikation 2020: Rückblick aus der Vogelperspektive from 2020-12-30T15:58:49

Ende Dezember 2020 – eine Zeit des Rückblicks auf das vergangene Jahr, der sich auch diese Podcast-Folge nicht entziehen kann.

Aber keine Sorge. Es erwartet Sie keine Zusammenfassung der ...

Immunität und Resilienz: Auswege aus der Krise from 2020-12-23T09:55:52

Kurz vor den Weihnachtsfeiertagen müssen wir abwägen, welche Risiken wir eingehen können und wollen. Nicht nur unter dem Aspekt, uns selbst und nahe Verwandte nicht mit dem Virus anzustecken, so...

Homeoffice?! Übergangslösung oder Arbeitsplatz der Zukunft? from 2020-12-17T15:41:04

Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, dass das Homeoffice nicht selten im gleichen Zuge genannt wird wie Betriebsurlaub oder die von Bundesminister Hubertus Heil vorgeschlagenen festen 24 Homeoffi...

Nichts ist konstanter als die Veränderung from 2020-12-10T17:23:03

Der nächste Shutdown, der uns wahrscheinlich bevorsteht, bringt nochmals wertvolle Zeit. Zeit, zum kritischen Überprüfen des eingeschlagenen Weges. Reite ich mit meinem Unternehmen ein totes Pfe...

Binäre Problemlösung verhindert Utopien from 2020-12-04T09:26

In Verbindung mit dem Thema Zukunft fallen noch oft die Begriffe Digitalisierung und KI. Aber sind wir doch mal ehrlich: Wie lange beschäftigt sich die Menschheit nicht schon mit diesen Themen? ...

Agieren statt Reagieren: Wohin geht die Reise Ihres Unternehmens? from 2020-11-26T09:19:03

Das waren noch Zeiten, als alles noch planbar war. Unternehmensentscheidungen konnten gut für ein halbes Jahr im Voraus getroffen werden. Und jetzt? Hangelt sich unsere Gesellschaft, unsere Wirt...

Cyber-Pandemie – Wenn der Computervirus zum Firmen-Shutdown führt from 2020-11-19T15:12:23

Keine Bedrohung für unsere Gesundheit, aber in anderer Hinsicht gefährlich sind Computerviren. Während weltweit durch die Corona-Pandemie der Fokus auf den Gesundheitsschutz der Menschen liegt, ...

Ist streiten noch erlaubt? Auf den Spuren unserer Gesprächskultur. from 2020-11-06T15:54:53

Das meiste, was wir erzählen ist inhaltslos. Dabei reden doch alle immer davon, wie wichtig Content ist. Provokante These? Vielleicht! Aber lassen wir sie mal so stehen und schauen uns auch das ...

Corona und kein Ende - kann uns der Staat wirklich retten? from 2020-10-31T06:00

Jetzt werden also wieder „die Zügel angezogen“, um Corona an der Verbreitung zu hindern. Was jetzt auf uns zukommt, ist also der „Lockdown light“ mit zeitlicher Befristung. Aber wer weiß schon, ...

ABWARTEN IST AUCH KEINE LÖSUNG: VON DER EMPATHISCHEN FÜHRUNG ZUM TRANSFORMATIONSPROZESS from 2020-10-22T13:41:22

In der zweiten Folge im Rahmen der #ZPEurope20 geht um die Frage, wie sich der kulturelle Wandel in der Gesellschaft auch in den Unternehmen vollziehen kann. Wir spüren es alle: Haltungen und Werte...

#ZPEurope20 - DAS HOMEOFFICE – EINE TEILLÖSUNG FÜR DIE ZUKUNFT (MIT RISIKEN) from 2020-10-14T14:36:20

In der heutigen Folge im Rahmen der ZP EUROPE VIRTUAL geht es um das Homeoffice, ein vieldiskutiertes Thema in den letzten Wochen und Monaten, das...

Wird eine zweite Welle den Wertewandel im Unternehmen beschleunigen? from 2020-10-09T17:28:15

Neuste Umfragen zeigen, dass sich die Werte der Mitarbeiter aufgrund der aktuellen Situation stark im Wandel befinden. Bildlich gesprochen saßen die Unternehmer früher - vor Corona - in einem IC...

Von „Fleischsozialismus“ und „Bullshit-Jobs“ from 2020-10-01T16:14:03

Wie sich der kulturelle Wandel unserer Gesellschaft auch in den Unternehmen vollziehen kann.

Wenn es gelingt, Führungsmuster so zu verändern, dass sich ein Unternehmen al...

Corona: Heißt nicht "Ändern um des Änderns willen" from 2020-09-18T14:32:57

Unternehmer lernen gerade aus den Erfahrungen des Shutdowns. Sie erkennen den Nutzen von kleineren Teams, von mehr Experimenten und weniger Komplexität sowie von mehr virtueller Kommunikation un...

Diskriminierungsverbot ja, Frauenquote nein – Eine Nachbetrachtung zum Gespräch mit unserem Gast, Frau Dr. Johanna Dahm from 2020-09-09T16:13:28

Sprechen wir über Quoten, reden wir immer über Zahlen. Aber was ist mit dem Menschen dahinter? Was würden Sie bevorzugen: Die Besetzung einer Position anhand Ihrer demografischen Merkmale oder a...

Brauchen wir eine Frauenquote? - mit Dr. Johanna Dahm & Sandro Wulf from 2020-08-27T16:56:21

Wieso sollte es wichtig sein, dass der Anteil der Frauen in Führungspositionen zunimmt? Darüber diskutieren Speakerin, Unternehmerin und Investorin Dr. J...

Die Angst vor der „zweiten“ Welle - Leben mit dem Virus from 2020-08-26T14:32:02

Die Warnungen vor einer zweiten Welle der Pandemie in Deutschland nehmen zu. Eindeutige Kriterien für dieses Szenario gibt es bisher aber nicht. Die Aussichten für viele Menschen in Deutschland ...

Auf dem Weg in die Post-Corona-Ära - Teil 2 from 2020-08-19T17:00

Die Bedeutung von Kommunikation und Gesprächen zeigt sich vor allem in Krisenzeiten. Wenn Aufträge wegbleiben, die Stundenzahl reduziert werden muss und insgesamt große Unsicherheit herrscht, ko...

Auf dem Weg in die Post-Corona-Ära - Teil 1 from 2020-08-13T13:43:46

Die Existenzängste sowie die Sorgen um die (richtige) Corona-Politik sind groß. Beratung und Finanzhilfen sind derzeit wichtig. Für knapp 80 Prozent der Unternehmen bleibt die Sicherung der Liqu...

Wie müssen Arbeitnehmer-Typen im modernen Unternehmen heute aussehen? from 2020-08-06T14:35:42

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Die richtigen Arbeitnehmer-Typen spielen eine wichtige Rolle. Nur so lassen sich erfolgreiche und auf Dauer funktionierende Teams bild...

Arbeitswelt der Zukunft - Wie können sich Unternehmen darauf vorbereiten? from 2020-07-29T15:12:58

Wie sieht in Zukunft die moderne Arbeitswelt aus? Wie muss ein moderner Unternehmer als Mensch bzw. als Unternehmen sich aufstellen? Wie sieht eigentlich ein Arbeitsplatz in Zukunft aus und wie ...

Arbeitsmarkt, sitzen die Mitarbeiter virtuell am längeren Hebel? from 2020-07-21T15:46:46

Die Digitalisierung verändert den Arbeitsmarkt – darüber besteht kein Zweifel. Neue Berufe werden geschaffen, welche sich den Bedürfnissen und Anforderungen der Digitalisierung anpassen.  Listen

Was würde ich bei einer Frauenquote machen? from 2020-07-16T16:35:13

Angenommen, Sie besässen ein grosses Unternehmen und würden einen neuen Geschäftsführer suchen – wäre Ihnen eine Frau oder ein Mann lieber? Darüber diskutieren Unternehmer Listen

Wird es im Herbst eine Insolvenzwelle geben? from 2020-07-08T16:14:23

Unternehmen in der Krise: Stehen wir kurz vor einer Insolvenzwelle? Darüber diskutieren Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen.de und <...

Ist die Corona-Warn-App für Missbrauch anfällig? from 2020-07-02T19:19:36

Unternehmer Ralf Wuzel, Rechtsanwalt Sandro Wulf und IT-Security-Sp...

Zweiklassengesellschaft durch Homeoffice? from 2020-06-28T19:00

Wechselspiele der Kommunikation im Homeoffice. Darüber diskutieren Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen.de und Listen

Das ist der falsche Weg, wir zerstören alles und fangen von vorne an from 2020-06-24T16:16:25

Wechselspiele der Kommunikation in der Krise mit Unternehmer Ralf Wuzel & Rechtsanwalt Listen

Kommunikation in der Krise from 2020-06-18T16:06:47

Wechselspiele der Kommunikation in der Krise mit Unternehmer Ralf Wuzel & Rechtsanwalt Listen

Wechselspiel der Kommunikation from 2020-06-15T17:15:12

Wechselspiel der Kommunikation mit Unternehmer Ralf Wuzel & Rechtsanwalt Listen