#126 Besser rekrutieren mit Tests – So gehts! Interview mit Joachim Diercks, Teil 2 - a podcast by Christopher Funk – Headhunter und Vertriebsspezialist
from 2018-02-21T08:00
Sie dürfen auf keiner Karrierewebsite fehlen: Online-Assessments finden sich immer häufiger im Bewerbungsprozess. Sie sind Auswahl- und Informationsinstrument zugleich. Individualität wird in der Entwicklung deshalb sehr groß geschrieben – nicht nur bei der Wahl der Kriterien, sondern auch bei der optischen Gestaltung der Tests. Wie du einen Test aufbaust und welchen Mehrwert er deinem Recruiting bringt, erklärt Joachim Diercks im zweiten Teil des Interviews.
Shownotes:
Die Anforderungsanalyse [1:33]
Aufbau eines Online-Assessments [9:19]
Der Preis [13:48]
Vorbereitung [19:33]
Die Interpretation [24:15]
Cultural Fit [28:48]
Ausgewählte Links zu dieser Episode
- gruppe.christopher-funk.de
- https://www.facebook.com/XenagosGmbH
- Christopher Funk bei YouTube
- https://www.instagram.com/christopher_funk/
- Höre weitere Episoden bei iTunes
Personen in der Episode
Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.
Further episodes of VertriebsFunk – Karriere, Recruiting und Vertrieb
Further podcasts by Christopher Funk – Headhunter und Vertriebsspezialist
Website of Christopher Funk – Headhunter und Vertriebsspezialist